Планирование
Контрольная работа, 25 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Стратегическое планирование представляет собой комплекс решений и действий по разработке стратегий, необходимых для достижений целей предприятия.Стратегическое планирование является инструментом управления, помогающим высшему управленческому персоналу принимать основополагающие решения. Главная задача стратегического планирования – обеспечить гибкость и нововведения в деятельность предприятия.
Содержание
1. Этапы стратегического планирования на предприятии. 2
2. Компьютерные технологии бюджетного планирования. 7
3. Основные функции планирования. 12
Список использованной литературы 18
Прикрепленные файлы: 1 файл
Контрольная работа по предмету ПЛАНИРОВАНИЕ.docx
— 174.48 Кб (Скачать документ)Данные функции определяют не только основной предмет планово-экономической деятельности фирм и других предприятий, но и главным образом, объект внутрихозяйственного планирования. Основными объектами выступают все существующие в Российской Федерации хозяйствующие субъекты, коммерческие организации и юридические лица, главной целью которых является извлечение прибыли из своей производственной деятельности.
Под механизмом планирования понимается совокупность средств и методов, с помощью которых принимаются плановые решения и обеспечивается их реализация. В общем виде в механизм планирования входят:
аппарат выработки целей и задач функционирования предприятия;
функции планирования;
методы планирования.
Компоненты механизма планирования взаимообусловлены как элементы одной системы: законы развития производства, техники и технологии, кибернетики и т.д., порождают цели и задачи функционирования предприятия; цели и задачи определяют функции планирования, которые и обусловливают соответствующие методы планирования.
Под функциями планирования понимаются обособившиеся виды труда, порождаемые разделением труда внутри процесса планирования, т.е. любая работа, любое действие, совершаемое в процессе формирования плана и направленное на изменение состояния предприятия.
По функции планирование можно разделить на
производственное;
финансовое;
кадровое;
маркетинговое.
В состав функций планирования можно включить следующие:
Уменьшение сложности.
Важнейшей функцией планирования является преодоление реально существующей сложности планируемых объектов и процессов. Для этого при планировании необходимо выделить наиболее существенные связи и зависимости, объединив их в модули, разграничивающие сферы деятельности и являющиеся структурными элементами единого плана. Такой подход позволяет разбить процесс планирования на отдельные плановые расчеты и упростить процесс разработки и реализации плана, а также контроля за его выполнением.
Мотивация.
С помощью
процесса планирования должно инициироваться
эффективное использование
Прогнозирование.
Одной из функций
планирования является как можно
более точное прогнозирование состояния
как внешней, так и внутренней
среды предприятия путем
Обеспечение безопасности.
Планирование должно учитывать фактор риска, чтобы избежать или уменьшить его.
Оптимизация.
В соответствии с данной функцией планирование должно обеспечить выбор допустимых и наилучших с точки зрения ограничений альтернатив использования ресурсов.
Функция координации и интеграции.
Планирование должно объединять людей как в процессе разработки плана, так и его реализации, предотвращать конфликты и учитывать интеграцию различных сфер деятельности предприятия.
Функция упорядочения.
С помощью планирования создается единый порядок действий всех работников предприятия.
Функция контроля.
Планирование позволяет наладить эффективную систему контроля за производственно-хозяйственной деятельностью, анализ работы всех подразделений предприятия.
Функция документирования.
Планирование
обеспечивает документированное
Функция воспитания и обучения.
Планирование оказывает воспитательный эффект посредством образцов рациональных действий и позволяет учиться на ошибках.
Перечисленные функции характерны и для бизнес-планирования. Бизнес-планирование, как необходимый элемент организации планирования на предприятии, выполняет в системе предпринимательской деятельности ряд важных функций, среди которых наибольшее значение имеют следующие:
- Инициирование – активизация, стимулирование и мотивация намечаемых действий, проектов и сделок
- Прогнозирование – предвидение и обоснование желаемого состояния компании в процессе анализа и учета совокупности факторов
- Оптимизация – обеспечение выбора допустимого и наилучшего варианта развития предприятия в конкретной социально-экономической среде
- Координация и интеграция – учет взаимосвязи и взаимозависимости всех структурных подразделений компании с ориентацией их на единый общий результат
- Безопасность управления – обеспечение информацией о возможных рисках для своевременного принятия упреждающих мер по уменьшению или предоставления отрицательных последствий
- Упорядочение – создание единого общего порядка для успешной работы и ответственности
- Контроль – возможность оперативного отслеживания выполнения плана, выявления ошибок и возможной его корректировки
- Воспитание и обучение – благоприятное воздействие образцов рационально спланированных действий на поведение работников и возможность обучении их , в том числе, и на ошибках
- Документирование – представление действий в документальной форме, что может быть доказательством успешных или ошибочных действий менеджеров компании.
Список использованной литературы
1 Бизнес-планирование / В.А. Баринов: учебное пособие. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2003. – 272 с.
2 Бизнес-планирование: Учебник / Под ред. В.М. Попова и С.И. Ляпунова. – М. Финансы и статистика, 2001. – 672 с.
3 Планирование на предприятии / Т.Н. Бабич, Э.Н. Кузьбожев: учебное пособие. – А.: КНОРУС, 2005. – 336 с.
4 Планирование на предприятии: Учебник / А.И. Ильин. – Мн.: Новое знание, 2001. – 2-е изд., перераб. – 635 с.
5 Планирование на предприятии: учебное пособие / Г.С. Драпкина, В.Н. Дикарев. – Кемерово, 2006. – 132 с.