Мотивация и оплата труда работникам предприятия
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2012 в 09:35, курсовая работа
Краткое описание
Мотивация труда - это стимулирование работника или группы работников к деятельности по достижению целей предприятия через удовлетворение их собственных потребностей.
Общую характеристику процесса мотивации можно представить, если определить используемые для его объяснения понятия: потребности, мотивы, цели.
Потребности — это состояние человека, испытывающего нужду в объекте, необходимом для его существования. Потребности являются источником активности человека, причиной его целенаправленных действий.
Мотивы — это побуждения человека к действию, направленные наую и спра
Содержание
Введение……………………………………………………………………...
4
1
Теоретические основы мотивации и оплаты труда работников предприятии…………………………………………………………………...
7
1.1
Сущность и необходимость мотивации и оплаты труда работников предприятии…………………………………………………………………...
7
1.1.1
Виды мотивации труда……………………………………………………….
10
1.1.2
Материальное стимулирование работников………………………………...
11
1.2
Основы планирования заработной платы…………………………………...
12
1.2.1
Формы и системы оплаты труда……………………………………………..
14
1.2.2
Материальное стимулирование работников………………………………...
16
2
Расчет заработной платы работников предприятия……………………….
18
2.1
Расчет месячной заработной платы членов бригады при установлении КТУ на сдельный приработок и премию……………………………………
18
2.2
Расчет заработной платы каждого рабочего………………………………..
20
Заключение…………………………………………………………………....
21
Литература…………
Прикрепленные файлы: 1 файл
МОТИВАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА РАБ....doc
— 338.00 Кб (Скачать документ)Общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском и чувашском языках и указание на место его нахождения.
Общество вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации.
Общество вправе создавать филиалы и открывать представительства на территории РФ и за ее пределами с соблюдением требований соответствующего законодательства.
Общество вправе иметь дочерние и зависимые Общества с правами юридического лица на территории Российской Федерации и за ее пределами, созданные с соблюдением требований соответствующего законодательства.
Вмешательство в административную и хозяйственную деятельность Общества со стороны государственных, общественных и других организаций не допускается, если это не обусловлено их правами по осуществлению контроля и ревизии согласно действующему законодательству.
Реализация продукции, выполнение работ и предоставление услуг осуществляется по ценам и тарифам, устанавливаемым Обществом самостоятельно, кроме случаев, предусмотренных законодательством.
Филиалом общества является его обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения общества и осуществляющее все его функции, в том числе функции представительства, или их часть.
Филиал и представительство не являются юридическими лицами, действуют на основании утвержденного обществом положения. Филиалы и представительства наделяются создавшим их обществом имуществом, которое учитывается на балансе общества.
Руководитель филиала и руководитель представительства назначаются обществом и действуют на основании доверенности, выданной обществом.
Филиал и представительство осуществляют деятельность от имени создавшего их общества. Ответственность за деятельность филиала и представительства несет создавшее их общество.
Общество имеет филиалы:
Кафе, расположенное по адресу: Чувашская Республика, г.Новочебоксарск, ул.
Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
Общество не отвечает по обязательствам своих акционеров.
Акционеры не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.
Структура органов управления и контроля
. Органами управления Общества являются:
1) Общее собрание акционеров;
2) Совет директоров;
3) Генеральный директор;
4) Ликвидационная комиссия.
Органом контроля за финансово-хозяйственной и правовой деятельностью Общества является Ревизор.
Органы управления и контроля избираются в порядке, предусмотренном настоящим уставом и внутренними документами, регулирующими порядок их деятельности.
Уставный капитал. Размещение акций.
Уставный капитал Общества составляет 609122 (Шестьсот девять тысяч сто двадцать два) рубля. Он состоит из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами (размещенных акций).
В том числе:
3045610 (Три миллиона сорок пять тысяч шестьсот десять) штук обыкновенных акций.
Номинальная стоимость акций составляет 0,20 (ноль рублей двадцать копеек).
Уставный капитал Общества по решению общего собрания акционеров может быть увеличен путем увеличения номинальной стоимости всех размещенных акций, либо акций определенной категории (типов) или размещения дополнительных акций.
