Экономико-статистический анализ трудовых ресурсов

br>---

   Статистическое наблюдение – это сбор необходимых данных по явлениям, процессам общественной жизни. Но это не всякий сбор данных, а лишь планомерный, научно - организованный, систематический и направленный на регистрацию признаков, характерных для исследуемых явлений и процессов.       От качества данных, полученных на первом этапе, зависят конечные результаты исследования.

  Формы статистического наблюдения:

   Различают две основные формы  статистического наблюдения –  отчетность и специально организованное  наблюдение. 

2. Группировка по десяти хозяйствам Тарского района

 
 

    В результате статистического наблюдения получают сведения о каждой единице  совокупности в отдельности. Чтобы  на основе этих данных можно было сделать  определенные выводы, необходимо провести группировку полученных материалов.

    Группировка – это расчленение изучаемой совокупности на группы и подгруппы по определенным, характерным, существенным признакам для глубокого и всестороннего изучения общественных явлений.

       Проведём статистическую группировку   по 10 сельскохозяйственным предприятиям  Омской области по которым имеются следующие показатели за 2008 год.

                                                                                                          Таблица 2.1

Экономические показатели деятельности хозяйств в 2008 году. 
 

 

   Длина интервала определяется по формуле

           h =

  По начисленной за год заработной плате.

          h = 1651 тыс.руб.

  По численности постоянных рабочих.

          h = =136 человек.

  По отработанным работникам за год.

         h = =11 тыс., чел/дн.

  На основании получим длину интервала, составим группировки по соответствующим показателям.

                                                                                                          Таблица 2.2

Статистическая  группировка хозяйств 

 

      По данной произведенной группировки можно сделать вывод, что самой многочисленной по начислению заработной платы является первая группа, в которую входит семь предприятий. По численности постоянных рабочих  и по отработанным работникам за год тоже является самой многочисленной первая группа.  
 
 
 
 
 

                                                                                                          Таблица 2.3

3. Абсолютные и относительные величины

 
 

Базисное  сравнение численности постоянных рабочих чел. за 2004 - 2008 год.

   2005 год = 63 / 71 * 100% = 88,7%

   2006 год = 33 / 71 * 100% = 46,5%

   2007 год = 43 / 71 * 100% = 60,6%

   2008 год = 27 / 71 * 100% = 38%

Базисное  сравнение начисленной за год  заработной платы тыс., рублей.

   2005 год = 955 / 1201 * 100% = 79,5%

   2006 год = 891 / 1201 * 100% = 74,2%

   2007 год = 1512 / 1201 * 100% = 126%

   2008 год = 1355 / 1201 * 100% = 113%

Базисное  сравнение, отработанное за год работниками  тыс., чел/дн.

   2005 год = 26 / 29 * 100% = 89,7%

   2006 год = 16 / 29 * 100% = 55,2%

   2007 год = 13 / 29 * 100% = 44,8%

   2008 год = 11 / 29 * 100% = 37,9%

 Проведем сравнение соответствующих показателей цепным способом сравнения.

Цепное  сравнение численности постоянных рабочих занятых в СПК «Чекрушанское» в 2004 – 2008 году.

   2005 год по сравнению с 2004 г. = 63 / 71 * 100% = 88,7%

   2006 год по сравнению с 2005 г. = 33 / 63 * 100% = 52,4% 

   2007 год по сравнению с 2006 г. = 43 / 33 * 100% = 130%

   2008 год по сравнению с 2007 г. = 27 / 43 * 100% = 62,8% 

 Цепное сравнение начисленной за год заработной платы тыс., рублей. в СПК «Чекрушанское» в 2004 – 2008 году.

   2005 год по сравнению с 2004 г. = 955 / 1201 * 100% = 79,5%

   2006 год по сравнению с 2005 г. = 891 / 955 * 100% = 93,3% 

   2007 год по сравнению с 2006 г. = 1512 / 891 * 100% = 169,7%

   2008 год по сравнению с 2007 г. = 1355 / 1512 * 100% = 89,6% 

Цепное  сравнение отработанное за год работниками  тыс., чел/дн.в СПК «Чекрушанское» в 2004 – 2008 году.

   2005 год по сравнению с 2004 г. = 26 / 29 * 100% = 89,7%

   2006 год по сравнению с 2005 г. = 16 / 26 * 100% = 61,5%

   2007 год по сравнению с 2006 г. = 13 / 16 * 100% = 81,3%

   2008 год по сравнению с 2007 г. = 11 / 13 * 100% = 84,6%

Вывод: Численность постоянных рабочих в базисном сравнение больше в 2005 году, а в цепном сравнение больше в 2007 году.

Начисление  за год заработной платы в базисном сравнение больше в 2005 году, а в цепном сравнение больше в 2007 году.

Отработанное  за год работниками в базисном и  цепном сравнение больше в 2005 году.

2.3 Средние  величины 

     В социально-экономическом анализе применяются следующие виды средних:

1) средняя  арифметическая – показатель, равный  сумме произведений вариант на  их частоты или веса, поделенный  на сумму частот:

  ;          

2) Средняя  квадратическая 

3) Средняя  гармоническая    ;  

4) Средняя  геометрическая   =

5) Мода  – это наиболее распространённое значение признака. При расчёте моды необходимо вначале определить модальный интервал, в пределах которого находится мода, а затем значение модальной величины признака:

                         ,

где х - нижняя граница модального интервала;      

      h – величина модального интервала;

     - частота модального интервала;

     - частота интервала, предшествующая модальному;

      - частота интервала, следующего за модальным .

   Медиана – значение элемента, который больше или равен и одновременно меньше или равен половине остальных элементов ряда распределения. При нахождении медианы, вначале определяют медианный интервал, в пределах которого находится медиана, а затем приближенное значение медианы по формуле:

                               .

   

Исходные  данные для расчета средних величин 

 

Средние величины по начислению заработной платы  тыс., рублей.

                                                                                              Таблица 2.4

Группировка по начислению заработной платы