Калькуляция себестоимости и смета затрат объекта строительства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2012 в 18:26, курсовая работа

Краткое описание

Высокая надежность и долговечность бетонных и железобетонных конструкций, стойкость их к воздействию высоких температур и агрессивных сред, способность бетона твердеть и наращивать прочность под водой, возможность возведения из бетона и железобетона зданий, сооружений и конструкций самых разнообразных форм в соответствии с их назначением и эксплуатационными требованиями издавна привлекала строителей.
Бетон и железобетон широко применяют во всех странах для возведения самых разнообразных объектов, и в дальнейшем они останутся наиболее используемыми материалами во всех областях строительства.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Экономика.docx

— 70.22 Кб (Скачать документ)

 

2.4. Расчет фонда оплаты  труда работников цеха

 

22. Рассчитываем сдельную заработную плату рабочих сдельщиков за год, равную произведению списочной численности, комплексной сдельной расценки за единицу продукции и объему производства.

  • Формовщик: 5*2100*21000 = 220,500 млн. руб.
  • Машинист крана: 5*2100*21000 = 220,500 млн. руб.
  • Стропальщик: 2*2100*21000 = 88,200 млн. руб.
  • Армировщик: 2*2100*21000 = 88,200 млн. руб.

 

23. Рассчитываем премиальные начисления в размере 45% от сдельной заработной платы.

  • Формовщик: 220,500*45% = 99,225 млн. руб.
  • Машинист крана: 220,500*45% = 99,225 млн. руб.
  • Стропальщик: 88,200*45% = 39,690 млн. руб.
  • Армировщик: 88,200*45% = 39,690 млн. руб.

24. Рассчитываем дополнительную заработную плату в размере 15% от суммы сдельной заработной платы и премиальных начислений.

  • Формовщик: (220,500+99,225)*15% = 47,958 млн. руб.
  • Машинист крана: (220,500+99,225)*15% = 47,958 млн. руб.
  • Стропальщик: (88,200+39,690)*15% = 19,183 млн. руб.
  • Армировщик: (88,200+39,690)*15% = 19,183 млн. руб.

25. Рассчитываем годовой фонд заработной платы, равный сумме сдельной заработной платы, премиальных начислений и дополнительной заработной платы рабочих сдельщиков.

    • Формовщик: 220,500+99,225+47,958 = 367,683 млн. руб.
    • Машинист крана: 220,500+99,225+47,958 = 367,683 млн. руб.
    • Стропальщик: 88,200+39,690+19,183 = 147,073 млн. руб.
    • Армировщик: 88,200+39,690+19,183 = 147,073 млн. руб.

26. Данные сводим в таблицу 5.

 

Таблица 5. Расчет фонда заработной платы рабочих сдельщиков.

Наимен. профессии

Спис. числ.

Комплексная сдельная расценка за ед. продукции, руб.

Сдельная зарплата годовая, млн. руб.

Премиальные начисления, млн. руб.

Дополн. зараб. Плата, млн. руб.

Годовой ФЗП, млн. руб.

Формовщик

      5

       2100

220,500

      99,225

  47,958

367,683

Машинист

крана

 

      5

 

       2100

 

220,500

 

      99,225

 

  47,958

 

367,683

Стропальщик

      2

       2100

88,200

      39,690

  19,183

147,073

Армировщик

      2

       2100

88,200

      39,690

  19,183

147,073

Итого

     14

 

617,400

     277,730

134,282

1029,512


 

27. Рассчитываем среднегодовую заработную плату рабочих сдельщиков, равную отношению ФЗП к списочной численности.

   1029,512/14 = 73,536 млн. руб.

28. Рассчитываем среднемесячную заработную плату рабочих сдельщиков, равную отношению среднегодовой заработной платы к количеству месяцев в году.

  73,536/15 = 6,128 млн. руб.

 

29. Рассчитываем количество человеко-часов в год, равное произведению списочной численности рабочих-повременщиков и эффективного фонда времени.

    • Слесарь: 3*1754 = 5262 чел-час/год
    • Контролер ОТК: 2*1754 = 3508 чел-час/год
    • Электрик: 2*1754 = 3508 чел-час/год
    • Оператор ТВО: 2*1754 = 3508 чел=час/год

 

 

 

30. Рассчитываем тарифный фонд заработной платы, равный произведению часовой тарифной ставки и количеству чел-час/год, при условии разрядной ставки для:

    • Слесарь: разряд – 3, ставка – 8 006 руб./час
    • Контролер ОТК: разряд – 5, ставка -  10 259 руб./час
    • Электрик: разряд – 4, ставка – 9 310 руб./час
    • Оператор ТВО: разряд – 3, ставка – 8 006 руб./час

 

    • Слесарь: 5262*8006 = 42,127 млн. руб.

 

    • Контролер ОТК:  3508*10259 = 35,988 млн. руб.

 

    • Электрик: 3508*9310 = 32,659 млн. руб.

 

    • Оператор ТВО: 3508*8006 = 28,085 млн. руб.

