Метод электроэнцефалографии

 

 

Шкалы методики Н. Холла

 

Шкалы	Баллы
Шкала«Эмоциональная осведомленность»	+10
Шкала «Управление своими эмоциями»	+3
Шкала «Самомотивация»	+13
Шкала «Эмпатия»	+10
Шкала «Распознавание эмоций других людей»	+3
Интегративный уровень:	+40

 

 

Уровни парциального эмоционального интеллекта в соответствии со знаком результатов:

• 14 и более — высокий;

• 8–13 — средний;

• 7 и менее — низкий.

Интегративный уровень эмоционального интеллекта с учетом доминирующего знака определяется по следующим количественным показателям:

• 70 и более — высокий;

• 40–69 — средний;

• 39 и менее — низкий.

Ключ к методике

• Шкала «Эмоциональная осведомленность» — пункты 1, 2, 4, 17, 19, 25.

• Шкала «Управление своими эмоциями» — пункты 3, 7, 8, 10, 18, 30.

• Шкала «Самомотивация» — пункты 5, 6, 13, 14, 16, 22.

• Шкала «Эмпатия» — пункты 9, 11, 20, 21, 23, 28.

• Шкала «Распознавание эмоций других людей» — пункты 12, 15, 24, 26, 27, 29.

Подсчет результатов

По каждой шкале высчитывается сумма баллов с учетом знака ответа (+ или –). Чем больше плюсовая сумма баллов, тем больше выражено данное эмоциональное проявление.

Вывод:

Эмоциональный интеллект (англ. Emotional intelligence) - способность эффективно разбираться в эмоциональной сфере человеческой жизни: понимать эмоции и эмоциональную подоплеку отношений, использовать свои эмоции для решения задач, связанных с отношениями и мотивацией. Выделяют четыре главных составляющих эмоционального интеллекта: самосознание, самоконтроль, эмпатию, навыки отношений.  Выделяют наряду с ними еще и пятую составляющую – мотивацию.

Уровни парциального эмоционального интеллекта в соответствии со знаком результатов оказались средними. Уровень эмоционального интеллекта составляет (40 баллов).

Рассматривая эмоциональный интеллект, можно сказать следующее: хорошо выражена эмоциональная осведомлённость, самомотивация, управление своими эмоциями и понимание эмоционального состояния другого человека.

Таким образом, умение разбираться в собственных чувствах и управлять ими является личностным фактором, укрепляющим психологическое и соматическое здоровье.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

       Заключение

 

По социально-психологическим  характеристикам профессиональная деятельность менеджера связана  с высокой мерой ответственности за принимаемые решения и их последствия; с информационной неопределенностью; с нерегламентированным или жестко навязанным режимом труда и многими другими особенностями, характерными для деятельности менеджера в современных условиях. Очень высокие требования к менеджеру приближает его профессиональную деятельность к экстремальной. Это связано со специфическими особенностями сложной и многогранной деятельности, отличающейся высокой нервно-психической напряженностью и социальной ответственностью. На первое место, в настоящее время, выступает проблема социальной ценности человека. Среди множества факторов, определяющих работоспособность и другие характеристики здоровья, большую роль играет психическая устойчивость менеджера. Психическая устойчивость, способность продуктивно работать в любых условиях, в том числе и в экстремальных, тесно связана с негативными последствиями для психического и физического здоровья человека. Если смотреть по всем выводам то психологическая устойчивость у меня хорошая, я могу справляться со стрессами.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Список литературы

 

1 Гоулман  Д. Эмоциональный интеллект на работе. / Д. Гоулман  - М.: "АСТ": "АСТ МОСКВА"; Владимир: "ВКТ", 2010. – 476 с.

2 Есипова М.Е. Эмоциональный  интеллект как фактор разрешения  деловых конфликтов (на примере  молодых специалистов) / М.Е. Есипова - ФГАОУ ВПО "Рос. гос. проф. - пед. ун-т". - Екатеринбург, 2011. - 268 с.

3 Ю.И. Савченков. Основы психофизиологии. – М.: Изд-во Феникс,

2007, 352 с.

4 Самоукин Н.В. Психология профессиональной деятельности. – СПб.:

Питер, 2004. – 224 с

5 Карпов А.В. Исследование влияния эмоционального интеллекта на деятельность руководителя. / А.В. Карпов // Вестник интегративной

6 Маркова А.К. Психология профессионализма. – М., 1996.