Лекции по "Социологии"

2.Если в будущем  возможно мировое правительство,  то как может быть организовано  глобальное управление?

 

Тема 17. Управление в XXI веке: социологический анализ эволюции управленческой мысли и направление дальнейших исследований

Генезис управленческой мысли. Докибернетический, системно-кибернетический  и посткибернетический этапы  эволюции управленческой мысли. Антисистемное  движение в социологии управления. Переход от индустриальной к постиндустриальной парадигме управления. Революция в сфере управления. Посткапиталистическое общество Питера Дракера. Власть и управление в истории России. Россия в постиндустриальном мире. Выход из кризиса и достижение устойчивого развития. Значение «хорошего управления» для решения Россией ее геополитических и национальных задач. Исследования управляемости инновационных процессов и перспективы социологии управления.

Основные  понятия и термины: кибернетика, постиндустриальное общество, устойчивое развитие, эволюция управленческой мысли, управленческая парадигма, социетальная проблема.

 

Контрольные вопросы 

1.Какое место занимает  и может занять Россия в  глобализирующемся мире?

2.Какие у России  геополитические интересы в новых  условиях и актуальные национальные задачи?

3.Какие возможности  есть у России выйти на этап  устойчивого социально-экономического  развития?

4.Что такое «хорошее  управление» для России и какое  оно имеет значение для решения  национальных задач? 

 

 

 

 

СПИСОК РЕКОМЕНДОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

Основная литература:

 

1. Кашина, М. А. Социология для государственных служащих : учеб. пособие / М. А. Кашина, Л. В. Вагина. – СПб.: изд-во СЗАГС, 2006. – 392 с.*
2. Социально –  инновационная среда государственных реформ : диагностика, моделирование, оценка рисков : монография / под общ. ред. И.Е. Москалева, В.Л. Романова. – М.: изд-во РАГС, 2009. – 126 с.
3. Социология управления : стратегии, процедуры и результаты исследований / отв. ред. А.В. Тихонов  [и др.]. – М. : Канон, 2007. – 607 с.
4. Тавокин, Е.П. Основы социологии управления (для государственных служащих) : учебное пособие / Е.П. Тавокин, А.И. Турчинов. – М. : изд-во РАГС, 2009. – 260с.
5. Тихонов, А.В. Социология управления  / А.В. Тихонов. – изд. 2-е, доп. и перераб. – М. : Канон,  2007. – 472 с.

 

Дополнительная  литература

 

