Система управления персоналом организации

Цель исследования: выявить элементы, необходимые для построения эффективной системы управления персоналом (провести анализ системы управления персоналом в организации).
Реализация цели исследования предполагает решение следующих задач:
1.Выявить отношения и взаимосвязи в системе управления персоналом
2.Определить место системы управления персоналом в организационной структуре предприятия
3.Описать методы, цели и задачи управления персоналом.

Введение……………………………………………………………………….…3
1. Основы формирования системы управления персоналом организации
1.1.Элементы системы управления персоналом, подходы к ее совершенствованию……………………………………………………….…….5
1.2.Закономерности, методы и цели управления персоналом………………8
1.3 Характеристика службы управления персоналом………………………13
Заключение………………………………………………………………………16
Список использованной литературы…………………………………………18