Калькуляция себестоимости и смета затрат объекта строительства
Курсовая работа, 22 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Высокая надежность и долговечность бетонных и железобетонных конструкций, стойкость их к воздействию высоких температур и агрессивных сред, способность бетона твердеть и наращивать прочность под водой, возможность возведения из бетона и железобетона зданий, сооружений и конструкций самых разнообразных форм в соответствии с их назначением и эксплуатационными требованиями издавна привлекала строителей.
Бетон и железобетон широко применяют во всех странах для возведения самых разнообразных объектов, и в дальнейшем они останутся наиболее используемыми материалами во всех областях строительства.
Прикрепленные файлы: 1 файл
Экономика.docx
— 70.22 Кб (Скачать документ)
2.4. Расчет фонда оплаты труда работников цеха
22. Рассчитываем сдельную заработную плату рабочих сдельщиков за год, равную произведению списочной численности, комплексной сдельной расценки за единицу продукции и объему производства.
- Формовщик: 5*2100*21000 = 220,500 млн. руб.
- Машинист крана: 5*2100*21000 = 220,500 млн. руб.
- Стропальщик: 2*2100*21000 = 88,200 млн. руб.
- Армировщик: 2*2100*21000 = 88,200 млн. руб.
23. Рассчитываем премиальные начисления в размере 45% от сдельной заработной платы.
- Формовщик: 220,500*45% = 99,225 млн. руб.
- Машинист крана: 220,500*45% = 99,225 млн. руб.
- Стропальщик: 88,200*45% = 39,690 млн. руб.
- Армировщик: 88,200*45% = 39,690 млн. руб.
24. Рассчитываем дополнительную заработную плату в размере 15% от суммы сдельной заработной платы и премиальных начислений.
- Формовщик: (220,500+99,225)*15% = 47,958 млн. руб.
- Машинист крана: (220,500+99,225)*15% = 47,958 млн. руб.
- Стропальщик: (88,200+39,690)*15% = 19,183 млн. руб.
- Армировщик: (88,200+39,690)*15% = 19,183 млн. руб.
25. Рассчитываем годовой фонд заработной платы, равный сумме сдельной заработной платы, премиальных начислений и дополнительной заработной платы рабочих сдельщиков.
- Формовщик: 220,500+99,225+47,958 = 367,683 млн. руб.
- Машинист крана: 220,500+99,225+47,958 = 367,683 млн. руб.
- Стропальщик: 88,200+39,690+19,183 = 147,073 млн. руб.
- Армировщик: 88,200+39,690+19,183 = 147,073 млн. руб.
26. Данные сводим в таблицу 5.
Таблица 5. Расчет фонда заработной платы рабочих сдельщиков.
Наимен. профессии |
Спис. числ. |
Комплексная сдельная расценка за ед. продукции, руб. |
Сдельная зарплата годовая, млн. руб. |
Премиальные начисления, млн. руб. |
Дополн. зараб. Плата, млн. руб. |
Годовой ФЗП, млн. руб. |
Формовщик |
5 |
2100 |
220,500 |
99,225 |
47,958 |
367,683 |
Машинист крана |
5 |
2100 |
220,500 |
99,225 |
47,958 |
367,683 |
Стропальщик |
2 |
2100 |
88,200 |
39,690 |
19,183 |
147,073 |
Армировщик |
2 |
2100 |
88,200 |
39,690 |
19,183 |
147,073 |
Итого |
14 |
617,400 |
277,730 |
134,282 |
1029,512 |
27. Рассчитываем среднегодовую заработную плату рабочих сдельщиков, равную отношению ФЗП к списочной численности.
1029,512/14 = 73,536 млн. руб.
28. Рассчитываем среднемесячную заработную плату рабочих сдельщиков, равную отношению среднегодовой заработной платы к количеству месяцев в году.
73,536/15 = 6,128 млн. руб.
29. Рассчитываем количество человеко-часов в год, равное произведению списочной численности рабочих-повременщиков и эффективного фонда времени.
- Слесарь: 3*1754 = 5262 чел-час/год
- Контролер ОТК: 2*1754 = 3508 чел-час/год
- Электрик: 2*1754 = 3508 чел-час/год
- Оператор ТВО: 2*1754 = 3508 чел=час/год
30. Рассчитываем тарифный фонд заработной платы, равный произведению часовой тарифной ставки и количеству чел-час/год, при условии разрядной ставки для:
- Слесарь: разряд – 3, ставка – 8 006 руб./час
- Контролер ОТК: разряд – 5, ставка - 10 259 руб./час
- Электрик: разряд – 4, ставка – 9 310 руб./час
- Оператор ТВО: разряд – 3, ставка – 8 006 руб./час
- Слесарь: 5262*8006 = 42,127 млн. руб.
- Контролер ОТК: 3508*10259 = 35,988 млн. руб.
- Электрик: 3508*9310 = 32,659 млн. руб.
- Оператор ТВО: 3508*8006 = 28,085 млн. руб.
