Анализ PR структур ресторанных холдингов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Мая 2012 в 08:32, курсовая работа

Краткое описание

В России PR в ресторанном бизнесе – явление молодое. Приблизительно десять лет назад ресторатор Александр Новиков впервые взял в штат PR- специалиста, в последствии создавшего PR- отдел, так как справится со всей империей разноплановых заведений в одиночку было бы нереально. Зарубежные коллеги начали практиковать связи с общественностью гораздо раньше, что, конечно же, связано с капиталистическим строем и свободе предпринимательства.
Целью данной работы является сравнение зарубежных и отечественных структур PR– отделов в ресторанном бизнесе и агентств, работающих с ними и разработка идеальной модели.
Объектом являются PR- отделы зарубежных и отечественных ресторанов и PR-агентства.

Содержание

Оглавление
Введение 2
Глава 1 Сущность работыPR- отделов и PR-агентства 4
1.1. Структура корпоративного PR-департамента. 4
1.2. Структура PR агентства 7
1.3. Типология PR-агентств 13
1.4. Функции и задачи PR- агентств. 15
1.5. PR в ресторанном бизнесе 25
Глава 2 Сравнительный анализ структур PR отделов в крупнейших зарубежных и отечественных ресторанных холдингах. 29
2.1. Ресторанный холдинг «Novikov Group» 29
2.2. Ресторанный холдинг «GinzaProject» 31
2.3. «Росинтер Ресторантс Холдинг» («Росинтер») 37
2.4. Сеть ресторанов «NOBU» 39
2.5.Сеть ресторанов быстрого питания «Wokie Dokie» 41
Глава 3:Идеальная PR структура для ресторанного холдинга 43
Заключение 47
Список использованной литературы 48

Прикрепленные файлы: 1 файл

шейху.docx

— 112.91 Кб (Скачать документ)

Служба  промо, спецпроектов агентства

- Планирование PR-кампании внутрикорпоративной и внешней;

- Разработка концепции кампании;

- Определение целевых аудиторий;

- Информационный  маркетинг и коммуникационный аудит;

- Бюджетное,  кадровое, календарное планирование;

- Проведение утвержденной PR-кампании;

- Создание  информационных поводов, работа  со СМИ по всем направлениям (ТВ, радио, печатные СМИ, Интернет, наружная реклама);

- Неинформационные  способы привлечения внимания  общественности, в том числе BTL-акции,  корпоративные мероприятия, специальные акции;

- Оперативный  контроль и корректировка текущих проектов;

- Оценка  эффективности PR-кампании. Аналитика и клиппинг;

- Работа  с партнерами. Обучение, консультации, оказание содействия, контроль;

- Подготовка  пресс-туров, сопровождение представителей СМИ в пресс-турах;

- Подготовка и сопровождение выставок;

- Разработка, проведение и контроль специальных  проектов (product placement, тест-драйв, автопробег и т.д.) совместно с партнерами в рамках этих проектов;

- Разработка, осуществление и контроль в  рамках благотворительных и спонсорских программ;

- Поиск,  привлечение, организация работы  с постоянными информационными  партнерами.

Служба  сайта агентства

- Разработка, оформление, ведение и использование корпоративного сайта;

- Компьютерные  технологии в исследованиях, планировании  и оценке эффективности деятельности  в области связей с общественностью,  использование программ обработки  текстов и таблиц, компьютерной  графики, макетирования и вёрстки  при составлении рабочих документов, презентационных буклетов, корпоративных  многотиражных газет и/или журналов;

- Разработка, ведение и пополнение базы  данных по СМИ для рассылки новостной информации;

- Работы  в сети: интерактивное общение,  новости, новинки, события, связь  с сетевыми агентствами и т.д., использование сетевых ресурсов  в крупных коммуникационных проектах;

- Использование  Интернета в связях с общественностью,  сетевая активность целевых аудиторий,  мониторинг on-line-изданий. 

Служба  отчетности агентства 

- Сбор  информации и предоставление  пресс-клиппинга опубликованных материалов или вышедших в эфир сюжетов, программ по состоянию на конец месяца;

- Сбор, формирование и предоставление  промежуточного отчета (в виде  перечня прошедших или запланированных  материалов) по состоянию на конец месяца;- Формирование и предоставление отчетного листа о состоявшихся (или запланированных) материалах, интервью, публикациях по состоянию на конец месяца;

- Сбор  и предоставление эфирных копий  (запись на DVD носитель с телеэфира  или радиоэфира) по состоянию на конец месяца;

- Сбор  и предоставление выборочных  публикаций о проекте в Интернете  (распечатках текста с указанием  источника и ссылки на источник) по состоянию на конец месяца;

