Документирование приема на работу

Целью контрольной работы является рассмотрение процессов формирования и хранения дел в делопроизводстве, а так же процесса документирования приема граждан на работу.
Задачей контрольной работы является рассмотрение следующих вопросов:
систематизации и учета документов в организации;
формирование и оформление дел;
организация и хранение документов в делопроизводстве;
изучение этапов приема граждан на работу.

Введение………………………………………………………………………..
3
1 Теоретические основы формирования дел постоянного, долговременного хранения и по личному составу……………………………………………
4
2 Анализ документирования приема на работу в ООО «Легион 56» за 2012 - 2014 гг………...........................................................................................
9
2.1 Организационно – экономическая характеристика деятельности организации…………………………………………………………………….
9
2.2 Анализ документирования приема на работу………………………...
11
2.2.1 Трудовой договор………………………………………………..
14
2.2.2 Приказ о приеме на работу……………………………………...
15
2.2.3 Трудовая книжка…………………………………………………
15
2.2.4 Личная карточка………………………………………………….
15
2.2.5 Личное дело………………………………………………………
16
Заключение …………………………………………………………...………..
17
Список использованных источников.……