Психология решения управленческих задач

Знание особенностей и закономерностей человеческого поведения в значительной степени определяет успешность достижения целей управления. Сложная феноменология психологии управления требует рассмотрения системы взаимосвязей внешних и внутренних переменных организации, к которым относятся и человеческие ресурсы.
Сложный характер этих взаимосвязей требует применения системного подхода в управлении. Важно учитывать, что противоречия, трудности и парадоксы, которые присущи управлению организациями, во многом определены психологическими причинами.

Введение…………………………………………………………………………. 3
1. Управленческие задачи, их специфика и особенности решения……………………………………………………………………4
2. Классификация управленческих задач.………………………………….5
Заключение……………………………………………………………….............10
Список литературы