Место и роль кадровой политики в политике организации

- личностные характеристики  и интересы собственников (руководителей  предприятия): их ценности, убеждения  и установки по поводу персонала, ожидания в отношении организации, предпочитаемый стиль управления  и др. Например, для предприятий  с жестким стилем управления  и предприятий, основывающих свое  управление на гуманистическом  подходе, требуется различный состав  персонала по его профессиональным  характеристикам, личностным качествам  и установкам.

Таким образом, кадровая политика рассматривается как один из элементов по эффективному управлению персоналом. Кадровая политика имеет тесную связь со стратегией и целями развития организации и сосредотачивает усилия на разработке системы эффективного управления персоналом, как в краткосрочном, так и в среднесрочном и долгосрочном периодах. Она тесно увязана с другими видами политики организации (экономической, социальной, организационной, научно-технической и т.д.), их дополняет и интегрирована в общую политику организации.

Кадровая политика обосновывает необходимость использования на практике тех или иных конкретных методов набора, расстановки и использования кадров, но не занимается детальным анализом их содержания и спецификой проведения практической работы с кадрами.

С учетом сказанного кадровую политику можно определить как систему целей, принципов и вытекающих из них форм, методов и критериев работы с кадрами, распространяемых на все категории сотрудников.

 

Глава 2. Анализ кадровой политики филиала НОУ ВПО «МИПП»

2.1 Краткая характеристика  филиала

Филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский институт предпринимательства и права» в г. Новосибирске был создан по решению учредителей Московского института предпринимательства и права. Протокол № 9 от 26 января 1998 г. приказом Ректора № 5 от 02 февраля 1998 г. и зарегистрирован решением Новосибирской городской Регистрационной палаты мэрии г. Новосибирска. Регистрационный номер № 25403 под наименованием «Филиал НОУ Московского института предпринимательства и права в г. Новосибирске» 28.12.1998 г.

Филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский институт предпринимательства и права» в г. Новосибирске является структурным подразделением аккредитованного негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский институт предпринимательства и права» (МИПП, г. Москва).

Полное официальное наименование: Филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский институт предпринимательства и права» в г. Новосибирске.

Местонахождение филиала: 630087, г. Новосибирск, проспект К.Маркса, 30, к. 801; тел./факс: (383) 346-53-12, E-mail: mippnf@mail.ru.

В соответствии с учредительными, регистрационными документами и лицензией филиал не имеет статуса юридического лица и по доверенности института реализует образовательные программы высшего профессионального образования. НФ МИПП самостоятельно получает лицензию на ведение образовательной деятельности. НФ МИПП имеет печать для заверения справок и банковских документов, штампы и бланки со своим наименованием.

Цели деятельности НФ МИПП: подготовка и повышение квалификации специалистов и удовлетворение местных (региональных) потребностей в специалистах с высшим профессиональным образованием в области юриспруденции экономики, финансов, менеджмента, бухгалтерского учета, анализа и аудита.

Образовательная деятельность в филиале осуществляется на основании лицензии Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки № 0838 уч. серия А № 000850 от 03 марта 2011 г., срок действия лицензии бессрочно.

Согласно действующей лицензии в филиале реализуются 6 образовательных программ высшего профессионального образования: 030500.62 Юриспруденция, 080100.62 Экономика, 080500.62 Менеджмент, которые представлены к экспертизе, а также 080105.65 Финансы и кредит, 080109.65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит, 080507.65 Менеджмент организации.

Контрольные нормативы, установленные лицензией, выполняются:

· предельный контингент обучающихся, приведенный к очной форме обучения по каждому уровню образования на 01 декабря 2010 г. составляет 48,9 чел. (норматив - 49 чел.);

· качественный состав преподавательских кадров со степенью и званием на 01 января 2010 г. - 63,8 % (норматив - 60 %);

· обеспеченность обязательной учебно-методической литературой - 0,55 экз./чел. и выше (норматив - 0,5 экз./чел.);

Образовательная деятельность НФ МИПП осуществляется с 1999 года. НФ МИПП реализует программы высшего профессионального образования.

Филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский институт предпринимательства и права» в г. Новосибирске осуществляет образовательную деятельность на основании действующих законов Российской Федерации «Об образовании». В редакции Федерального закона от 13.01.1996 № 12-ФЗ и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996 № 125 - ФЗ, актами Президента России, Правительства Российской Федерации, нормативными документами Министерства образования РФ, администраций Новосибирской области и г. Новосибирска. Локальными внутренними актами, Устава негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский институт предпринимательства и права», утвержденного Собранием его учредителей (Протокол № 5 от 26 января 1998 г.) с последними изменениями и дополнениями. Положение о Новосибирском филиале (утверждено установленным порядком на заседании Ученого совета НОУ ВПО МИПП, протокол № 7 от 23 апреля 2007 года).

Филиал поставлен на учет по месту нахождения головного вуза в Инспекции Министерства по налогам и сборам Российской Федерации № 2 по ЦАО г. Москвы, серия 77 № 0348926 от 26.09.1999 г. с присвоением ИНН 7702049970 и имеет подтверждение постановки на учет в Инспекции МНС России по Ленинскому району г. Новосибирска от 10.10.2007 г. с кодом причины постановки на учет 540402001.

НФ МИПП был включен в состав Единого государственного реестра предприятий и организаций 19.01.1999 г. Филиалу выдано письмо Новосибирского областного комитета государственной статистики № 9-5/7060 с присвоением следующих кодов: ОКПО - 50564699, ОКОГУ - 07794, ОКФС - 17, ОКОПФ - 90.

Образовательная деятельность в филиале ведется по 3 направлениям и 3 специальностям высшего профессионального образования, нормативный срок обучения по заочной форме обучения - 5 и 6 лет соответственно.

 

Таблица 3

Направление, специальность, программы дополнительного образования, магистратура	Год начала подготовки	Год первого выпуска	Форма обучения
код	наименование
1	2	3	4	5
060400 (080105.65)	Финансы и кредит	2004	2010	заочная
060500 (080109.65)	Бухгалтерский учет, анализ и аудит	2004	2010	заочная
061100 (080507.65)	Менеджмент организации	2004	2010	заочная
521400 (030500.62)	Юриспруденция	2002	2007	заочная
521500 (080500.62)	Менеджмент	2002	2007	заочная
521600 (080100.62)	Экономика	2002	2007	заочная

 

Филиал организует научную, образовательную и другие виды деятельности во взаимодействии с головным вузом и рядом сторонних организаций: Департаментом науки, инноваций, информатизации и связи администрации Новосибирской области, учреждениями общего, среднего и высшего образования, а также научными организациями и академическими институтами г. Новосибирска и Новосибирской области.

В соответствии с законодательством и нормативными положениями в системе образования РФ разработана внутривузовская нормативная документация, регламентирующая различные виды деятельности: Правила внутреннего распорядка; Положения: об учебной части, кафедре, итоговой аттестации, библиотеке и др. Для всех категорий работников вуза разработаны должностные инструкции. Финансово-хозяйственная деятельность НФ МИПП ведется в соответствии с нормативными документами.

Образовательная деятельность осуществляется на основе имеющихся в наличии по всем специальностям государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования первого и второго поколений.

2.2  
Анализ показателей использования кадрового потенциала филиала НОУ ВПО «МИПП»

В соответствии с Уставом МИПП управление деятельностью Новосибирского филиала осуществляет Институт.

В части работы с кадрами ректор института назначает директора филиала, выдаёт директору филиала доверенность на право управления филиалом, назначает по представлению директора филиала главного бухгалтера и заместителя директора. Непосредственное руководство повседневной деятельностью Филиала осуществляет Директор, назначенный приказом ректора института и действующий на основании Доверенности и Положения о филиале. В отсутствие Директора, его функции выполняет его заместитель, назначаемый ректором по предложению Директора. В Новосибирском филиале приказом ректора утверждена одна ставка заместителя директора.

В соответствии с Уставом МИПП и Положением о Филиале НОУ ВПО «Московский институт предпринимательства и права» в г. Новосибирске, филиал имеет в своем составе:

4 кафедры:

· Кафедра «Гуманитарных и социально- экономических дисциплин».

· Кафедра «Естественнонаучных и математических дисциплин».

· Кафедра «Правоведения».

· Кафедра «Экономики и менеджмента».

Службы и отделы: дирекция; деканат; отдел кадров; бухгалтерия; сектор по воспитательной работе; сектор по научной работе; административно-хозяйственная часть; архив.