31. Рассчитываем премиальные начисления, равные 25% от тарифного фонда заработной платы рабочих-повременщиков.
- Слесарь: 42,127*25% = 10,532 млн. руб.
- Контролер ОТК: 35,988*25% = 8,997 млн. руб.
- Электрик: 32,659*25% = 8,164 млн. руб.
- Оператор ТВО: 28,085*25% = 7,021 млн. руб.
32. Рассчитываем дополнительную заработную плату рабочих-повременщиков за год, равную 15% от суммы тарифного фонда заработной платы и премиальных начислений.
- Слесарь: (42,127+10,532)*15% = 7,898 млн. руб.
- Контролер ОТК: (35,988+8,997)*15% = 6,747 млн. руб.
- Электрик: (32,659+8,164)*15% = 6,123 млн. руб.
- Оператор ТВО: (28,085+7,021)*15% = 5,265 млн. руб.
33. Рассчитываем годовой фонд заработной платы рабочих-повременщиков, равный сумме тарифного фонда заработной платы, премиальных начислений и дополнительной заработной платы за год.
- Слесарь: 42,127+10,532+7,898 = 51,557 млн. руб.
- Контролер ОТК: 35,988+8,997+6,747 = 51,742 млн. руб.
- Электрик: 32,659+8,164+6,123 = 46,946 млн. руб.
- Оператор ТВО: 28,085+7,021+5,265 = 40,371 млн. руб.
34. Рассчитываем итого списочную численность рабочих-повременщиков, равную сумме количества.
3+2+2+2 = 9 чел
35. Рассчитываем итого тарифный фонд заработной платы, равный сумме годовых фондов рабочих-повременщиков.
42,127+35,988+32,659+28,085 = 138,859 млн. руб.
36. Рассчитываем итого премиальные начисления, равные сумме годовых премиальных начислений рабочих-повременщиков.
10,532+8,997+8,164+7,021 = 34,687 млн. руб.
37. Рассчитываем итого годовую дополнительную заработную плату, равную сумме годового фонда заработной платы рабочих-повременщиков.
51,557+51,742+46,946+40,371 = 190,616 млн. руб.
38. Данные расчетов сводим в таблицу 6.
Таблица 6. Расчет ФЗП рабочих-повременщиков
Наимен. профессии |
Списочная численность |
Эфф. фонд времени |
Чел-час/год |
Час. тариф. ставка, руб. |
Тариф. ФЗП млн. руб. |
Премия |
Доп ЗП млн. руб. |
ФЗП/год млн. руб. |
Слесарь |
3 |
1754 |
5262 |
8 006 |
42,127 |
10,532 |
7,898 |
51,557 |
Контролер ОТК |
2 |
1754 |
3508 |
10 259 |
35,988 |
8,997 |
6,747 |
51,742 |
Электрик |
2 |
1754 |
3508 |
9 310 |
32,659 |
8,164 |
6,123 |
46,946 |
Оператор ТВО |
2 |
1754 |
3508 |
8 006 |
28,085 |
7,021 |
5,265 |
40,371 |
Итого |
9 |
138,859 |
34,687 |
26,033 |
190,616 |
39. Рассчитываем среднегодовую заработную плату дополнительных рабочих, равную отношению годового ФЗП к списочной численности.
190,616/9 = 21,179 млн. руб.
40. Рассчитываем среднемесячную заработную плату вспомогательных рабочих, равную отношению среднегодовой заработной платы к количеству месяцев в году.
21,179/12 = 1,765 млн. руб.
41. Рассчитываем основную заработную плату рабочих цеха, равную сумме основной заработной платы сдельщиков и повременщиков.
(617,400+277,730)+(138,859+34,
42. Рассчитываем итого дополнительную заработную плату рабочих цеха, равную сумме годовых дополнительных заработных плат сдельщиков и повременщиков.
134,282+26,033 = 160,315 млн. руб.
43. Рассчитываем ФЗП основных рабочих цеха, равный сумме основной и дополнительной заработных плат.
895,130+134,282 = 1029,512 млн. руб.
44. Рассчитываем среднегодовую заработную плату рабочих сдельщиков, равную отношению ФЗП рабочих сдельщиков к списочной численности.
1029,512/14 = 73,536 млн. руб.
45. Рассчитываем среднегодовую заработную плату рабочих повременщиков, равную отношению ФЗП рабочих повременщиков к списочной численности.
190,616/9 = 21,179 млн. руб.
46. Рассчитываем итого основную заработную плату, равную сумме заработных плат рабочих цеха.
895,130+173,546 = 1068,676 млн. руб.
47. Рассчитываем итого дополнительную заработную плату рабочих цеха, равную сумме дополнительных заработных плат рабочих цеха.
134,282+26,033 = 160,315 млн. руб.
48. Рассчитываем итого ФЗП основных рабочих цеха, равный сумме ФЗП рабочих сдельщиков и рабочих повременщиков.
1029,512+190,616 = 1220,128 млн. руб.
