Выбор мероприятий по улучшению условий труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Мая 2012 в 21:12, курсовая работа

Краткое описание

Все теории анализа девиантного поведения можно разделить на следующие подходы: биологический, психологический и социологический. Биологическое объяснение девиации связано с анализом природы девиантной личности, психологическое – рассматривает девиантное поведение в связи с внутриличностным конфликтом, деструкцией и саморазрушением личности, блокированием личностного роста, а также состояниями умственных дефектов, дегенеративности, слабоумия и психопатии, а социологическое – фокусируется на социальных и культурных факторах, предопределяющих отклонения в поведении. Рассмотрим подходы подробнее.

Прикрепленные файлы: 1 файл

ДИПЛОМ.docx

— 133.90 Кб (Скачать документ)

Освещение может быть естественным (которое в сою очередь подразделяется на боковое, верхнее и комбинированное), искусственным и совмещенным. Естественное освещение оценивается по коэффициенту естественной освещенности (КЕО). Искусственное освещение оценивается по ряду показателей (освещенности рабочей поверхности, прямой блесткости, коэффициенту пульсации освещенности)36. Если работа, проводимая социологом, проходит в жилом помещении (в комнате), то нормируемые показатели естественного, искусственного и совмещенного освещения имеют следующие величины, согласно СанПин 2.2.1,2.1.1.1278 – 03 Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий (с изменениями на 15 марта 2010г)37:

Таблица 1 – Нормируемые показатели естественного, искусственного и совмещенного освещения помещений жилых зданий

Помещения

Рабочая поверхность и плоскость нормирования КЕО и освещенности и высота плоскости над полом, м

Естественное освещение

Совмещенное освещение

Искусственное освещение

КЕО, ен, %

освещенность рабочих поверхностей, лк

показатели дискомфорта М, не более

коэффициент пульсации освещенности, Кп, % не более

КЕО, ен, %

при верхнем или комбинированном освещении

при боковом освещении

При верхнем или комбинированном освещении

При боковом освещении

Жилые комнаты, гостиные, спальни

Г-0,0

2,0

0,5

1501

-

-

-

-


 

Если работу социолог проводит в таком производственном помещении  как офис, то нормируемые показатели естественного искусственного и совмещенного освещения имеют следующие величины:

Таблица 2 – Нормируемые показатели естественного, искусственного и совмещенного освещения  основных помещений общественного здания, а также сопутствующих им производственных помещений38

Помещения

Рабочая поверхность и плоскость нормирования КЕО и освещенности и высота плоскости над полом, м

Естественное освещение

Совмещенное освещение

Искусственное освещение

КЕО, ен, %

освещенность рабочих поверхностей, лк

показатели дискомфорта М, не более

коэффициент пульсации освещенности, Кп, % не более

КЕО, ен, %

при верхнем или комбинированном освещении

при боковом освещении

При верхнем или комбинированном освещении

При боковом освещении

Офис

Г-0,8

3,0

1,0

1,8

0,6

400

40

15


 

Следует ограничивать прямую блесткость от источников освещения, при  этом яркость светящихся поверхностей (окна, светильники и др.), находящихся в поле зрения, должна быть не более 200 кд/м2. Кроме того следует ограничивать отраженную блесткость на рабочих поверхностях (экран, стол, клавиатура и др.) за счет правильного выбора типов светильников и расположения рабочих мест по отношению к источникам естественного и искусственного освещения, при этом яркость бликов на экране ПЭВМ не должна превышать 40 кд/м2 и яркость потолка не должна превышать 200 кд/м2 (Согласно СанПин 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ и организации работы»39). Показатель ослепленности для источников общего искусственного освещения в производственных помещениях должен быть не более 20. Показатель дискомфорта в административно-общественных помещениях - не более 40, в дошкольных и учебных помещениях – не более 15. Яркость светильников общего освещения в зоне углов излучения от 50 до 90 градусов с вертикалью в продольной и поперечной плоскостях должна составлять не более 200 кд/м2, защитный угол светильников должен быть не менее 40 градусов. Так же следует ограничивать неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя ПЭВМ, при этом соотношение яркости между рабочими поверхностями не должно превышать 3:1 - 5:1, а между рабочими поверхностями и поверхностями стен и оборудования - 10:1. Общее освещение при использовании люминесцентных светильников следует выполнять в виде сплошных или прерывистых линий светильников, расположенных сбоку от рабочих мест, параллельно линии зрения пользователя при рядном расположении видеодисплейных терминалов. При периметральном расположении компьютеров линии светильников должны располагаться локализовано над рабочим столом ближе к его переднему краю, обращенному к оператору. Коэффициент запаса (Кз) для осветительных установок общего освещения должен приниматься равным 1,4. Коэффициент пульсации не должен превышать 5%.