1.  Аверин,  Ю.П. Теоретическое построение количественного социологического исследования : учебное пособие / Ю.П. Аверин. – М. :  КДУ, 2009.
2. Атаманчук, Г. В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика / Г. В. Атаманчук. – М.: изд-во РАГС, 2008. – 272 с.*¹.
3. Бабосов, Е.М. Социология управления : учебное пособие / Е.М. Бабосов. – 2-е изд. – Мн.:ТетраСистемс, 2001.
4. Бойков, В. Э. Народ и власть. Результаты социологического мониторинга: 1998-2005 гг. / В. Э. Бойков. – М.: изд-во РАГС, 2006. – 174 с
5. Бранский, В.П. Социальная синергетика и акмеология. Теория самоорганизации индивидуума и социума / В.П. Бранский. – СПб.: Политехника, 2001.
6. Введение в социологию инноватики : учебное пособие. – СПб.: Питер, 2004. – 192 с.
7. Готлиб, А.С. Введение в социологическое исследование : качественный и количественный подходы: Методология. Исследовательские практики : учебное пособие / А.С. Готлиб. – -2-е изд.,перераб. и доп. – М: Флинта: МПСИ, 2005.
8. Граждан, В. Д. Социология управления / В. Д. Граждан. – М.: КНОРУС, 2008. – 512 с.*
9. Друкер, П. Задачи менеджмента в XXI веке : учебное пособие / П. Друкер; пер. с англ. – М., 2001.
10. Друкер, П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения / П. Друкер; пер. с англ. – М.: Фаир-Пресс, 2001.
11. Зинченко, Г. П. Социология управления : учебное пособие / Г.П. Зинченко. — Ростов-н/Д: Феникс, 2004. – 384 с.*
12. Кашина, М. А. Государственная служба как социальный и политический институт современного российского общества // Государственная политика и управление: Учебник: В 2 ч. Часть 2. Уровни, технологии, зарубежный опыт государственной политики и управления / под ред. Л. В. Сморгунова. – М.: РОССПЭН, 2007. – С. 71-86.*
13.   Кравченко, А. И. Социология управления: фундаментальный курс : учебное пособие / А. И. Кравченко, И. О. Тюрина. – М.: Академический проект, 2006. –1136 с.*
14. Ксенофонтова,  Х.З. Социология управления : учебное пособие / Х.З. Ксенофонтова. – М.: Кнорус, 2010
15. Магомедов, К. О. Социология государственной службы : учебное пособие / К. О. Магомедов. – М.: изд-во РАГС, 2007. – 188 с.*
16. Общая социология : учебное пособие / под общ. ред. А.Г. Эфендиева. – М. :  ИНФРА –М, 2007.
17. Перлов, А.М. История науки : введение в методологию гуманитарного знания : курс лекций / А.М. Перлов. – М. : изд-во РГГУ,  2007
18. Пригожий, А. И. Дезорганизации: причины, виды, преодоление / А.И. Пригожий. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 402 с.
19. Пригожий, А. И. Методы развития организаций / А. И. Пригожий. – М.: МЦ ФЭР, 2003. – 862 с.*
20. Рывкина, Р. В. Социология российских реформ: социальные последствия экономических перемен : курс лекций / Р. В. Рывкина. – М.: ИД ГУ ВШЭ, 2004. – 440 с.
21. Социология. Основы общей теории : учебник / под ред. Г.В. Осипова. – М. : Норма, 2002.
22. Социология управления : учебно – методический комплекс для подготовки магистров / под общ. ред. В.Э. Бойкова. – М. : изд-во РАГС, 2008.
23. Штомпка, П. Социология. Анализ современного общества : учебник / П. Штомпка. – М.: Логос, 2005. – 670 с
24.   Ядов, В. А. Стратегия социологического исследования: Описание, объяснение, понимание социальной реальности : учебное пособие/ В. А. Ядов. – М.: Добросвет, 2007. – 598 с.*
25. Яновский, В. В. Государственное и муниципальное управление. Введение в специальность: учебное пособие / В. В. Яновский, С. А. Кирсанов. –СПб.: Изд-во СЗАГС, 2007. – 160 с.
26. Волков, Ю.Е. Социальные системы как объект социологического анализа / Ю.Е. Волков // Социологические исследования.  – 2009.  – № 9. – С.119 – 125.
27. Романов, В. Л. Коррупция как дезорганизующий фактор развития общества / В. Л. Романов // Государственная служба. – 2008. – № 1. –С. 36-47.
28. Торба, А. В. Правовой механизм обеспечения аттестации государственных гражданских служащих / А. В. Торба // Управленческое консультирование. – 2007. – № 4. – С. 10-18.*
29. Древаль, И. В. Необходимость развития деловых и личных качеств государственных и муниципальных служащих в целях успешной реализации административной реформы / И. В. Древаль, А. Ю. Москвина // Управленческое консультирование. – 2007. – № 3. – С. 28-33.*
30. Древаль, И. В. Аттестация государственных служащих как инструмент оценки и развития кадрового потенциала государственного органа / И. В. Древаль, М. А. Кашина // Государственная служба. – 2007. – № 1. – С. 53-71.*
31. Вагина, Л. В. Оплата труда государственных гражданских служащих / Л. В. Вагина // Управленческое консультирование. – 2006. – №3. – С. 19-30.*
32. Горшков, А. С. Модернизация подготовки государственных и муниципальных служащих: ориентация на управление по результатам / A. С. Горшков // Управленческое консультирование. – 2006. – № 3. – С. 5-9.
33. Вагина, Л. В. Реформирование государственной службы РФ: первые итоги / Л. В. Вагина // Управленческое консультирование. – 2006. – № 2. – С. 15-23.*
34. Якобсон, Л. И. Реформа государственной службы: замыслы, интересы и приоритеты / Л. И. Якобсон // Управленческое консультирование. – 2005. – № 4. – С. 8-31.
35. Гимпельсон, В. Е. Российская бюрократия: процедуры найма и организация карьеры / В. Е. Гимпельсон, В. С. Магун // Управленческое консультирование. – 2005. – № 1. – С. 47-73.*
36.   Лихоманова, Л. Ф. Американские ученые о проблеме контроля над деятельностью государственных чиновников / Л. Ф. Лихоманова, Е. Ю. Мельник // Управленческое консультирование. – 2005. – № 1. – С. 89-93.
37. Федеральный образовательный портал «Экономика. Социология. Менеджмент». // http://www.ecsocman.edu.ru.
38. Сайт Президент России // http://www.kremlin.ru.

