Процесс формирования команды

Процесс формирования лидера на предприятии сродни процессу психотерапии. И цель его, как и в психотерапии: установить субъекта и привести к знанию самого себя.
Поэтому Лидеру, как и психотерапевту важно:
1. Определить внутренние импульсы и интенциональность человека.
2. Выявить его собственную потребность в ситуативном действии.
3. Спровоцировать ее возможную реализацию.