3.1Производственный шум.

Производственный  шум на рабочем месте социолога, согласно классификации, является непостоянным, т.к. в течение 8-часовой рабочей смены или во время измерения в помещениях жилых и общественных зданий, на территории жилой застройки изменяется во времени более чем на 5 дБА – согласно СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах в помещениях жилых и общественных зданий и на территории жилой застройки».40 Производственный шум на рабочем месте социолога, производимый от ПЭВМ является импульсивным, т.к. состоит из одного или нескольких звуковых сигналов, каждый длительностью менее 1 с, при этом уровни звука в дБАI и дБА, измеренные соответственно на временных характеристиках «импульс» и «медленно», отличаются не менее чем на 7 дБ. Нормируемой характеристикой непостоянного шума на рабочем месте социолога, являются эквивалентные (по энергии) уровни звука LАэкв., дБА, и максимальные уровни звука LАмакс., дБА. Оценка непостоянного шума на соответствие допустимым уровням должна проводиться одновременно по эквивалентному и максимальному уровням звука. Превышение одного из показателей должно рассматриваться как несоответствие настоящим санитарным нормам. При этом допустимые значения уровня звукового давления в октавных полосах частот, эквивалентных и максимальных уровней звука проникающего шума на рабочем месте социолога следует принимать в соответствии с приведенной ниже таблицей.

Таблица 3 –  Предельно допустимые уровни звукового давления, уровни звука и эквивалентные уровни звука для основных наиболее типичных видов трудовой деятельности и рабочих мест

Вид работы

Уровни звукового давления, дБ, в октавных полосах со среднегеометрическими частотами, Гц

Уровни звука и эквивалентные уровни звука (в дБА)

31,5

63

125

250

500

1000

2000

4000

8000

Трудовая деятельность социолога

86

71

61

54

49

45

42

40

38

50


 

4. Аэроионный  состав воздуха.

Согласно СанПин 2.2.4.1294-03 «Гигиенические требования к аэроионному составу производственных и общественных помещений», нормируемыми показателями аэроионного состава воздуха производственных и общественных помещений являются: концентрации аэроионов (минимально допустимая и максимально + - допустимая) обеих полярностей ро+ , ро- , определяемые как количество аэроионов в одном кубическом сантиметре воздуха (ион/см3); коэффициент униполярности У (минимально допустимый и максимально допустимый), определяемый, как отношение концентрации аэроионов положительной полярности к концентрации аэроионов отрицательной полярности.

Минимально и максимально  допустимые значения нормируемых показателей определяют диапазоны концентраций аэроионов обеих полярностей и коэффициента униполярности, отклонения от которых могут привести к неблагоприятным последствиям для здоровья человека. Значения нормируемых показателей концентраций аэроионов и коэффициента униполярност: минимально допустимые – если концентрация аэроионов положительной полярности, то ро ≥ 400, если отрицательной, то ро-   > 600, максимально же допустимые параметры: ро <50 000 и ро≤ 50 00041.

5. Электромагнитные поля, излучаемые монитором ПЭВМ и видеодисплейным материалом.

Контролируемыми гигиеническими парамметрами для машин вычислительных электронных цифровых, машин вычислительных электронных  цифровы персональных (включая портативные ЭВМ) являются: уровни      электромагнитных полей  (ЭМП),  акустического шума, концентрация   вредных веществ в воздухе, визуальные  показатели  ВДТ,  мягкое  рентгеновское излучение. Для устройств периферийнх (принтеры, сканеры, модемы, сетевые устройства, блоки бесперебойного питания и т.д.) – уровни ЭМП,    акустического шума, концентрация вредных веществ в воздухе. Что же касается устройств отображения информации (видеодисплейные терминалы, то контролируемыми парамметрами здесь будут следующие: уровни ЭМП, визуальные показатели, концентрация вредных веществ  в  воздухе, мягкое рентгеновское излучение42.

Временные допустимые уровни ЭМП, создаваемых ПЭВМ на рабочих  местах пользователей, а также в  помещениях образовательных, дошкольных и культурно-развлекательных учреждений, представлены в таблице ниже.

