Эмпирическое исследование представлений о личностных факторах успешной карьеры

Следует отметить, что в результате нашего исследования, выдвинутая гипотеза подтвердилась. Мы  действительно доказали, что   существуют различия в представлениях о факторах успешной карьеры у работающих мужчин и женщин.

 

 

 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

                                        

 

 

 

                         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                        Список  использованной литературы

 

 

 

 

1. Комаров Е.А.  »Управление карьерой» Москва 1999г.

2. Бэрри Э.М. « Карьера  в рекламном агентстве» Москва 1997г.

3. Могилёвкин . Е.А. «Карьерный рост: Диагностика, технологии, тренинг» Москва 2007г.

4. Поляков В.А. «Технологии  карьеры» Москва 1995г.

5. Добротворский . И.В. «Технологии  успеха» Москва 1996г.

6. Маркова А.К.  «Психология профессионализма» Москва 1996г.

7. Гусева А.С.  «Служебная карьера» Москва 1998г.

8. Сотникова С.И. «Управление  карьерой» Москва 1996г.

9. Ушаков А.А.  «Российский кадровик: Тайны карьеры» Москва 1998г.

10. Битянова М.Р.  «Психология личностного роста» Москва 1995г.

11. Швальбе Б» Личность, карьера, успех» Москва 1993г

12. Руткевич М.Н; Филиппов  Ф. Р. « Социальные перемещения»  Москва 1970г.

13. Берг В « Карьера-  супер игра» Москва 1998г.

14. Кросс Р. « Девять  шагов к успеху» Минск 1998г.

15. Дональд Трамп «  Есть много способов сделать  карьеру» Москва 1999г.

16. Кричевский Р. Л. « Психология профессиональной карьеры» // Под общ ред. А. А. Деркача Изд-во РАГС, 2006г

17. Ксенчук Е. В, Киянова  М. « Технология успеха», 1993г Москва

18. Кузин Ф.А « Имидж  бизнесмена». СПб., Лань, 2000

19. Фадеева Е. И. « Имидж  как ресурс успеха: Учебно-методическое пособие.- М.:УЦ «Перспектива», 2010г.-120с

20. Научный сайт #"#">www.elibrary.com

21. Иванов В.Ю «Карьера  менеджера как объект исследования  и управления», Москва 1998г

22. Трошина К. «Карьера  и мотивация», 1998г

23. Молл Е.Г « Управленческая карьера», 1999г

24. Сайт http://www.elitarium.ru

25. Травин В. В, Дятлов  В. А «Основы карьерного роста», Москва,1997г

26. Шекшня С.В «Управление  персоналом современной организации/Учебно-практическое пособие, 1997г

27. Базаров Т.Ю «Управление  персоналом», Москва, 1997г

28. Кнорринг В «Искусство  управления», Москва, 1997г

29. Лакейн А «Искусство  успевать»: Пер. с англ. –М,2002г

30. Джонс Роджер «Как  сделать карьеру»: Пер. с англ. –Челябинск, 1999г

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                              Приложение

 
                                

 Уважаемый  респондент!

Просим Вас принять участие в исследовании, посвященном изучению

личностных факторов в развитии успешной карьеры! Исследование проводится с целью выявления личностных черт, влияющих на развитие карьеры!

 
         

1.Ваш пол  _______________

2.Ваш возраст__________________

3.Ваш профессиональный путь  за последние5(10)лет:

Должность	Организация	Сколько лет занимали данную должность

 
      

4. Что  означает для вас успешная карьера?         Напишите:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________  

 

 

       5.Вам нравится работа  в той сфере, где вы работаете сейчас?   

 а)  да   

 б) нет     

 в) никогда не задумывался(ась)

 

 

      6. Существуют ли, на ваш взгляд, различия в карьере мужчин и женщин? 

 

 

    а) Да   

 б) Нет   

 в) Не знаю   

 Если вы ответили »да», то  в чем они проявляются, напишите____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

      7. Кого бы вы предпочли видеть  в качестве непосредственного  руководителя ?   

 а) мужчину   

 б) женщину   

 в) не имеет значения  

 С чем это связано?__________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

     8. Укажите, пожалуйста, в какой  степени, на ваш взгляд, влияют  указанные ниже факторы на успех карьеры, используя следующую шкалу:            

                                        «+»- влияет      «-»- не влияет

Фактор	Степень влияния на успех карьеры
Пол
Возраст
Образование
Состояние здоровья
Профессиональная компетентность
Повышение квалификации
Идеологические убеждения
Поддержка тех или иных экономических структур
Личные  качества
Отношения с непосредственным  руководителем
Стечение обстоятельств
Личная преданность
Связи, покровительство
Стаж
Конкретный практический опыт

 

 

9. Сколько должностных позиций  вам необходимо пройти  или  сколько видов деятельности освоить, чтобы  достичь конечной цели намеченной вами карьеры?  

а) одну-две 

б) три-пять

в) более шести

г) конечная цель не зависит  от числа позиций

 

10. Из предложенного перечня  возможных целей карьерного продвижения  отметьте  значимые для вас и  не значимые (отметьте в соответствующем столбце знаком «+»).

Цели карьерного продвижения	Значимые	Не Значимые
Материальная обеспеченность
Высокая должность в организации
Стабильная работа, уверенность в будущем
Работа в хорошем коллективе
Власть и влияние на окружающих
Уважение со стороны коллег
Самоуважение, моральное удовлетворение
Значимость выполняемого дела
Максимальная самостоятельность в работе
Самореализация

 

11. Были ли у Вас  желания или перспективные цели, когда вы только начинали свою карьеру?

а) да

б) нет

в) не задумывался(ась) об этом

 

12.Вы  хотите   карьерного развития в своей организации? 

а) да 

б) нет 

в) никогда не думал(а) об этом

 

13. Приходилось ли вам когда-либо отказываться от работы или продвижения? 

а) да

б) нет

в) никогда не предлагали

 

14.Оглядываясь на свой профессиональный  путь и карьеру ,вспомните о  том времени, когда вы были  особенно довольны. С чем это  было связано?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

15. Есть ли у вас равновесие, гармония между работой, семьей, отдыхом?

Обведите в кружок номер, соответствующий вашей точке  зрения:

1-существенное преобладание работы

2-доминирование отдыха, увлечений

3-достигнуто равновесие между  работой  и внерабочей активностью.

 

16. Какие факторы в вашей организации

а) способствуют карьерному продвижению____________________________________________________________________________________________________________________________

 

б) препятствуют карьерному продвижению____________________________________________________________________________________________________________________________

 
 
 
                                        

 Спасибо за участие!