Общество вправе размещать дополнительно к размещенным акциям обыкновенные именные акции в неограниченном количестве, на основании решения совета директоров общества об увеличении уставного капитала общества, и зарегистрированного отчета об итогах выпуска акций. При увеличении уставного капитала общества путем размещения дополнительных акций уставный капитал увеличивается на сумму номинальных стоимостей размещенных дополнительных акций.
Объявленные акции предоставляют те же права, что и размещенные акции соответствующей категории (типа), предусмотренные настоящим уставом.
Уменьшение уставного капитала
Уставный капитал Общества может быть уменьшен путем уменьшения номинальной стоимости всех размещенных акций Общества.
Уставный капитал может быть уменьшен путем приобретения и погашения части размещенных акций Общества.
Уменьшение уставного капитала должно происходить также при погашении размещенных акций в следующих случаях:
1) если акции, право собственности на которые перешло к Обществу вследствие неисполнения покупателем обязательств по их приобретению, не были реализованы в течение одного года после их приобретения Обществом;
2) если выкупленные Обществом акции не были реализованы в течение одного года с даты их выкупа;
3) выкупа акций Обществом при принятии решения о его реорганизации;
4) если акции, приобретенные Обществом по решению Совета директоров, не были реализованы в течение одного года с даты их приобретения.
В случае, когда Общество обязано объявить об уменьшении своего уставного капитала до величины, не превышающей стоимости его чистых активов, уменьшение уставного капитала Общества осуществляется только путем уменьшения номинальной стоимости размещенных акций.
Права и обязанности акционера по отношению к Обществу определяются законодательством и уставом в соответствии с категорией и типом принадлежащих ему акций.
В случае, если в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации акционер владеет дробной акцией Общества, эта акция предоставляет акционеру – ее владельцу права в объеме, с соответствующем части целой акции Общества соответствующей категории и типа.
Обязанности акционеров:
1) оплачивать акции в сроки, порядке и способами, предусмотренными Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «Об акционерных обществах», настоящим уставом и договором об их приобретении;
2) выполнять требования устава Общества и решения его органов;
3) сохранять конфиденциальность по вопросам, касающимся деятельности Общества;
4) своевременно информировать держателя реестра акционеров Общества об изменении своих данных;
5) исполнять иные обязанности, предусмотренные настоящим уставом, законодательством, а также решениями общего собрания акционеров, принятым в соответствии с его компетенцией.
Объем прав и привилегий, предоставляемых акциями, не может быть изменен последующими решениями общего собрания акционеров или иных органов управления Общества без согласия держателей этих акций.
Общие права акционера-владельца акций:
Каждый акционер Общества имеет право:
1) участвовать в общем собрании акционеров в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации, и устава общества;
2) отчуждать принадлежащие ему акции без согласия других акционеров и Общества;
3) получать долю чистой прибыли (дивиденды), подлежащую распределению между акционерами в установленном порядке, в зависимости от категории (типа) принадлежащих ему акций;
1) получать часть стоимости имущества Общества (ликвидационная стоимость), оставшегося после ликвидации Общества, пропорционально числу имеющихся у него акций соответствующей категории (типа);
2) в установленном порядке получать доступ к документам Общества, предусмотренным п. 1 ст. 89 Федерального закона «Об акционерных обществах», и получать их копии за плату;
3) продать акции Обществу, в случае, если последним принято решение о приобретении данных акций;
4) передавать все или часть прав, предоставляемых акцией соответствующей категории (типа), своему представителю (представителям) на основании доверенности;
5) требовать от Общества выписку из списка лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров, содержащую данные об акционере;
6) в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, защищать в судебном порядке свои нарушенные гражданские права, в том числе требовать возмещения убытков;
7) преимущественного приобретения размещаемых посредством открытой подписки дополнительных акций и эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в акции, в количестве, пропорциональном количеству принадлежащих ему акций этой категории (типа);
8) требовать у Регистратора Общества подтверждения прав акционера на акции путем выдачи выписки из реестра акционеров Общества;
9) требовать у Регистратора Общества информацию о всех записях на его лицевом счете, а также иную информацию, предусмотренную правовыми актами Российской Федерации, устанавливающими порядок ведения реестра акционеров;
10) осуществлять иные права, предусмотренные законодательством, иными правовыми актами Российской Федерации и уставом, а также решениями общего собрания акционеров, принятыми в соответствии с его компетенцией.
