Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Таким образом, исходя из вышеперечисленного данная тема кажется мне актуальной и интересной.
Для подробного и полного изучения этого вопроса мне необходимо выполнить ряд поставленных задач:
Во-первых, рассмотреть основания увольнения работника по инициативе работодателя;
Во-вторых, разобраться с применением правовых гарантий при расторжении трудового договора по инициативе работодателя;
В-третьих, описать процедуру участия выборного органа первичной профсоюзной организации.

Введение 2
Глава 1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. 5
1.1. Расторжение трудового договора с работниками организации. 5
1.2. Расторжение трудового договора с руководителем организации (филиала, представительства), членами выборного представительного органа, заместителем руководителя, главным бухгалтером. 18
Глава 2. Гарантии при увольнении работника по инициативе работодателя. 22
Глава 3. Участие профсоюза в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя. 28
Заключение 31
Список использованной литературы 34