Шпаргалки по "Праву социального обеспечения"

 

 

20.Пособия  по беременности и родам. Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь отпуск («декретный отпуск») продолжительностью 70+70 календарных дней (до родов + после родов), 70+86 календарных дней в случае осложненных родов и 84+110 календарных дней при рождении двух или более детей. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.Документы, необходимые для начисления пособия по беременности и родам:листок нетрудоспособности;заявление о предоставлении отпуска;справка о сумме заработка с другого места работы, если такие были в предшествующие два года.Если работодатель не может выплатить пособия по беременности и родам (нет денег на счете), пособие выплачивает территориальный орган страховщика (название страховой компании смотрите на своем полисе ОМС).

21.Пособие  по уходу за ребенком до  достижение им возроста полтора года. Выплачивается ежемесячно матери или другому лицу, фактически осуществляющему уход за ребёнком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребёнком по день исполнения ребёнку полутора лет. Право на П.п.у.з.р. (рождённым, усыновлённым, принятым на опеку) имеют матери (отцы, усыновители, бабушки, дедушки и другие родственники и опекуны, фактически осуществляющие уход за ребёнком), подлежащие государственному социальному страхованию; матери, уволенные в период беременности, отпуска по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет в связи с ликвидацией организации (при условии, что они не получают пособие по безработице); матери, обучающиеся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего и послевузовского профессионального образования; матери, проходящие военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел и др. Размер пособия определяется федеральным законом в твёрдом размере. В районах и местностях, где установлены коэффициенты, сумма пособия определяется с применением этих коэффициентов.На размер пособия не влияет количество детей, за которыми осуществляется уход. Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 мес со дня достижения ребёнком полутора лет. При этом оно выплачивается за весь период, в течение которого работник находился в отпуске по уходу за ребёнком. Для оформления отпуска по уходу за ребёнком до достижения полутора лет лицо, фактически осуществляющее уход за ним вместо матери, должно представить справку с места работы (учёбы) матери ребёнка о том, что она не использует такой отпуск и не получает пособия. Выплачивается пособие в сроки, установленные для выплаты заработной платы, стипендии, выдачи денежного довольствия. На выплату пособия лицу, осуществляющему уход за ребёнком, не влияет его работа на условиях неполного рабочего времени или на дому.Если в период отпуска по уходу за ребёнком наступает отпуск по беременности и родам, женщина вправе выбрать один из двух выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков видов пособий. Ежемесячное пособие на ребёнка выплачивается одновременно с пособием по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет.Сезонным работницам пособие выплачивается до окончания сезона. При заключении трудового договора о работе в следующем сезоне выплата пособия возобновляется со дня, назначенного для явки на работу. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работающим гражданам выплачивается в размере 40 % среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком..

22.Единовременные  пособия женщинам, имеющих детей.

Единовременное  пособие при рождении ребенка.Право  на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей  либо лицо, его заменяющее (опекун, усыновитель).Пособие выдают по месту работы одного из родителей или усыновителей ребенка (по их выбору). При рождении двух и более детей пособие выплачивают на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивают.Размер пособия составляет 9989,86 рубля. Эта сумма ежегодно индексируется и в 2010 году составляет 10988, 85 рубля.Пособие выплачивают на основании следующих документов:– заявления родителя (усыновителя) ребенка о выплате пособия;– справки о рождении ребенка, выданной органом ЗАГСа для получения пособия;– справки с места работы второго родителя (усыновителя) о том, что ему пособие не выдавалось;– выписки из решения об установлении над ребенком опеки (для опекуна, усыновителя).Заявление о выплате пособия может выглядеть следующим образом:Пособие выплачивают не позднее 10 дней с момента представления в бухгалтерию всех необходимых документов.Единовременное пособие при рождении ребенка налогом на доходы физических лиц, взносами в ФСС, фонды ОМС, а также взносами на обязательное пенсионное страхование и на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не облагают.Пособие женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу за ребенком):а) матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм;б) матерям, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел;в) матерям, проходящим военную службу по контракту, и матерям из гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;г) нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

23.Пособия  на детей военнослужащих срочной  службы.

