Безработица в современной России

4 аспект – корректировка механизма квотирования иностранной рабочей силы. Предложено учитывать кадровые потребности работодателей, ликвидировать лишние административные барьеры при оформлении иностранной рабочей силы, а в использовании труда мигрантов, прибывающих в РФ в безвизовом режиме, работодателям будут предоставляться преференции. Проектом планируется создать перечень приоритетных профессий, по которым привлечение иностранных работников будет происходить сверх установленной квоты. В частности, предлагается приглашать специалистов востребованных категорий, обладающих высокой квалификацией [4,206].

5 вариант. Данный подход предлагает отказаться от единой тарифной сетки и перейти к отраслевым системам оплаты труда, разрешить региональным властям устанавливать ставки пособий по безработице, дать регионам побольше свободы. Предлагается также установить федеральный максимум и минимум пособий и разрешить региональным властям самим устанавливать ставки пособий.

Пособие по безработице является демотивирующим фактором и вредно влияет на временно безработных, находящихся на иждивении у государства.

В рамках данной концепции  предусмотрен ряд мероприятий, способствующих ее реализации:

1. повышение уровня оплаты труда,
2. переход на новые отраслевые системы оплаты труда в бюджетной сфере,
3. регулирования трудовой миграции,
4. усиление ответственности работодателей за несоблюдение трудового законодательства,
5. повышение эффективности функционирования систем пенсионного, социального и медицинского страхования.

Применение части приведенных  способов минимизации безработицы  и рост доверия безработных к  государственным службам занятости  позволили снизить уровень безработицы  в последние три года. Дальнейшее следование рекомендациям возможное  применение положений разрабатываемой  концепции действий на российском рынке  труда на ближайшие пять лет

специалистами департамента трудовых отношений Минздравсоцразвития  России будут способствовать дальнейшему  падению уровня безработицы, росту  благосостояния населения, экономическому развитию страны. 

Заключение.

Проведение данного исследования по вопросу безработицы позволило  прийти к следующим выводам:

Безработица представляет собой  сложное социально-экономическое  явление, при котором часть экономически активного населения не занята в  общественном производстве товаров и услуг и не может реализовать свои способности при помощи рынка труда.

Несмотря на разные причины  возникновения, безработица является естественным сопровождением экономического развития в условиях конкуренции. Наличие  безработицы является неизбежным, и, более того, необходимым для эффективного развития экономики государства. Безработица  влечет за собой ряд положительных  и негативных последствий, выступая и как фактор повышения эффективности  труда, и, как фактор снижения уровня жизни населения. Показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, уровня жизни населения, а также для оценки эффективности экономической деятельности государства.

На этапе перехода к капиталистическому развитию оказалось, что экономически активное население  привыкло длительное время работать на одном предприятии в рамках одной профессии, не стремясь к повышению квалификации.

Официальное признание безработицы  в России произошло в 1991 г., с этого  времени началась регистрация безработного населения. Динамика безработицы в  России, начиная с 1991 года по настоящий  момент, показывает постепенное снижение ее уровня в последние несколько  лет, что достигается благодаря  государственной политике в области  социального регулирования, в сфере  занятости, макроэкономической политике.

Несмотря на значительное сокращение численности безработных, ее уровень еще достаточно велик.

В целях снижения безработицы  государство располагает различными методами, связанными с разработкой  способов переподготовки безработного населения, социальной поддержкой безработных, содействием в создании дополнительных рабочих мест и т.д.

Предлагаемыми способами  снижения уровня безработицы в России выступают: повышение доверия к  службам занятости, более равномерное  географическое распределение трудовых ресурсов, реализация программ поддержки  молодых квалифицированных специалистов, развитие самозанятости населения, государственное содействие открытию новых предприятий и предоставление рабочих мест, информационная помощь безработным, содействие трудоустройству безработных с помощью бирж труда, содействие переподготовке безработного населения с помощью методов (частично или полностью за государственный счет), обозначенных в параграфе 2.3

Одним из способов снижения уровня безработицы является взаимодействие безработного населения с Государственной  служба занятости, которая представляет структуру специальных государственных  органов, призванных обеспечить координацию, решение вопросов занятости населения, регулировать спрос и предложение  на рабочую силу, содействовать неработающим гражданам в трудоустройстве, организации  их профессиональной подготовки, оказании социальной поддержки безработным.

 

Список использованной литературы.

 

1. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» № 1032-1 от 19 апреля 1991 года.
2. Постановление Правительства РФ №324 «Об утверждении положения о федеральной службе по труду и занятости» от 30 июня 2004 г.
3. Булатов А.С. Экономика. М.:Экономист. 2006г.- 831с.
4. Агапова Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика: учебник.- Экономика, 2004г.- 673с.
5. Матвеева Т.Ю. Введение в макроэкономику: учебник. 2007г.- 511с.
6. Чепурин М.Н., Киселева Е.А. Курс экономической теории: учебник- 5- е исправленное, дополненное издание - Киров: «АСА», 2006г.- 832с.
7. Бункина М.К., Семенов В.А.. Макроэкономика. 3-е издание, М.: Дело и Сервис, 2000 г.- 314с.
8. Коровкин А. Дихотомия "дефицит-безработица" на российском рынке труда // http://demoscope.ru/weekly/2007/0277/analit06.php
9. Обследование населения по проблемам занятости http://www.gosbook.ru/node/31818
10. Виды безработицы http://www.unemploy.ru/info/vidy_bezraboticy/
11. Формы безработицы и их специфика http://www.bibliofond.ru/view.aspx?id=493062

 

 

Приложения.

Приложение № 1. Динамика численности населения [9].

 

Приложение № 2. Уровень безработицы [9].

 

 

 

 

Приложение № 3. Способы поиска работы [9].

 

Приложение № 4. Уровень безработицы по возрастным группам [9].

 

 

 

Приложение № 5. Уровень безработицы [9].

 

 

 

Приложение № 6. Виды государственной политики в области безработицы [9].