Управление персоналом, подбор кадров
Реферат, 06 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления. За общее руководство трудовыми ресурсами в крупных организациях конкретная ответственность возложена на профессионально подготовленных работников отделов кадров. Для того чтобы такие специалисты могли активно содействовать реализации целей организации, им нужны не только знания и компетенция в своей конкретной области, но и осведомленность о нуждах руководителей низшего звена.
Содержание
Введение 3
1.Набор персонала 4
2.Отбор кадров 6
3.Планирование сокращения или высвобождения персонала 10
Заключение 12
Список литературы 13