Расстановка кадров и соответствие работника занимаемой должности
Курсовая работа, 06 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Актуальность данной темы заключается в том, что отбор и расстановка подходящих людей - важный шаг в формировании бизнеса, так как сохранение и развитие сотрудников с учетом интересов организации имеют решающее значение для успешного управления персоналом.Действенный способ формирования и поддержания квалификации коллектива - это жесткий контроль за принятыми и назначенными работниками на ключевые должности.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3
1.Профессиональный отбор персонала……………………………………4
2.Расстановка персонала……………………………………………………13
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………….20