Кто имеет право:Ежемесячное  пособие на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, а также курсантов военных  образовательных учреждений профессионального  образования до заключения контракта  о прохождении военной службы.Размер:8882,40 рублей (на 01.01.13).Где оформить:Территориальный орган социальной защиты населения, опеки и попечительства.Срок выплат:Ежемесячно.Необходимые документы:1. Заявление. 2. Документ, удостоверяющий личность. 3. Свидетельство о рождении. 4. Справка из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу по призыву. 5. Справка из военного образовательного учреждения профессионального образования об учебе в нем отца.Выплачивается матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву. Ежемесячное пособие на ребенка выплачивается за текущий месяц.

24 Дополнительные  меры государственной поддержки  семей имеющих детей.

дополнительные  меры государственной поддержки  семей, имеющих детей, - меры, обеспечивающие возможность улучшения жилищных условий, получения образования, а  также повышения уровня пенсионного  обеспечения с учетом особенностей, установленных настоящим Федеральным законом (далее - дополнительные меры государственной поддержки). Право на дополнительные меры государственной поддержки возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей), имеющего гражданство Российской Федерации, у следующих граждан Российской Федерации независимо от места их жительства: 
1) женщин, родивших (усыновивших) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года; 
2) женщин, родивших (усыновивших) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки; 
3) мужчин, являющихся единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшихся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года. Материнский (семейный) капитал - средства федерального бюджета, передаваемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на реализацию дополнительных мер государственной поддержки, установленных настоящим Федеральным законом;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

25.Основания  и порядок получения гос сертификата  на материнский капитал

) женщин, родивших (усыновивших) второго ребенка  начиная с 1 января 2007 года; 
2) женщин, родивших (усыновивших) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки; 
3) мужчин, являющихся единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшихся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года. – или их законные представители, а также законные представители ребенка (детей), не достигшего (не достигших) совершеннолетия, в случаях, предусмотренных частями 4 и 5 статьи 3 настоящего Федерального закона, вправе обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации за получением государственного сертификата на материнский (семейный) капитал (далее - сертификат) в любое время после возникновения права на дополнительные меры государственной поддержки путем подачи соответствующего заявления со всеми необходимыми документами (их копиями, верность которых засвидетельствована в установленном законом порядке) При рассмотрении заявления о выдаче сертификата территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации вправе проверять достоверность сведений, содержащихся в представленных документах, и в случае необходимости запрашивать дополнительные сведения в соответствующих органах, в том числе сведения о фактах лишения родительских прав, об отмене усыновления, о совершении в отношении ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности, а также иные сведения, необходимые для формирования и ведения регистра.. Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации не позднее чем через пять дней с даты вынесения соответствующего решения направляет лицу, подавшему заявление о выдаче сертификата, уведомление об удовлетворении либо отказе в удовлетворении его заявления. По достижении ребенком (детьми) совершеннолетия либо по приобретении им (ими) дееспособности в полном объеме до достижения совершеннолетия законные представители обязаны передать сертификат ребенку (детям) Основаниями для отказа в удовлетворении заявления о выдаче сертификата являются: 
1) отсутствие права на дополнительные меры государственной поддержки в соответствии с настоящим Федеральным законом; 
2) прекращение права на дополнительные меры государственной поддержки по основаниям, установленным частями 3, 4 и 6 статьи 3 настоящего Федерального закона; 
3) представление недостоверных сведений, в том числе сведений об очередности рождения (усыновления) и (или) о гражданстве ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникает право на дополнительные меры государственной поддержки;.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

