Акцентуация характера и ее влияния на трудовую деятельность

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2013 в 17:47, курсовая работа

Краткое описание

Исследование личностей с чертами акцентуации дает возможность получить ценные данные для прогнозирования их успешности в профессиональной деятельности, позволяет выделить группы повышенного риска, с нежелательным уровнем акцентуаций, характеризующиеся высокой вероятностью возникновения адаптационных нарушений в профессиональной сфере, которые способствуют развитию или усилению интрапсихического конфликта, фрустрационной и эмоциональной напряженности, психического стресса.

Содержание

Введение 3
1. Теоретические основы акцентуации характера и её влияния на трудовую деятельность 6
1.1 Основные понятия акцентуации характера 6
1.2 Гипертимный характер 9
1.3 Аутистический характер 11
1.4 Лабильный характер 12
1.5 Демонстративный характер 13
1.6 Психастенический характер 15
1.7 Застревающий характер 16
1.8 Конформный характер 17
1.9 Неустойчивый характер 19
1.10 Циклоидный характер 20
1.11 Дистимный характер………………………………………………………21
2. Исследование акцентуации характера …….23
Заключение .34
Список использованных источников 37
Приложение А. Опросник Шмишека. Бланк ответов 39

Прикрепленные файлы: 1 файл

Акцентуация характера КУРСОВАЯ.doc

— 224.50 Кб (Скачать документ)

Безусловно, что подобные типологии, созданные по разным основаниям, в принципе могут пересекаться между собой, но, как бы они ни пересекались, они так и останутся разными описаниями феноменологии характера одной и той же личности, сведутся к разным вариациям статичных черт.

Личность в совокупности её черт ярко проявляется в трудовой деятельности.

 

Список использованных источников и литературы

 

  1. Аверин В.А. Психологическая структура личности // Психология личности: Учебное пособие. – СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 1999. – 89 с.
  2. Асмолов А. Г. Психология личности. Культурно-историческое понимание развития человека.-3-е изд., испр. и доп. - М.: Смысл, 2007. – 528 с.
  3. Буякас Т.М. Проблема и психотехника самоопределения личности /Т.М.Буякас// Вопросы психологии. - 2002. - №2. - С.28-39.
  4. Волкогонова, О. Д., Зуб, А.Т. Управленческая психология: Учебник. – М.: Форум, Инфра-М, 2007. – 352 с.
  5. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учебное пособие. - М.: Гардарики, 2005. – 584 с.
  6. Крысько, В. Г. Социальная психология: Курс лекций / В.Г. Крысько. – 3-е изд. – М.: Омега-Л, 2006. – 352 с.
  7. Личко А. Е. Психопатии и акцентуации характера у подростков / Под ред. Ю. Б. Гиппенрейтер, В. Я. Романова. – СПб: Речь, 2009. – 256 с.
  8. Маклаков А. Г. Общая психология: Учебник. - СПб.: Питер, 2001. – 592 с.
  9. Морозов А. В. Деловая психология. Курс лекций: Учебник. – СПб.: Издательство Союз, 2000. – 576 с.
  10. Немов Р.С. Психология: Учебник: В 3 кн. - 4-е  изд. - М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2003. - Кн. 1: Общие основы психологии. – 688 с.
  11. Немов Р.С. Психология: Учебник: В 3 кн. - 4-е изд. - М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2001. - Кн. 3: Психодиагностика. Введение в научное психологическое исследование с элементами математической статистики. – 640 с.
  12. Орлов А. Б. Психология личности и сущности человека: Парадигмы, проекции, практики: Учеб. пособие. - М.: Академия, 2002. – 272 с.
  13. Практикум по психологии состояний: Учебное пособие / Под ред. проф. А. О. Прохорова. – СПб: Речь, 2004. – 480 с.
  14. Психологическая диагностика: Учебное пособие. / Под ред. М. К. Акимовой. – СПб.: Питер, 2005. – 304 с.
  15. Психологическая энциклопедия. – 2-е изд. / Под ред. Р.Корсини, А.Ауэрбаха. – СПб.: Питер,2006. – 1096 с.
  16. Психология личности. Учебное пособие / Под ред. П. Н. Ермакова, В. А. Лабунской. – М.: Эксмо, 2007. – 653 с.
  17. Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. – Самара: Изд-во «БАХРАК-М», 2005. – 672 с.
  18. Столяренко, Л. Д. Психология управления: Учебное пособие. – 4-е изд. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 507 с.
  19. Столяренко, А.М. Психология менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов./ Н.Д. Амаглобели, А.М. Столяренко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 608 с.
  20. Шарухин, А.П. Психология менеджмента: Учебное пособие. – М.: Речь, 2005. – 352 с.
  21. Чередниченко, И. П., Тельных, Н. В. Психология управления. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. – 608 с.
  22. Фантина С.Г. Развитие профессиональных акцентуаций личности в сфере государственной службы /С.Г.Фантина// Акмеология. - 2002. - №3. - С.55-62.
  23. Фетискин Н. П., Козлов В. В., Мануйлов Г. М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. - М., Изд-во Института Психотерапии, 2002. – 490 с.
  24. 3. Тутушкина М.К. Практическая психология. – СПб.: Изд-во «Дидактика Плюс», 1998. – 336 с.
  25. Райгородский Д.Я. Психология и психоанализ характера.  – Самара.: Издательский дом «БАХРАХ», 1997. – 640 с.

 

 

 

Приложение А

 

Опросник Шмишека / Бланк ответов

 

Ф.И.О.: _____________________________________________________________

Возраст: ________

Инструкция:

«Вам предлагается ответить на 88 вопросов, касающихся различных сторон вашей  личности. Рядом с номером  вопроса поставьте знак «+» (да), если согласны, или «-» (нет), если не согласны. Отвечайте быстро, долго не задумывайтесь».

1

 

31

 

61

 

2

 

32

 

62

 

3

 

33

 

63

 

4

 

34

 

64

 

5

 

35

 

65

 

6

 

36

 

66

 

7

 

37

 

67

 

8

 

38

 

68

 

9

 

39

 

69

 

10

 

40

 

70

 

11

 

41

 

71

 

12

 

42

 

72

 

13

 

43

 

73

 

14

 

44

 

74

 

15

 

45

 

75

 

16

 

46

 

76

 

17

 

47

 

77

 

18

 

48

 

78

 

19

 

49

 

79

 

20

 

50

 

80

 

21

 

51

 

81

 

22

 

52

 

82

 

23

 

53

 

83

 

24

 

54

 

84

 

25

 

55

 

85

 

26

 

56

 

86

 

27

 

57

 

87

 

28

 

58

 

88

 

29

 

59

     

30

 

60

     




Информация о работе Акцентуация характера и ее влияния на трудовую деятельность