Понятие, особенность и необходимость формирования системы управления персоналом кооперативной организации, адекватной требованиям рын

Целью работы является разработка предложений по повышению эффективности системы управления персоналом предприятия.
Для достижения названной цели решались следующие задачи: - исследовать направления деятельности предприятия;
- проанализировать эффективность управления персоналом предприятия;
- разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом

Введение 4
1. Понятие, особенность и необходимость формирования системы управления персоналом кооперативной организации, адекватной требованиям рынка 7
2. Исследование системы управления персоналом Ракитянского райпо 13
2.1. Организационно-экономическая характеристика Ракитянского райпо13
2.2. Функциональный анализ системы управления персоналом и оценка эффективности использования персонала Ракитянского райпо 19
3. Моделирование системы управления персоналом с учётом концепции развития Ракитянского райпо 36
Заключение 51
Список использованных источников 53
Приложения……………………………………………………………………….. 60