Види и принципы юридической ответственности

Можно выделить следующие  признаки административного проступка:

1. антиобщественность.

2. противоправность.

3. виновность.

4. установленная законодательством возможность применения административных взысканий (административная наказуемость) .

Антиобщественность выражаеться  в общественной опасности совершенного проступка.

Противоправность есть правовое отражение общественной вредности, неблагоприятности наступления  вредных последствий для общества.

Виновность – обязательное основание для наступления административной ответственности. В определении  административного проступка, данном в Кодексе Республики Беларусь об административных правонарушениях  содержатся требования к виновности лица, совершившего административное правонарушение. Вина может быть как  умышленной, так и неосторожной.

Если все перечисленные  признаки административного проступка  относились к определению наличия  состава административного проступка, то признак наказуемости является одной  из важной частей механизма применения института административной ответственности. Также, говоря о наказуемости, следует  сказать, что за совершение административных проступков законодательством установлена  именно административная ответственность, поскольку административная ответственность  за правонарушения, предусмотренные  статьями Особенной части Кодекса  Республики Беларусь об административных правонарушениях, наступает, если эти  правонарушения по своему характеру  не влекут за собой в соответствии с действующим законодательством  уголовной ответственности.

2.3 Гражданско-правовая ответственность.

 

Гражданско-правовая ответственность  заключается в применении к правонарушителю (должнику) в интересах другого  лица (организации) – кредитора установленных  законом или договором мер  воздействия, влекущих для него невыгодные последствия имущественного характера, возмещение убытков, уплату неустойки, возмещение вреда.

Гражданско-правовая ответственность - это претерпевание лицом, совершившим гражданское правонарушение неблагоприятных имущественных последствий своего поведения в формах, предусмотренных законом в силу государственного принуждения или под угрозой его применения.

Признаки гражданско-правовой ответственности: 
1) направлено на восстановление имущественного положения потерпевшей стороны и поэтому санкции взыскиваются в ее пользу, а не в доход государства. 
2) Применяются по требованию потерпевшей стороны, которая сама решает прибегать ей к мерам имущественного воздействия на должника или нет 
3) Носит имущественный характер, т.е. оно обращено не на личность, а на имущественную сферу нарушения 
4) Характерен принцип полного возмещения причиненного вреда 
5) Выступает в виде обязанности дополнительного характера (не вместо, а вместе с исполнением обязательства)

Функции гражданско-правовой ответственности:

 
1) компенсационная 
2) штрафная 
3) воспитательная  
4) стимулирующая 

 

Классификацию гражданско-правовой ответственности можно осуществить на различных основаниях: 

1)в зависимости от основания  возникновения 
• договорные – ответственность, возникающая за нарушение договорного обязательства, т.е. ответственность должника перед кредитором за исполнение или ненадлежащее исполнение обязательства. Условия обоюдной ответственности предусмотрены соглашением сторон (в договоре) и не может быть изменено в одностороннем порядке 
• внедоговорные – ответственность, возникающая из правонарушения и из неосновательного обогащения. В отличие от договорной она предусмотрена в законе и не может быть изменена соглашением сторон. Разновидность внедоговорной ответственности – ответственность за причинение морального вреда

2)в зависимости от характера  ответственности обязанных лиц 
• солидарная ответственность заключается в том, что кредитор вправе требовать исполнения как от всех должников совместно, так и от любого из них в отдельности, как в полном объеме, так и в части долга. При наступлении такой ответственности кредитор сам решает в каком объеме иск и с кого из ответственных лиц ему произвести взыскание. Солидарный должник остается ответственным до тех пор, пока требование кредитора не будут удовлетворены в полном объеме. Такая ответственность возникает в случаях установленных законом или соглашением сторон. 
• Субсидиарная (дополнительная) – ответственность, когда в обязательстве участвуют 2 должника (основной и дополнительный (субсидиарный)). Дополнительный должник отвечает только в пределах сумы, которую не смог внести основной должник и только после предъявления требования кредитора к основному должностному лицу. Исполнитель субсидиарного требования имеет право предъявить регрессивное требование к основному должнику. 
• Долевая – ответственность, где каждый из должников отвечает лишь в определенных долях, а исполнитель ее не является должником 
• В порядке регресса – возложение ответственности непосредственно на правонарушителя в случае, когда за него отвечало 3-е лицо.

3)в зависимости от объема  ответственности должника: 
• Полная – при которой должник обязан возместить кредитору весь причиненный вред 
• Ограниченная – ответственность, при которой права кредитора требовать полного возмещения вреда ограничены только правом требовать неустойку 
 

2.4 Дисциплинарная ответственность

 

Дисциплинарная ответственность  – одна из форм правового воздействия  на работников, нарушающих трудовую дисциплинуи совершивших дисциплинарный проступок. Заключается дисциплинарная ответственность в наложении дисциплинарных взысканий на работника нанимателем.

Дисциплинарная ответственность  устанавливается за противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок). 
Противоправным признается такое поведение (действие или бездействие) работника, при котором он не исполняет (или не должным образом исполняет) трудовые обязанности, возложенные на него ТК, правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией, коллективным, трудовым договорами.

Дисциплинарный проступок  по своей природе не связан с нанесением прямого материального ущерба нанимателю, хотя и может послужить причиной нанесения такого ущерба.

Такие явления, как опоздание  на работу, необоснованное отсутствие на рабочем месте, отказ выполнять  действия, напрямую предусмотренные  должностной инструкцией, распитие спиртных напитков на рабочем месте  и т.д. – вот далеко неполный перечень популярных дисциплинарных проступков.