26.Размер  и условия обеспечения средствами  материнского капитала 

Суть Материнский (семейный) капитал денежная государственная  поддержка на второго и последующего ребёнка. Условия выдачи- Выдаётся государственный  сертификат на материнский (семейный) капитал с 2007 по 2017 год (может быть продлена). Выдаётся только один раз и тратить можно через три года после обращения. Ребенок должен быть вторым или последующим; ранее не воспользовались правом на дополнительные меры; мама и ребенок должны быть гражданами России; родители не совершали в отношении своих детей уголовных преступлений; родители не лишены родительских прав; ребенок должен прожить не менее недели(срок получения свидетельства о рождении).Материнский капитал можно потратить: на строительство или приобретение жилья, недвижимости, квартиры(при этом варианте не нужно ждать три года); на обучение ребёнка(до достежения им 25 лет и учебное учреждение в РФ); повышение накопительной части трудовой пенсии.Куда нельзя тратить МК нельзя расходовать: на приобретение земельного участка; на ремонт квартиры и покупку строительных материалов для ремонта; погашение кредитов на покупку бытовой техники, автомобиля; погашение долгов по квартплате; на лечение.

 

27.общая  характеристика пенсионного обеспечения  в РФ

Пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется всоответствии сусловиями и нормами, установленными федеральным законодательством.

Среди документов, необходимых  для назначения трудовой пенсии, важнейшими являются документы, подтверждающие страховой  стаж. Такой стаж – это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке и подтверждается документами. Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и стаже работника. Выплата трудовой пенсии производится за текущий месяц. Трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Выплата трудовой пенсии приостанавливается вследующих случаях:

1) при неполучении установленной  трудовой пенсии в течение  шести месяцев подряд – на  весь период неполучения пенсии, причем начиная с первого числа  месяца, следующего за месяцем,  в котором истек срок;

2) при неявке инвалида  в назначенный срок на переосвидетельствование в орган Государственной службы медико-социальной экспертизы – на три месяца, причем начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок.

Виды пенсий: по старости; по инвалидности; по случаю потери кормильца; за выслугу лет; пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; социальная пенсия; гражданам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы РФ; дипломатическим работникам; пенсии лицам, содержащимся в исправительных учреждениях; пенсии в районах Крайнего Севера идр

 

 

 

 

28. Общая хар-ка  системы обязательного пенсионного  страхования

Обязательное пенсионное страхование – это созданная  государством система правовых и  экономических мер, призванная компенсировать гражданам их заработок, которые они имели до введения обязательного пенсионного страхования. Пенсионная система России на современном этапе состоит из двух относительно самостоятельных подсистем: системы трудовых пенсий, закрепленной федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и системы государственных пенсий, закрепленной фе¬деральным законом «О государственных пенсиях в Российской Федерации». По системе трудовых пенсий сумма пенсионных выплат каждому застрахованному не может превышать суммы страховых взносов, учтенных на его инди¬видуальном лицевом счете.  Формирование трудовой пенсии происходит за счет страховых взносов, которые уплачиваются предприятием (организацией), где работает будущий пенсионер. Трудовая пенсия, в рамках обязательного пенсионного страхования, состоит из базовой, страховой и накопительной частей. Базовая составляющая устанавливается Правительством РФ. Субъекты обязательного пенсионного страхования-К этой категории относятся органы государственной власти, ПФР (страховщик), плательщики страховых взносов (страхователи) и застрахованные лица. Граждане являются субъектами обязательного пенсионного страхования, если они: - работают по трудовому договору; лицензионному или авторскому договору; - являются индивидуальными предпринимателями, частными детективами, нотариусами или иным образом обеспечивают себя работой в соответствии с законом; - являются членами фермерских (крестьянских) хозяйств; - трудятся за пределами Российской Федерации, но при этом платят страховые взносы у себя в стране;

- являются представителями  малочисленных народностей Крайнего  Севера и принадлежат семейным  или родовым общинам; 

Страхователями при обязательном пенсионном страховании могут быть: - организации (предприятия), индивидуальные предприниматели и граждане, осуществляющие выплаты физическим лицам; - индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой (адвокаты, нотариусы, детективы); - граждане, которые по своему желанию заключают договора обязательного пенсионного страхования