Шведская модель

Другая характерная черта послевоенной Швеции - специфика отношений между трудом и капиталом на рынке труда. На протяжении многих десятилетий важной частью шведской действительности была централизованная система переговоров о заключении коллективных договоров в области заработной платы с участием мощных организаций профсоюзов и предпринимателей в качестве главных действующих лиц, причем политика профсоюзов основывалась на принципах солидарности между различными группами трудящихся.

1.Введение 3
2.Основные черты экономического развития 5
3. Смешанная экономика 7
3.1 Частный сектор 8
3.2 Государственный сектор 10
3.3 Кооперативы 13
4. Уровень жизни 15
5.Заключение 17
6. Литература 18