Коммуникационный менеджмент организации в работе с персоналом организации

Цель исследования – изучение роли коммуникационного менеджмента в работе с персоналом.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
1. рассмотреть внутренние коммуникации;
2.выявить основные проблемы, возникающие при работе с персоналом;
3. рассмотреть возможные пути решения проблем в работе с персоналом.

Введение 3
1. Коммуникационный менеджмент в организации 5
2. Проблемы, возникающие при работе с персоналом 10
3. Эффективные внутренние коммуникации, как залог успешной организации 15
Заключение 23
Список использованной литературы 25