Читальный зал

Оперативное руководство текущей деятельностью филиала осуществляет директор филиала. Директор в своей деятельности подотчётен: ректору и первому проректору - по всем вопросам; проректору МИПП по работе с филиалами - в части организации и проведения учебного процесса, учебно-методической работы и по организационным вопросам.

По решению Учёного совета МИПП в Новосибирском филиале создан орган управления филиалом - Ученый совет филиала. При этом порядок формирования, полномочия и вопросы деятельности коллегиальных органов управления филиалом определяются Положениями, утверждёнными ректором МИПП.

В соответствии с действующим законодательством, Уставом МИПП, Положением об НФ МИПП разработаны и утверждены следующие основные локальные нормативные документы:

1. Положение об Ученом  Совете НФ МИПП, утверждено директором  НФ МИПП, 26.03.2007 г.

2. Положение о кафедре, утверждено директором НФ МИПП, 30.05.2007 г.

3. Положение о приемной  комиссии МИПП, утверждено директором  НФ МИПП, 30.05.2007 г.

4. Положение о библиотеке  НФ МИПП, утверждено директором  нФ МИПП, 30.05.2007 г.

5. Положение о порядке  замещения должностей профессорско-преподавательского  состава НФ МИПП, утверждено ректором  МИПП, 17.05.2007 г.

6. Положение о секторе  научной работы НФ МИПП, утверждено  директором НФ МИПП, 30.05.2007 г.

7. Концепция воспитательной  работы МИПП, утверждено ректором  МИПП, 17.05.2007 г.

8. Положение о деканате  НФ МИПП, утверждено директором  НФ МИПП, 30.05.2007 г.

9. Положение об итоговой  государственной аттестации выпускников  МИПП, утверждено ректором МИПП, 12.10.2006 г.

Нормативно-правовая и организационно-распорядительная документация института постоянно обновляется, вносятся изменения и дополнения, позволяющие повысить эффективность управления филиалом и качество профессиональной подготовки студентов.

Информационное обеспечение управления образовательной и административной деятельностью филиала осуществляется с применением - компьютерной программы «Информационная система высшего учебного заведения» (ИнфоВуз).

Все рабочие места деканата и администрации оснащены компьютерами, подключенными к внутрифилиальной сети с соответствующим программным обеспечением.

В бухгалтерии для работы используется следующие программы:

· разработки фирмы 1С: «Бухгалтерия», «Зарплата и кадры» версия 7,7;

· программы ИПФР и НДФЛ

В программе 1С: «Бухгалтерия», ведется бухгалтерский учет по расчетам с контрагентами, учет основных средств, материальных запасов, денежных средств, взаиморасчеты с подотчетными лицами и студентами.

Программа 1С: «Зарплата и кадры» используется для учета кадровых данных сотрудников НФ МИПП, начисления и выплаты заработной платы и выдачи справок сотрудникам.

Кадровик в своей работе использует программы: ИПФР, НДФЛ. Программы ИПФР и НДФЛ предназначены для получения сводной налоговой отчетности, с целью дальнейшего предоставления данных в налоговую инспекцию и фонд пенсионного страхования.

Взаимодействие структурных подразделений НФ МИПП осуществляется в соответствии с требованиями системы контроля и управления качеством обучения МИПП и ее подсистемы (системы менеджмента качества НФ МИПП), внедренных в образовательную деятельность института в 2004 году, которые отражают основные процессы, происходящие в сфере управления, обеспечения, организации профессиональной подготовки студентов.

НФ МИПП располагает квалифицированным профессорско-преподавательским составом, обеспечивающим подготовку специалистов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.

Общая численность преподавателей (по состоянию на 01 декабря 2010 г.) - 47 человек, из них: 1 кандидат наук профессор, 13 кандидатов наук, доцентов, 16 кандидатов наук. Фонд учебной нагрузки по аттестуемым направлениям составляет 9186 часов, который обеспечивают 20,25 ставки преподавателей. Доля лиц имеющих ученые степени и звания составляет 63,8 % (30 человек). Доля преподавателей работающих на штатной основе 57,4 % (27 человек). Средний возраст преподавателей, работающих в филиале - 51 год, по аттестуемым направлениям - 51 год. Средний возраст профессоров, докторов наук составляет 56 лет, доцентов, кандидатов наук - 50 лет, неостепененных сотрудников - 42 года.