Классические теории организации

Идеи и концепции, образующие классическую теорию организации, разрабатывались многими учеными и практиками менеджмента. К наиболее известным авторам, внесшим наиболее значительный вклад в развитие главных разделов классической теории организации можно отнести таких ученых и практиков как: Ф.Тейлор, Ф.Гилбрет, Л.Гилбрет, Х.Эмерсон, Г.Таун, М.Кук - научное направление; А.Файоль, Д.Лизни, Л.Урвик, Л.Гьюлик - собственно теории организации; М.Вебер - бюрократической теории организации.

1 Классические теории организации………………………………………..3
1.1 Теория Тейолора……………………………………………………….3
1.2 Организационные принципы А.Файоля……………………...............4
1.3 Организационная теория Л. Гьюлика — Л. Урвика…………………5
1.4 Бюрократическая теория организации Макса Вебера………………6

2 Закон единства анализа и синтеза………………………………………..8
3 Специфические законы социальной организации………………….......13