Таблица 4 – Временные допустимые уровни ЭМП, создаваемых

ПЭВМ на рабочих местах

 

Наименование параметров              

ВДУ  

Напряженность  
электрического 
поля         

в диапазоне частот 5 Гц - 2 кГц       

25 В/м  

в диапазоне частот 2 кГц - 400 кГц    

2,5 В/м 

Плотность маг- 
нитного потока

в диапазоне частот 5 Гц - 2 кГц       

250 нТл 

в диапазоне частот 2 кГц - 400 кГц    

25 нТл 

Напряженность электростатического  поля               

15 кВ/м 


 

§3. Выбор мероприятий по улучшению условий труда.

1. Улучшение  микроклимата производственного  помещения.

Для поддержания  в помещении оптимального уровня температуры воздуха необходимо: регулярное проветривание или вентиляция помещения в теплый период года или просто в моменты отклонения показателя от норм в сторону увеличения температуры, а так же оттапливание в холодный период года или просто в моменты отклонения показателя от норм в сторону снижения температуры. Кроме того для поддержания оптимальной температуры в помещении можно использовать обогревающие печи (обогреватели) или вентиляры. Для поддержания оптимальной влажности воздуха в помещении в настоящее время существуют различные климатические приборы: если воздух в помещении слишком сухой необходимо использовать увлажнители воздуха, если же наоборот слишком влажный – приточно-вытяжные установки или осушители воздуха. Для поддержания оптимальной температуры рабочей поверхности так же можно использовать либо вентиляторы, либо обогреватели и прочие охлаждающие и нагревающие препараты. Для поддержания необходимого освещения на рабочем месте необходимо, прежде всего, верное расположение самого рабочего места: поместить рабочий стол так, чтобы свет падал слева – так, чтобы рабочая поверхность была освещена равномерно и на нее не ложились тени. Удобнее всего работать при дневном свете, который, однако, зависит от ряда природных фактор, на которые повлиять рабочий не в силах, потому необходимо использовать и искусственные виды освещения.

2. Освещение  производственного помещения.

Для поддержания  необходимой освещенности в помещение  необходимо, прежде всего, верное расположение рабочего места – поставить рабочий стол так, чтобы свет падал слева, для того чтобы отбрасываемые тени не были помехой и не попадали в поле зрения. Кроме того необходимо смешанное освещение, т.к. естественное обладает рядом недостатков из-за природных условий, на которые не в силах повлиять работник самостоятельно. Так же следует избирать лампы накаливания, у которых более высокий срок службы и более высокая яркость.

3. Шум производственного  помещения.

Для нормализации параметров производственного шума применяют: средства, снижающие шум и его возникновение, средства, снижающие шум в источнике его возникновения, средства звукоизоляции, средства звукопоглощения, средства виброизоляции и др., средства в соответствии с ГОСТ 12.1.029-80 «Средства и методы защиты от шума». Для снижения шума на рабочем месте социолога можно заменить вентилятор и процессор в системном блоке ПЭВМ на бесшумные, т.е. таким образом повлиять на источник возникновения шума.

4. Аэроионный  состав воздуха.

Для нормализации аэроионного состава воздуха  следует применять соответствующие, прошедшие санитарно-эпидемиологическую оценку и имеющие действующее санитарно-эпидемиологическое заключение аэроионизаторы или деионизаторы, предназначенные для использования в санитарно-гигиенических целях. На данный момент для создания и поддержания оптимального аэроионного баланса в жилых, производственных и служебных помещениях (от 1000 до 50000 ед/см3) широко применяются ионизаторы воздуха, позволяющие не только эффективно повысить работоспособность и снизить утомляемость, но и подарить так необходимое нам здоровье и дополнительные годы жизни. Осуществление нормализации аэроионного состава воздуха рекомендуется производить на протяжении всего времени пребывания человека на рабочем месте.

5. Электромагнитные  поля, излучаемые ПЭВМ.

Для нормализации электромагнитного поля, излучаемого  монитором ПЭВМ необходимо, прежде всего, соблюдение норм безопасности, таких как: расстояние до монитора, максимально допустимое время работы за ПЭВМ и др. в соответствии с  требовании к помещениям для работы с ПЭВМ, указанных в документе СанПин 2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ и организации работы». Инженерно-технические защитные мероприятия строятся на использовании явления экранирования электромагнитных полей непосредственно в местах пребывания человека либо на мероприятиях по ограничению эмиссионных параметров источника поля. Для защиты населения от воздействия электромагнитных излучений в строительных конструкциях в качестве защитных экранов могут применяться металлическая сетка, металлический лист или любое другое проводящее покрытие, в том числе и специально разработанные строительные материалы. В ряде случаев достаточно использования заземленной металлической сетки, помещаемой под облицовочный или штукатурный слой. В качестве экранов могут применяться также различные пленки и ткани с металлизированным покрытием.

Информация о работе Выбор мероприятий по улучшению условий труда