Расторжение трудового договора (увольнение) за совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовме

Данное основание расторжения тру¬дового договора применимо к ограниченному кругу работников, а именно к работникам, занимающимся воспитательной деятельнос¬тью, которая составляет основное содержание их трудовой функции. К таковым, в частности, относятся воспитатели детских учреждений, учителя общеобразовательных школ, преподаватели учебных заведе¬ний профессионального образования, мастера производственного обу¬чения. Вместе с тем работники, работающие в учебных заведениях, но не выполняющие воспитательных функций (руководители органи¬заций, структурных подразделений, сотрудники подразделений, об¬служивающих учебный процесс, и т. п.) увольнению по рассматривае¬мому основанию не подлежат. Технический персонал учебных и воспитательных заведений (уборщицы, кладовщики и др.), не могут быть уволены по данному основанию.