 

 

ПЛАНЫ ПРАКТИЧЕСКИХ (СЕМИНАРСКИХ) ЗАНЯТИЙ

 

 

№  п\п	Тема	Кол-во часов
	Теоретические основы социологии управления	2
	Методология, методы и  техника социологического исследования проблем управления	2
	Процедура институционального анализа в социологии управления	2
	Процедура инновационного анализа в социологии управления	2
	ВСЕГО:	8

 

Семинар 1 по разделу I «Теоретические основы социологии управления»

 

Вопросы для  обсуждения:

 

1.Управление как социальная проблема.

2.Управление как объект познания. Социологическая интерпретация управления.

3.Объект и предмет социологии управления, ее функции и задачи.

4.Теоретическая модель управляемой социальной системы (УСС).

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

 

Основная литература

 

1. Социология. Основы общей теории : учебник / под ред. Г.В. Осипова. – М. : Норма, 2002. – С. 428-475.
2. Тавокин,  Е.П. Основы социологии управления (для государственных служащих) : учебное пособие / Е.П. Тавокин, А.И. Турчинов. – М. : изд-во РАГС, 2009. – С.10-53.
3. Тихонов, А.В. Социология управления  / А.В. Тихонов. – изд. 2-е, доп. и перераб.  – М. : Канон,  2007. – С. 11-31, 183-210.

 

 Дополнительная литература

1. Ксенофонтова, Х.З. Социология управления : учебное пособие / Х.З. Ксенофонтова. – М.: Кнорус, 2010. – С. 7-45.
2. Социология управления : стратегии, процедуры и результаты исследований / отв. ред. А.В. Тихонов  [и др.]. – М. : Канон, 2007. – С. 11-81.
3. Социология управления : учебно – методический комплекс для подготовки магистров / под общ. ред. В.Э. Бойкова. – М. : изд-во РАГС, 2008. – С. 59 -94.

 

Семинар-практикум 2 по разделу II «Методология, методы и техника социологического исследования проблем управления»

 

Вопросы для обсуждения:

1. Проблемное поле социологии управления.

2. Общенаучные, частнонаучные и специальные методы социологического исследования проблем управления. Стадии и этапы.

3. Техника сбора, обработки и анализа первичной информации по проблемам управления.

4. Основные процедуры социологического анализа проблем управления.

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

 

 Основная литература

1. Аверин, Ю.П. Теоретическое построение количественного социологического исследования : учебное пособие / Ю.П. Аверин. – М. : КДУ, 2009. – С.12-65.

2. Социология управления : стратегии, процедуры и результаты исследований / отв. ред. А.В. Тихонов  [и др.]. – М. : Канон, 2007. – С.  81-126.