- Формирование  оригинала отчета, как такового, для заказчика 

     Собственное агентство, занимающиеся не только ресторанами  «GinzaProject», но и другими проектам не только существенно экономит деньги, но и приносит доход. Плюс такого симбиоза в том, что собственное PR агентство полного круга производства обеспечивает весь холдинг не только информационной поддержкой, но и постоянным промоушеном. Существенен еще и тот факт, что агентство занимается только ресторанным бизнесом, а значит знает все тонкости и детали дела, что исключает возникновение фактических ошибок и других недоразумений. Полный штат агентства в состоянии продвигать не один ресторан или сеть, а весь спектр разноплановых проектов.

2.3. «Росинтер Ресторантс Холдинг» («Росинтер»)

 

     «Росинтер Ресторантс Холдинг» («Росинтер») – лидирующая компания в сегменте сетевых семейных ресторанов на рынке России и СНГ. «Росинтер» – первая и единственная ресторанная компания в России, акции которой торгуются на фондовой бирже (РТС и ММВБ). Ключевые бренды:

     «IL Патио»;

     «Планета Суши»;

     «T.G.I. Friday’s»;

     «1-2-3 Кафе»;

     «Costa Coffee»;

     Сибирская Корона

       Стратегическая  цель холдинга – усиление лидерства  в России и странах СНГ. Для  достижения этой цели «Росинтер» стремится предвосхищать и удовлетворять потребности аудитории, основную часть которой составляет растущий средний класс. Кроме того, предпринимаются шаги, способствующие дальнейшему росту выручки и достижению максимальной прибыли.

Пять  основных компонентов стратегии  холдинга:

- Расширение присутствия ключевых брендов на уже освоенных рынках и одновременное открытие новых территорий;

- Развитие новых брендов и форматов ресторанов;

- Повышение лояльности потребителей и узнаваемости брендов;

- Постоянное увеличение прибыльности и эффективности предприятий за счет оптимизации управления расходами, создания ресторанных комплексов, а также использования системы лицензирования и правильной политики в области управления человеческими ресурсами;

- Развитие бизнеса путем выгодных приобретений ресторанных сетей с хорошим месторасположением объектов.

Развитием связи с общественностью занимается отдел по корпоративным коммуникациям, в состав которого входит:

- Вице президент;

- Пресс секретарь;

- Менеджер по рекламе;

- Специалист по маркетинговым исследованиям.

     Личный центр по развитию брендов экономит деньги , а так же помогает с наибольшим вниманием относится к специфике бизнеса. Все работники центра имеют минимальное рестораторское образование. Все критические статьи и релизы пишутся лично пресс- секретарем. Организацией PRкомпаний занимается вся команда. Включенность в общую работу сети ресторанов позволяет уделять достаточное внимание развитию корпоративной культуры.

     Основными минусами данной формы PR отдела, являются большие затраты на проведение акций, т.к. личного штата недостаточно, а значит приходится обращаться к рекламным агентствам для реализации тех или иных идей. Сеть насчитывает около 323 ресторанов по всей России , в которых нет штатных PR- менеджеров или маркетологов. Все указания по проведению промоушенов  или других инноваций проходят дистанционно, что существенно уменьшает их эффективность в регионах.

2.4. Сеть ресторанов «NOBU»

 

        Самая прославленная  в мире сеть ресторанов инновационной  японской кухни Nobu, удачно сочетающая развлекательное и кулинарное начала, основана в 1994 года шеф-поваром Нобу Матсухиса и актером Робертом де Ниро. Сегодня сеть насчитывает 24 ресторана в 19 городах мира. Сам Нобу Матсухиса, открывший первый ресторан Nobu в Нью-Йорке в 1994 году, входит в число селебрити-шефов.

        В апреле 2009 Nobu открылся в Москве при партнерстве Нобу Матсухиса, Роберта Де Ниро, Ричи Нотару, Араса и Эмина Агаларовых.

        Изысканный интерьер Nobu Moscow продолжает традиции дизайна Nobu в мире и ориентируется на собственный вкус Шефа Нобу Матсухиса – его любовь к сочетанию современных материалов и изготовленных вручную элементов: бамбуковые заросли при входе, перламутровые акценты, люстры в форме морских ежей, стены причудливой формы с отделкой из ореха, создающие иллюзию океанских волн и редчайшие материалы, к примеру, кожа ската, - это особая атмосфера Nobu Moscow.

        Пространство Nobu Moscow разделено на главный обеденный зал с суши-баром, lounge-bar и два VIP-зала.

