Разработка проекта по снижению сопротивления персонала

Целью данной работы является разработка проекта по снижению сопротивления персонала. Объектом изучения является условное предприятие, на котором ярко выражена проблема негативного отношения персонала к инновациям. Для реализации поставленной цели необходимым является решение следующих задач:
Исследование теоретических аспектов проблемы сопротивления персонала изменениям и выявление возможных путей решения
Планирование проекта по снижению сопротивления персонала инновациям с применением комплекса методов, таких как: дерево целей, задач, разработка графика работ, календарное планирование, матрица ответственности, сетевая матрица

Введение 4
1 Содержание предметной области проекта 6
2 Определение проекта 9
3 Построение структуры декомпозиции работ по уровням 12
4 Построение декомпозиции организационной структуры 21
5 Построение матрицы ответственности. Назначение ответственных исполнителей 23
6 Построение сетевого графика проекта 28
7 Построение графика Гантта работ 39
8 Построение структуры ресурсов 40
9 Построение структуры стоимости и составление бюджета 44
Заключение 49
Библиографический список 51