 

31. Рассчитываем премиальные начисления, равные 25% от тарифного фонда заработной платы рабочих-повременщиков.

      • Слесарь: 42,127*25% = 10,532 млн. руб.
      • Контролер ОТК: 35,988*25% = 8,997 млн. руб.
      • Электрик: 32,659*25% = 8,164 млн. руб.
      • Оператор ТВО: 28,085*25% = 7,021 млн. руб.

32. Рассчитываем дополнительную заработную плату рабочих-повременщиков за год, равную 15% от суммы тарифного фонда заработной платы и премиальных начислений.

      • Слесарь: (42,127+10,532)*15% = 7,898 млн. руб.
      • Контролер ОТК: (35,988+8,997)*15% = 6,747 млн. руб.
      • Электрик: (32,659+8,164)*15% = 6,123 млн. руб.
      • Оператор ТВО: (28,085+7,021)*15% = 5,265 млн. руб.

33. Рассчитываем годовой фонд заработной платы рабочих-повременщиков, равный сумме тарифного фонда заработной платы, премиальных начислений и дополнительной заработной платы за год.

      • Слесарь: 42,127+10,532+7,898 = 51,557 млн. руб.
      • Контролер ОТК: 35,988+8,997+6,747 = 51,742 млн. руб.
      • Электрик: 32,659+8,164+6,123 = 46,946 млн. руб.
      • Оператор ТВО: 28,085+7,021+5,265 = 40,371 млн. руб.

34. Рассчитываем итого списочную численность рабочих-повременщиков, равную сумме количества.

3+2+2+2 = 9 чел

35. Рассчитываем итого тарифный фонд заработной платы, равный сумме годовых фондов рабочих-повременщиков.

42,127+35,988+32,659+28,085 = 138,859 млн. руб.

36. Рассчитываем итого премиальные начисления, равные сумме годовых премиальных начислений рабочих-повременщиков.

10,532+8,997+8,164+7,021 = 34,687 млн. руб.

37. Рассчитываем итого годовую дополнительную заработную плату, равную сумме годового фонда заработной платы рабочих-повременщиков.

51,557+51,742+46,946+40,371 = 190,616 млн. руб.

38. Данные расчетов сводим в таблицу 6.

 

Таблица 6. Расчет ФЗП рабочих-повременщиков

Наимен.

профессии

Списочная

численность

Эфф. фонд

времени

Чел-час/год

Час. тариф.

ставка, руб.

Тариф. ФЗП

млн. руб.

Премия

Доп  ЗП

млн. руб.

ФЗП/год

млн. руб.

Слесарь

      3

  1754

  5262

 8 006

42,127

10,532

7,898

51,557

Контролер ОТК

      2

  1754

  3508

10 259

35,988

8,997

6,747

51,742

Электрик

      2

  1754

  3508

 9 310

32,659

8,164

6,123

46,946

Оператор ТВО

      2

  1754

  3508

 8 006

28,085

7,021

5,265

40,371

Итого

      9

     

138,859

34,687

26,033

190,616


 

39. Рассчитываем среднегодовую заработную плату дополнительных рабочих, равную отношению годового ФЗП к списочной численности.

190,616/9 = 21,179 млн. руб.

40. Рассчитываем среднемесячную заработную плату вспомогательных рабочих, равную отношению среднегодовой заработной платы к количеству месяцев в году.

21,179/12 = 1,765 млн. руб.

 

41. Рассчитываем основную заработную плату рабочих цеха, равную сумме основной заработной платы сдельщиков и повременщиков.

(617,400+277,730)+(138,859+34,687) = 1068,676 млн. руб.

42. Рассчитываем итого дополнительную заработную плату рабочих цеха, равную сумме годовых дополнительных заработных плат сдельщиков и повременщиков.

134,282+26,033 = 160,315 млн. руб.

43. Рассчитываем ФЗП основных рабочих цеха, равный сумме основной и дополнительной заработных плат.

895,130+134,282 = 1029,512 млн. руб.

44. Рассчитываем среднегодовую заработную плату  рабочих сдельщиков, равную отношению ФЗП рабочих сдельщиков к списочной численности.

1029,512/14 = 73,536 млн. руб.

45. Рассчитываем среднегодовую заработную плату рабочих повременщиков, равную отношению ФЗП рабочих повременщиков к списочной численности.

190,616/9 = 21,179 млн. руб.

46. Рассчитываем итого основную заработную плату, равную сумме заработных плат рабочих цеха.

895,130+173,546 = 1068,676 млн. руб.

47. Рассчитываем итого дополнительную заработную плату рабочих цеха, равную сумме дополнительных заработных плат рабочих цеха.

134,282+26,033 = 160,315 млн. руб.

48. Рассчитываем итого ФЗП основных рабочих цеха, равный сумме ФЗП рабочих сдельщиков и рабочих повременщиков.

1029,512+190,616 = 1220,128 млн. руб.