3. Тихонов, А.В. Социология управления  / А.В. Тихонов. – изд. 2-е, доп. и перераб.  – М. : Канон,  2007. – С. 358 -367, 391-412, 420-423.

 

Дополнительная  литература

1. Готлиб, А.С. Введение в социологическое исследование : качественный и количественный подходы: Методология. Исследовательские практики : учебное пособие / А.С. Готлиб. – -2-е изд.,перераб. и доп. – М: Флинта: МПСИ, 2005. – С.17-27, 80 -91.

2. Ксенофонтова,  Х.З. Социология управления : учебное пособие / Х.З. Ксенофонтова. – М.: Кнорус, 2010. – С. 7-45.

3. Перлов, А.М. История науки : введение в методологию гуманитарного знания : курс лекций / А.М. Перлов. – М. : изд-во РГГУ, 2007. – С. 130-135.

4. Социология управления : учебно – методический комплекс для подготовки магистров / под общ. ред. В.Э. Бойкова. – М. : изд-во РАГС, 2008. – С. 59 -94.

 

Семинар-практикум 3 по теме «Процедура институционального анализа в социологии управления»

 

Вопросы для  обсуждения:

1. Управляемые и неуправляемые факторы институциональной среды как практическая и научная проблема.

2. Системное представление предмета анализа влияния институциональной среды на функционирование управляемой социальной системы.

3. Методика исследования субъектно-ролевой институциональной среды управляемой социальной системы.

4. Прогностические возможности материалов исследования факторов институциональной среды.

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

 

 Основная литература

1. Социология. Основы общей теории : учебник / под ред. Г.В. Осипова. – М. : Норма, 2002. – С. 368-411.
2. Социология управления : стратегии, процедуры и результаты исследований / отв. ред. А.В. Тихонов  [и др.]. – М. : Канон, 2007.  – С. 397 -587.
3. Тихонов, А.В. Социология управления  / А.В. Тихонов. – изд. 2-е, доп. и перераб.  – М. : Канон,  2007. – С.59 -93, 277 -279.

 

Дополнительная  литература

1. Общая социология : учебное пособие / под общ. ред. А.Г. Эфендиева. – М. : ИНФРА –М, 2007. – С. 214 -261.
2. Пригожий, А. И. Методы развития организаций / А. И. Пригожий. – М.: МЦ ФЭР, 2003. –325-329.
3. Социология управления : учебно – методический комплекс для подготовки магистров / под общ. ред. В.Э. Бойкова. – М. : изд-во РАГС, 2008. – С.95-166.

 

 

 

 

 

 

 

 

 Семинар-практикум 4 по теме «Процедура инновационного анализа в социологии управления»

 

Вопросы для  обсуждения:

1. Управление инновациями как практическая и научная проблема.

2. Системная интерпретация предмета социологического исследования процесса управления инноваций (разработка – внедрение – результат).

3. Методика социологического анализа процесса управления инновацией.

4. Прогностические возможности материалов исследования процесса управления инновацией.

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

 

 Основная литература:

 

1. Социология. Основы общей теории : учебник / под ред. Г.В. Осипова. – М. : Норма, 2002. – С. 428-465.
2. Тавокин,  Е.П. Основы социологии управления (для государственных служащих) : учебное пособие / Е.П. Тавокин, А.И. Турчинов. – М. : изд-во РАГС, 2009. – С.184-229.
3. Тихонов, А.В. Социология управления  / А.В. Тихонов. – изд. 2-е, доп. и перераб.  – М. : Канон,  2007. – С. 410-411

 

