Проектирование организационной структуры управления машиностроительного предприятия
Курсовая работа, 05 Апреля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель курсовой работы: построить такую организационную структуру управления машиностроительным предприятием, чтобы обеспечить внутренний рынок высококачественной продукцией по конкурентным ценам.
Достижение данной цели предопределило необходимость постановки и решения следующих задач:
– определение факторов проектирования и выбора определенной организационной структуры;
– формирование основных задач деятельности машиностроительного предприятия, функционирующего в условиях ограниченного спроса на продукцию;
– составление штатного расписания руководителей, специалистов и служащих на основе выявленных видов деятельности предприятия;
– разработка матрицы функциональных связей с расшифровкой всех функций и названий должностей и отделов;
– определение статуса подразделений организации и связей между ними;
– проектирование рациональной организационной структуры;
Содержание
Введение
1. Теоретические и методические основы изучения темы
1.1 Факторы проектирования и выбора организационных структур
2.1 Особенности организационных структур машиностроительной отрасли
2. Проектирование организационной структуры управления машиностроительного предприятия «Сибирь»
3. Анализ организационной структуры управления
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Прикрепленные файлы: 1 файл
курсач полн.docx
— 61.17 Кб (Скачать документ)
2.1. Руководит работой по
оперативному регулированию с
использованием средств
2.2. Осуществляет руководство
разработкой производственных
2.3. Организует оперативный
контроль за ходом
2.4. Обеспечивает ежедневный
оперативный учет хода
2.5. Координирует работу
подразделений предприятия,
2.6. Обеспечивает своевременное
оформление, учет и регулирование
выполнения заказов по
2.7. Контролирует выполнение
взаимных требований и
2.8. Проводит работу по
выявлению и освоению
2.9. Руководит работой
2.10. Организует разработку
мероприятий по
2.11. Осуществляет методическое
руководство работой
3. ПРАВА
Начальник производственного отдела имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами
решений руководителя
3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.3. Вносить на рассмотрение
руководителя организации
3.4. Осуществлять взаимодействие
с руководителями других
3.5. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить руководству
организации предложения о
3.7. Требовать от руководителя
организации оказания
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Начальник производственного отдела несет ответственность:
4.1. За неисполнение или
ненадлежащее исполнение своих
обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, – в
соответствии с действующим
4.2. За правонарушения, совершенные
в период осуществления своей
деятельности, – в соответствии
с действующим гражданским,
4.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.4. За нарушение Правил
внутреннего трудового
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы начальника
производственного отдела
5.2. В связи с производственной
необходимостью начальник
5.3. Для решения оперативных
вопросов по обеспечению
Приложение Г
Оценка взаимодействия внешних, внутренних и специальных факторов
Факторы, влияющие на эффективность
организационной структуры
Потребитель продукции А 2 3 2 2 3 3 1 2 2
Подвижность внешней среды Б 1 0 1 0 0 1 2
Количествор и размещение
поставщиков ресурсов и посредников В 2 3 2 2 3 3 2
Сырье (цены на металлы, электроэнергию
и т.д.) Г 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2
Российский автомобильный
рынок сбыта продукции Д 3 2 3
Международный рынок сбыта Е 1 0 0 0 1 1 0 1
Реальный денежный доход
населения Ж 2 2 2 3 2 1 2 2 3
Научно-технический прогресс З
Выбор стратегии предприятия
как средства достижения цели И 3 2 3 2 2 2 1 1 3 2 1
Размер предприятия К 3 3 2 1
Тип технологии производства Л 3 3 2 2 3 3 3
Номенклатура выпуска М 3 2 2
Социально-психологический
климат Н 0 1 0 2 0 0 2 0 1 0
Пассивные суммы ∑n 29 25 25 25 25 27 26