За совершение дисциплинарного  проступка наниматель может применить  к работнику следующие меры дисциплинарного  взыскания: 
1) замечание; 
2) выговор; 
3) увольнение (п. 4, 5, 7, 8 и 9 ст. 42, п. 1 ст. 47 ТК).

раво выбора меры дисциплинарного  взыскания принадлежит нанимателю. При выборе определенной меры взыскания  должны учитываться тяжесть дисциплинарного  проступка, обстоятельства, при которых  он совершен, предшествующая работа и  поведение работника на производстве.   

 К работникам, совершившим  дисциплинарный проступок, независимо  от применения мер дисциплинарного  взыскания могут применяться:  лишение премий, изменение времени  предоставления трудового отпуска  и другие меры. Виды и порядок  применения этих мер определяются  правилами внутреннего трудового  распорядка, коллективным договором,  соглашением, иными локальными  нормативными правовыми актами.  

 До применения дисциплинарного  взыскания наниматель обязан  затребовать письменное объяснение  работника. Отказ работника от  дачи объяснения не является  препятствием для применения  взыскания и оформляется актом  с указанием присутствующих при  этом свидетелей. За каждый дисциплинарный  проступок может быть применено  только одно  взыскание.  

 Дисциплинарное взыскание  оформляется приказом (распоряжением), постановлением нанимателя. Приказ (распоряжение), постановление о  взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под роспись в пятидневный срок. Работник, не ознакомленный с приказом (распоряжением), постановлением о применении в отношении его  взыскания, считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Отказ работника от ознакомления с приказом (распоряжением), постановлением оформляется актом с указанием присутствующих при этом свидетелей.  

 Дисциплинарное взыскание  применяется не позднее одного  месяца со дня обнаружения  дисциплинарного проступка, не  считая времени болезни работника  и (или) пребывания его в  отпуске. Днем обнаружения дисциплинарного  проступка считается день, когда  о проступке стало известно  лицу, которому работник непосредственно  подчинен.  

 Как предусмотрено  ст. 202 ТК Республики Беларусь  дисциплинарное взыскание может  быть обжаловано в порядке,  установленном настоящим Кодексом.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В процессе выполнения работы была предпринята попытка сформулировать, вернее, дать свое определение юридической  ответственности.

Эта попытка не нашла отражения  в работе, поскольку в итоге  оно по сути не противоречило приведенному в первой главе, и был сделан вывод  о том, что свое определение –  то же самое, только другими словами.

Юридическая ответственность - это применение к виновному лицу мер государственного принуждения  за совершенное правонарушение. С  момента возникновения юридическая  ответственность была основана на санкциях правовых норм государственного принуждения, применяемого против правонарушителя. На этот аспект становления права  всегда обращалось внимание в литературе. Например, П.Лафарг отмечал: "Раздробленные  части общей собственности рода или клана на участке земли, розданные  во временные владения отдельным  семьям, было нововведение более революционного характера, чем в наше время показалось бы возвращение недвижимых имуществ в общественные владения. 

При рассмотрении принципов  юридической ответственности был  подвергнут сомнению способ реализации принципа гуманизма в отечественной  юридической практике, возникающий  из-за наличия вариантов мер наказания  за одни и те же правонарушения. Был  предложен свой вариант формулировки санкций за совершенные правонарушения и соответствующий принцип индивидуального  подхода при назначении меры принуждения. Несомненно, что предложенный вариант  достаточно расплывчат и неконкретен, предложен без учета мировой  юридической практики, но исследования в этом направлении будут продолжены и найдут отражение в последующих работах.

Состав правонарушения, как основания для возникновения юридической ответственности, образуется при наличии:

 
1. объекта правонарушения; 
2. субъекта правонарушения; 
3. объективной стороны правонарушения; 
4. субъективной стороны правонарушения.

 

Только состав правонарушения порождает юридическую ответственность. Отсутствие хотя бы одного элемента состава  правонарушения исключает юридическую  ответственность. 
Правонарушение является не только основанием, но и указывает на момент возникновения юридической ответственности. Правонарушение, как юридический факт, объективно порождает определенные правоотношения и соответствующую ответственность совершившего правонарушение. 
Они возникают в момент совершения данного правонарушения. Это происходит независимо от того, обнаружено правонарушение или не обнаружено, стало оно предметом рассмотрения и разбирательства компетентными органами или не стало.

Ответственность - это не само принуждение, а обязанность  испытывать его согласно санкциям правовых норм. Санкции определяют рамки юридической  ответственности.

Юридическая ответственность, заключающаяся в обязанности  претерпевать лишения, возникает непосредственно  из факта правонарушения, в то время, как реализация санкций требует  определенной правоприменительной  деятельности таких государственных  органов, как суд, прокуратура, милиция, следственные органы, исправительно-трудовые учреждения.

Подводя итог всей работы, тезисно, сформулируем основные выводы:

1). Юридическая ответственность  – имеет только ретроспективный  аспект, несет государственно-принудительный  характер и является тем средством,  которое локализует, блокирует противоправное  поведение и стимулирует общественно  полезные действия людей в правовой сфере.

2). Как самостоятельный  и необходимый элемент механизма  правового регулирования юридическая  ответственность характеризуется  тремя специфическими признаками: представляет собой вид государственного  принуждения; единственным основанием  применения ответственности выступает  правонарушение; выражается в применении  негативных, отрицательных мер к  лицу, совершившему правонарушение.

3). Цели преследуемые юридической  ответственностью – защита правопорядка  и воспитание граждан в духе уважения к праву.

4). Различают следующие  виды юридической ответственности:  уголовная; административная; гражданско-правовая; дисциплинарная ответственность.