        Рецепты Nobu обескураживающе просты и интересны, а блюда необычайно вкусны. Меню московского ресторана соответствует общемировым принципам Nobu: знаменитая черная треска с мисо, нежное тирадито Nobu Style, изысканный желтохвост с халапеньо, анти-кучо из рибай стейка в перуанском стиле, непревзойденная темпура из овощей и свежайшей рыбы и множество других великолепных блюд.

     В штате NOBU нет отдела занимающегося непосредственно PR, но есть маркетинговый отдел в состав, которого входит PR специалист, обязанностями которого является:

     - ежедневный мониторинг прессы;

     - работа с клиентами;

     - работа с журналистами;

     - написание пресс- релизов;

     - контроль за рекламой;

     - работа с ресторанными критиками.

     Для проведения крупных PRкомпаний ,а так же для разработки неповторимого имиджа сети ресторанов,Нобу Матсухиса обращается к агентству Ketchum, входящему в состав крупнейшего  в Америке и Европе коммуникационного  холдингаOmnicom Group.

     Кetchum — американское агентство по связям с общественностью и стратегическим коммуникациям (штаб-кватрира Нью-Йорке, США). Образовано в 1923 году, входит в состав американского коммуникационного холдинга Omnicom Group с 1996 года. Ketchum имеет 23 отделений и 46 филиалов и объединений в Северной Америке, Европе, Азиатско-Тихоокеанском регионе и Латинской Америке. Считается одной из крупнейших PR-структур в мире. В России представителем Ketchum с 1995 года являлось агентство «Маслов, Сокур и партнеры», а с 2006 года после раздела бизнеса между Михаилом Масловым и Дмитрием Сокуром — компания Maslov PR. Среди российских клиентов агентства Ketchum были Администрация президента Российской Федерации и компания «Газпром»

     Плюсом  такого сотрудничества является громкое  имя агентства, а так же наличие  огромного опыта и связей во всех медиа сферах. Нужно так же отметить что, Кetchum сотрудничает с мировыми звездами, занимающимися ресторанным бизнесом, а значит знаком со всем тонкостями этого дела.

2.5.Сеть  ресторанов быстрого  питания «Wokie Dokie»

 

     «Wokie Dokie» — это сеть быстрого и здорового питания из Швеции, которая появилась в 1999 году. Сейчас в Швеции и Финляндии около тридцати ресторанов сети. Основная потребительская аудитория — молодежь, представители среднего класса, люди, ориентированные на здоровый образ жизни. В Швеции среднее число посетителей одного ресторана «Wokie Dokie» достигает 1000 человек в день. Рестораны там располагаются, таким образом, чтобы работники офисов ходили туда в обед. Перспективным направлением также является доставка обедов в офисы

     Основной  целью компании является создание альтернативы быстрого питания, не вредного для здоровья. Основа меню — блюда, тушеные в  китайской сковороде WOK. Блюда состоят  из риса, лапши, овощей и мяса (свинина, курица, морепродукты, индейка). «Wokie Dokie» предлагает своим клиентам: вок-блюда, салаты, супы, десерты, горячие и холодные напитки. 

     . В ресторанах «Wokie Dokie» конкретно маркетинговой службы не имеется, этим занимается непосредственно директор.

     В целом же при маркетинговых исследованиях  общим является изучение: во-первых, структуры потребителей – по количеству и величине, по возрасту и полу, образовательному цензу, социальному положению, а во-вторых, запросов потребителей – объем закупок, реакция на появление новых товаров и на изменение цен.В условиях острой конкурентной борьбы победа предприятия на товарном рынке может быть обеспечена только творческой работой в производственных цехах и на участках контроля качества продукции.

     Директор  выкупающий франчизу у «Wokie Dokie» ведет в дальнейшем свою промо работу , совершенно независимую от оригинала. Единственным условиям  является строгое следование концепции. Таким образом, PRотдел фактически отсутствует. Естественно это существенно сказывается на деятельности ресторана. В России  первый «Wokie Dokie» открылся 4 года назад и проработав полгода закрылся из за нерентабельности. Высокий уровень конкуренции просто не оставил свободный ниши для шведского фаст-фуда , что является одним из следствий недостаточной промо работы .  
 
 
 
 
 
 
 

Глава 3:Идеальная PR структура для ресторанного холдинга

     В соответствии с вышеперечисленными факторами ресторанный бизнес нуждается  в активной и беспрерывной работе в области связи с общественностью. На примере сети ресторанов быстрого питания «Wokie Dokie» можно отметить, что отсутствие организации деятельности в сфере PRобрекает любой самый успешный проект на разорение.

Информация о работе Анализ PR структур ресторанных холдингов