49. Рассчитываем итого среднегодовую заработную плату рабочих цеха, равную сумме среднегодовых заработных плат рабочих сдельщиков и рабочих повременщиков

73,536+21,179 = 53,049 млн. руб.

50. Рассчитываем итого среднемесячную заработную плату рабочих цеха, равную сумме среднемесячных заработных плат рабочих цеха.

6,128+1,765 = 4,420 млн. руб.

51. Данные сводим в таблицу 7.

 

 

Таблица 7. Сводная таблица ФЗП  рабочих цеха.

Наименование

Основная ЗП, млн. руб.

Дополнительная ЗП, млн. руб.

ФЗП основных рабочих, млн. руб.

Среднегодовая ЗП, млн. руб.

Среднемесячная ЗП, млн. руб.

Сдельщики

     895,130

     134,282

    1029,512

      73,536

       6,128

Повременщики

     193,546

      26,033

     190,616

      21,179

       1,765

Итого

    1068,676

     160,315

    1220,128

      53,049

       4,420


 

52. Рассчитываем среднегодовой ФЗП рабочих цеха, равный отношению итого ФЗП основных рабочих цеха к списочной численности.

1220,128/23 = 53,049 млн. руб.

53. Рассчитываем среднемесячный ФЗП рабочих цеха, равный отношению среднегодового ФЗП рабочих цеха к количеству месяцев в году.

53,049/12 = 4,420 млн. руб.

 

54. Рассчитываем количество руководителей и специалистов, равное сумме количества человек.

1+2+1+2 = 6 чел.

55. Рассчитываем годовую заработную плату руководителей и специалистов, равную произведению количества к месячному должностному окладу и количеству месяцев в году.

      • Начальник цеха: 1*9,516*12 = 114,192 млн. руб.
      • Начальник смены: 2*8,413*12 = 201,912 млн. руб.
      • Технолог: 1*8,239*12 = 98,868 млн. руб.
      • Мастер: 2*7,796*12 = 187,104 млн. руб.

 

 

 

 

 

56. Рассчитываем размер премий для специалистов и руководителей, равный произведению годовой зарплаты к процентному эквиваленту.

      • Начальник цеха: 114,192*55% = 62,806 млн. руб.
      • Начальник смены: 201,912*55% = 111,052 млн. руб.
      • Технолог: 98,868*55% = 54,377 млн. руб.
      • Мастер: 187,104*55% = 102,907 млн. руб.

57. Рассчитываем годовой ФЗП специалистов и руководителей, равный сумме заработной платы и премии.

      • Начальник цеха: 114,192+62,806 = 176,998 млн. руб.
      • Начальник смены: 201,912+111,052 = 312,964 млн. руб.
      • Технолог: 98,868+54,377 = 153,245 млн. руб.
      • Мастер: 187,104+102,907 = 290,011 млн. руб.

58. Рассчитываем итого заработную плату руководителей и специалистов, равную сумме заработных плат  отдельных руководителей и специалистов.

114,192+201,912+98,868+187,104 = 602,076 млн. руб.

59. Рассчитываем итого размер премий руководителей и специалистов, равный сумме премий отдельных руководителей и специалистов.

62,806+11,052+54,377+102,907 = 331,142 млн. руб.

60. Рассчитываем итого годовой ФЗП руководителей и специалистов, равный сумме итого годовой заработной платы и итого премии.

602,076+331,142 = 933,218 млн. руб.

61. Данные сводим в таблицу 8.

Таблица 8. Расчет ФЗП руководителей  и специалистов.

Наименование

должности

Количество

ед., чел.

Месячный оклад, млн. руб.

Годовая ЗП,

млн. руб.

Размер премий,

%

Размер премий,

млн. руб.

ФЗП, млн. руб.

Начальник цеха

         1

    9,516

   114,192

       55

   62,806

   176,998

Начальник смены

         2

    8,413

   201,912

       55

  111,052

   312,964

Технолог

         1

    8,293

    98,868

       55

    54,377

   153,245

Мастер

         2

    7,796

   187,104

       55

   102,907

   290,011

Итого

         6

 

   602,076

 

   331,142

   933,218


 

62. Рассчитываем среднегодовую заработную плату руководителей и специалистов, равную отношению ФЗП к количеству человек.

933,218/6 = 155,536 млн. руб.

63. Рассчитываем среднемесячную заработную плату руководителей и специалистов, равную отношению среднегодовой заработной платы к количеству месяцев в году.

155,536/12 = 12,961 млн. руб.

 

64. Рассчитываем отчисления в Фонд социальной защиты отдельных категорий работающих, равные отношению ФЗП к процентному эквиваленту.

      • Основные рабочие: 1029,512*34% = 350,034 млн. руб.
      • Вспомогательные рабочие: 190,616*34% = 64,809 млн. руб.
      • Руководители и специалисты: 933,218*34% = 317,294 млн. руб.

65. Рассчитываем фонд оплаты труда персонала, равный сумме ФЗП и отчислениям в Фонд социальной защиты.

Информация о работе Калькуляция себестоимости и смета затрат объекта строительства