Дополнительная  литература

1. Кашина, М. А. Государственная служба как социальный и политический институт современного российского общества // Государственная политика и управление: Учебник: В 2 ч. Часть 2. Уровни, технологии, зарубежный опыт государственной политики и управления / под ред. Л. В. Сморгунова. – М.: РОССПЭН, 2007. – С. 71-86.*
2. Древаль, И. В. Необходимость развития деловых и личных качеств государственных и муниципальных служащих в целях успешной реализации административной реформы / И. В. Древаль, А. Ю. Москвина // Управленческое консультирование. – 2007. – № 3. – С. 28-33.*
3. Вагина, Л. В. Оплата труда государственных гражданских служащих / Л. В. Вагина // Управленческое консультирование. – 2006. – №3. – С. 19-30.*
4. Горшков, А. С. Модернизация подготовки государственных и муниципальных служащих: ориентация на управление по результатам / A. С. Горшков // Управленческое консультирование. – 2006. – № 3. – С. 5-9.
5. Вагина, Л. В. Реформирование государственной службы РФ: первые итоги / Л. В. Вагина // Управленческое консультирование. – 2006. – № 2.  – С. 15-23.*
6. Гимпельсон, В. Е. Российская бюрократия: процедуры найма и организация карьеры / В. Е. Гимпельсон, В. С. Магун // Управленческое консультирование. – 2005. – № 1. – С. 47-73.*
7.   Лапина, Н. Ю. Трансформация советской политической элиты / Н. Ю. Лапина // Управленческое консультирование.  –  2005. –  № 1. –  С. 112-130.
8. Лихоманова, Л. Ф. Американские ученые о проблеме контроля над деятельностью государственных чиновников / Л. Ф. Лихоманова, Е. Ю. Мельник // Управленческое консультирование. – 2005. – № 1. – С. 89-93.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ

 

Виды управленческой практики - категории социологии управления, обозначающие принципиальные различия в протекании процесса управления в связи с особенностями реальной проблемы; выделяются четыре вида: 1) управление людьми, 2) управление отношениями, 3) управление конечными результатами и 4) управление системами.

Время жизни  управляемой социальной системы - собственное социальное время системы как онтологически заданный параметр существования от ее построения до полного исчезновения или возрождения в результате коренной реорганизации.

Генетический  анализ в социологии управления - совокупность методических средств и технических приемов, используемых в социологии управления для получения нового знания о генезисе управляемых социальных систем, о закономерностях их функционирования и развития, связанных с особенностями их социогенетического кода и начального потенциала.

Генетический  код управляемой социальной системы (социально-генетический код) - совокупность интересов, целей и ценностей, которыми руководствуются создатели (учредители) той или иной организации; реализация социально-генетического кода осуществляется в два этапа: 1) фиксации и 2) трансляции.

Гносеологический  аспект проблемного поля социологии управления («вторая реальность») - система опосредованного социологического знания, теоретических представлений о проблемах управления и связях между ними, основывается на признании отделимости от живой ткани практики управления абстрактных схем отношений между людьми в процессе организации их совместной деятельности в виде самостоятельных идеальных объектов.

Деформация  управляемой социальной системы - перерождение социального ядра в клику, использующую свое доминирующее положение в корыстных узкогрупповых интересах, и следующие за этим изменения во всей функциональной структуре, в частности численный рост космополитического (периферийного) слоя, появление скрытой оппозиции, недостаток массы социального тела и т.п.

Жизненный цикл социального тела управления - каждое социальное тело управления имеет индивидуальный жизненный цикл, состоящий из стадий построения, подъема, выхода на уровень устойчивого функционирования, вхождения в кризис и выхода из кризисного состояния (исчезновения или реорганизации).

«Здоровая»  социальная организация — отличается от «больной» рядом признаков: 1) имеет недеформированное социальное тело, т.е. состав участников, соответствующий решаемым задачам; 2) строится вокруг базовых ценностей, имеющих общественное значение; 3) носителем базовых ценностей выступает социальное ядро как доминирующая группа; 4) социальное ядро гармонизирует свои отношения со своими членами и внешней средой; 5) развитие социальной организации является управляемым процессом.