49. Рассчитываем итого среднегодовую заработную плату рабочих цеха, равную сумме среднегодовых заработных плат рабочих сдельщиков и рабочих повременщиков
73,536+21,179 = 53,049 млн. руб.
50. Рассчитываем итого среднемесячную заработную плату рабочих цеха, равную сумме среднемесячных заработных плат рабочих цеха.
6,128+1,765 = 4,420 млн. руб.
51. Данные сводим в таблицу 7.
Таблица 7. Сводная таблица ФЗП рабочих цеха.
Наименование |
Основная ЗП, млн. руб. |
Дополнительная ЗП, млн. руб. |
ФЗП основных рабочих, млн. руб. |
Среднегодовая ЗП, млн. руб. |
Среднемесячная ЗП, млн. руб. |
Сдельщики |
895,130 |
134,282 |
1029,512 |
73,536 |
6,128 |
Повременщики |
193,546 |
26,033 |
190,616 |
21,179 |
1,765 |
Итого |
1068,676 |
160,315 |
1220,128 |
53,049 |
4,420 |
52. Рассчитываем среднегодовой ФЗП рабочих цеха, равный отношению итого ФЗП основных рабочих цеха к списочной численности.
1220,128/23 = 53,049 млн. руб.
53. Рассчитываем среднемесячный ФЗП рабочих цеха, равный отношению среднегодового ФЗП рабочих цеха к количеству месяцев в году.
53,049/12 = 4,420 млн. руб.
54. Рассчитываем количество руководителей и специалистов, равное сумме количества человек.
1+2+1+2 = 6 чел.
55. Рассчитываем годовую заработную плату руководителей и специалистов, равную произведению количества к месячному должностному окладу и количеству месяцев в году.
- Начальник цеха: 1*9,516*12 = 114,192 млн. руб.
- Начальник смены: 2*8,413*12 = 201,912 млн. руб.
- Технолог: 1*8,239*12 = 98,868 млн. руб.
- Мастер: 2*7,796*12 = 187,104 млн. руб.
56. Рассчитываем размер премий для специалистов и руководителей, равный произведению годовой зарплаты к процентному эквиваленту.
- Начальник цеха: 114,192*55% = 62,806 млн. руб.
- Начальник смены: 201,912*55% = 111,052 млн. руб.
- Технолог: 98,868*55% = 54,377 млн. руб.
- Мастер: 187,104*55% = 102,907 млн. руб.
57. Рассчитываем годовой ФЗП специалистов и руководителей, равный сумме заработной платы и премии.
- Начальник цеха: 114,192+62,806 = 176,998 млн. руб.
- Начальник смены: 201,912+111,052 = 312,964 млн. руб.
- Технолог: 98,868+54,377 = 153,245 млн. руб.
- Мастер: 187,104+102,907 = 290,011 млн. руб.
58. Рассчитываем итого заработную плату руководителей и специалистов, равную сумме заработных плат отдельных руководителей и специалистов.
114,192+201,912+98,868+187,104 = 602,076 млн. руб.
59. Рассчитываем итого размер премий руководителей и специалистов, равный сумме премий отдельных руководителей и специалистов.
62,806+11,052+54,377+102,907 = 331,142 млн. руб.
60. Рассчитываем итого годовой ФЗП руководителей и специалистов, равный сумме итого годовой заработной платы и итого премии.
602,076+331,142 = 933,218 млн. руб.
61. Данные сводим в таблицу 8.
Таблица 8. Расчет ФЗП руководителей и специалистов.
Наименование должности |
Количество ед., чел. |
Месячный оклад, млн. руб. |
Годовая ЗП, млн. руб. |
Размер премий, % |
Размер премий, млн. руб. |
ФЗП, млн. руб. |
Начальник цеха |
1 |
9,516 |
114,192 |
55 |
62,806 |
176,998 |
Начальник смены |
2 |
8,413 |
201,912 |
55 |
111,052 |
312,964 |
Технолог |
1 |
8,293 |
98,868 |
55 |
54,377 |
153,245 |
Мастер |
2 |
7,796 |
187,104 |
55 |
102,907 |
290,011 |
Итого |
6 |
602,076 |
331,142 |
933,218 |
62. Рассчитываем среднегодовую заработную плату руководителей и специалистов, равную отношению ФЗП к количеству человек.
933,218/6 = 155,536 млн. руб.
63. Рассчитываем среднемесячную заработную плату руководителей и специалистов, равную отношению среднегодовой заработной платы к количеству месяцев в году.
155,536/12 = 12,961 млн. руб.
64. Рассчитываем отчисления в Фонд социальной защиты отдельных категорий работающих, равные отношению ФЗП к процентному эквиваленту.
- Основные рабочие: 1029,512*34% = 350,034 млн. руб.
- Вспомогательные рабочие: 190,616*34% = 64,809 млн. руб.
- Руководители и специалисты: 933,218*34% = 317,294 млн. руб.
65. Рассчитываем фонд оплаты труда персонала, равный сумме ФЗП и отчислениям в Фонд социальной защиты.