1.2 Основные технико-экономические показатели ОАО «Восход»
Таблица 1- Основные технико-экономические показатели ОАО «Восход» за 2008-2009гг.
Показатель
|
2008 г |
2009 г |
+, - | Темп изменения, % |
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг, тыс. руб. | 4554 | 5194 | +640 | 114,04 |
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб. | 2776 | 3063,5 | +287,5 | +110,36 |
Среднесписочная численность работников, чел. | 30 | 27 | -3 | 90,00 |
Выручка на одного работника, тыс. руб. | 151,80 | 192,37 | +40,57 | 126,73 |
Среднемесячная заработная плата, руб. |
|
|
|
|
Выручка на 1 рубль основных фондов,тыс. руб. | 18,68 | 19,47 | +0,79 | 104,23 |
Фондовооруженность труда, тыс. руб. | 8,13 | 9,88 | +1,75 | 121,53 |
Полная себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг, тыс. руб. | 5014 | 5701 | +177 | 107,34 |
Прибыль от продаж, тыс. руб. | 460 | 507 | +47 | 110,21 |
Прибыль до налогообложения, тыс. руб. | 106 | 39 | -67 | 36,79 |
Рентабельность проданных товаров, продукции, работ, услуг, % | 90,83 | 91,11 | +0,28 | - |
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг в 2009 году увеличилась на 640 тыс.руб., что составляет 14,04%. Среднегодовая стоимость основных фондов в2009 году составило3063,5, что на 287,5тыс.руб. больше, чем в 2008году. Среднесписочная численность работников в 2009 году соствитла27чел., что на 3 чел. меньше, чем в 2008году. Прибыль от продаж в 2009году составила 507тыс. руб., что на 47 тыс. руб. больше, чем в 2008году. Фондовооруженность труда показывает, что в 2009году обеспеченность предприятия основными производственными фондами увеличилась, по сравнению с 2008 годом на 1,75 руб. Прибыль до налогообложения в 2009году уменьшилась из-за увеличения полной себестоимости на 177тыс.руб. Рентабельность проданных товаров увеличилась в 2009 году за счет увеличения прибыли от продаж и себестоимости продукции, что свидетельствует о повышении эффективности производственной деятельности, предпринимательской деятельности и использования капитала.
14
2. Анализ финансовых результатов ОАО «Восход»
2.1 Анализ прибыли ОАО «Восход»
Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Прибыль предприятия получают главным образом от реализации продукции, а также от других видов деятельности (сдача в аренду основных производственных фондов, коммерческая деятельность на финансовых и валютных биржах и т.д.).
Прибыль – это часть чистого дохода, который непосредственно получают субъекты хозяйствования после реализации продукции. Только после продажи продукции чистый доход принимает форму прибыли. Количественно она представляет собой разность между чистой выручкой(после уплаты налога на добавленную стоимость, акцизного налога и других отчислений в бюджетные и внебюджетные фонды) и полной себестоимостью реализованной продукции. Значит, чем больше предприятие реализует рентабельной продукции, тем больше получит прибыли, тем лучше его финансовое состояние. Поэтому финансовые результаты деятельности следует изучать в тесной связи с использованием и реализацией продукции.
Объем реализации и величина прибыли, уровень рентабельности зависят от производственной, снабженческой, маркетинговой и финансовой деятельности предприятия, иначе говоря, эти показатели характеризуют все стороны хозяйствования.
Основными задачами анализа финансовых результатов деятельности являются:
- систематический контроль над выполнением планов реализации продукции и получения прибыли;
- определение влияния как объективных, так и субъективных факторов на финансовые результаты;
- выявление резервов увеличения суммы прибыли и рентабельности;