Управление сбытовой деятельностью предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2011 в 16:35, курсовая работа

Краткое описание

В условиях рыночной экономики требования маркетинга не ограничиваются лишь созданием высококачественного товара, отвечающего запросам потребителей, и правильным установлением цены на него. Необходимо образом довести этот товар до конечных потребителей и сделать его доступным целевому сегменту рынка. Таким образом, в хозяйственной деятельности предприятия сбыт (реализация) готовой продукции является одним из основных вопросов. Под готовой продукцией подразумеваются законченные производством на данном предприятии изделия, работы и услуги, которые могут быть предложены рынку как товары.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………...….4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
УПРАВЛЕНИЯ СБЫТОМ…………………………………………………7
1.1. Понятие сбыта как объекта управления……………………………...7
1.2 Разработка каналов сбыта……………………………………………. 8
2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ СБЫТОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПО «ЗАГОТОВИТЕЛЬ»……………………………………………………………. 12
2.1 Организационно-экономическая характеристика ПО «Заготовитель»
2.2 Анализ сбытовой деятельности…………………………………….. 16
2.3 Организация управления сбытовой деятельностью………………………………….…………………………….…. 18
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ СБЫТОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПО «ЗАГОТОВИТЕЛЬ»……………………………….. 23
3.1 Прогноз объема продаж……………………………………………... 23
3.2 Оптимизация каналов сбыта………………………………………... 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….. 30
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………….. 32

Прикрепленные файлы: 1 файл

КУРСАЧ МОЯЯЯЯ! по логистике!!!.doc

— 200.00 Кб (Скачать документ)

     Прогнозирование — это научное определение  вероятных путей и результатов  предстоящего развития экономической  системы и оценка показателей, характеризующих  это развитие в более или менее отдаленном будущем.

        Рассмотрим прогнозирование объема  продаж, используя метод анализа  временных рядов.

        Прогнозирование на основе анализа  временных рядов предполагает, что  происходившие изменения в объемах  продаж могут быть использованы для определения этого показателя в последующие периоды времени.

        Временной ряд — это ряд  наблюдений, проводящихся регулярно  через равные промежутки времени:  год, неделю, сутки или даже  минуты, в зависимости от характера  рассматриваемой переменной.

       Применим данный метод для определения объема продаж ПО «Заготовитель» на 2010 год.

     Таблица 3.1 Вспомогательная таблица для расчета прогноза

Год Кварта Перио Объем реализации,ед Тренд Оценка сезонной    компоненты синдикативной модели Оценка сезонной            компоненты мультипликативной модели
200 1 1 4767 3758,8 1008,2 1,3
2 2 4996 4330 666 1,2
3 3 5183 4901,2 281,8 1,1
4 4 5276 5472,4 -196,4 1,0
200 1 5 5195 6043,6 -848,6 0,9
2 6 6020 6614,8 594,8 0,9
3 7 6320 7176 -856 0,8
4 8 6905 7737,2 -832,2 1,2
200 1 9 7638 8328,4 -690,4 0,9
2 10 8820 8899,6 -79,6 1,0
3 11 10246 9470,8 775,2 1,1
4 12 11442 1004,2 1400 1,3
Ито - 78 82808 - - -

Для оценки тренда рассчитали а0, а1 (3187,6 и 571,2)  и составили уравнение тренда у* = 3187,6 + 571,2*t.

     Далее, для получения прогноза необходимо найти средние оценки сезонной компоненты:

  1. 1008,2 + (- 848,6) + (-690,4) = -176,9
  2. 666 + (-594,8) + (-79,6) = -28
  3. 281 + (-856) + 775,2 = 63,7
  4. (-196,4) + (-832,2) + 1400 = 123,8

     В моделях с сезонной компонентой  предполагается, что сезонный воздействия за период взаимопогашаются. Это значит, что сумма всех значений сезонной компоненты по 4-м кварталам должна быть равна нулю.

     (-176,4) + (-28) + 63,7 + 123,8 = -17,4

     Далее, определяем корректирующий коэффициент: С = -17,4/4 = -4,35

     Затем скорректируем значения сезонной компоненты:

  1. (-179,6) – (-4,35) = -172,55
  2. (-28) – (-4,35) = -23,65
  3. 63,7 – (-4,35) = 68,05
  4. 123,8 – (9-4,35) = 128,15

     (-172,55) + (-23,65) + 68,05 + 128,15 = 0

     Найдем  прогноз на 4-ый год, используя уравнение  тренда:

     у* = 3187,6 + 571,2*t

     у41 = 3187,6 + 571,2*13 + (-182,55) = 10441

     у42 = 3187,6 + 571,2*14 + (-23,65) = 11161

     у43 = 3187,6 + 571,2*15 + 68,05 = 11688

     у44 = 3187,6 + 571,2*16 + 128,15 = 12455

     Из  полученного прогноза видим, что товарооборот По «Заготовитель» в 2011 году может составить 45745 тыс. руб. 

     3.2 Методы экспоненциального сглаживания с учетом тренда 

    Метод экспоненциального сглаживания  используется для краткосрочного прогноза и основан на средневзвешенном значении продаж по определенному числу прошедших периодов.

    Метод экспоненциального сглаживания  с учетом тренда может быть использован  в  отношении возрастающих или  убывающих данных. В теории метод  называется  метод Хольта.

    Модель  Хольта состоит из 3 уравнений:

  1. Сглаживание данных

    аt= α*уt +(1- α) *( аt-1 + вt-1)

  1. Сглаживание тренда

    вt= β(аt - аt-1) + (1-β)* вt-1

  1. Прогноз на период t+k

    у*t+k = аt + вt*k

    где,

    аt - сглаженное значение прогнозируемого показателя для периода t;

    вt - оценка прироста, показывающее возможное возрастание/ убывание значений в один период;

    α, β - параметры сглаживания;

    k - количество периодов времени прогноза.

    Проведем  прогноз ПО «Заготовитель» на 2010 год  методом экспоненциального сглаживания.

    Таблица 3.2 Вспомогательная таблица для  прогноза

Квартал Спрос, ед. Сглаживание данных, аt Сглаживание тренда, вt Прогноз у*t
11 0 0 0 -
12 11445 8011,5 801,15 0
13 12634 11487,6 1068,6 8013
14 13518 13229,5 1135,9 12556
15 14905 14743,1 1173,7 14365
16 15020 15289,0 1110,92 15916
 

     В качестве начальных условий для  сглаживания данных примем за первый  квартал а =0, в =0. Наименьшая ошибка достигается при α=0,7, β=0,1.

     at =0,7* 11445 + (1-0,7)*(0-0)=8011,5

     вt =0,1*(8011,5-0) + (1-0,1)*0=801,15

     Прогноз на 13 квартал: 8011,5 + 801,15* 1= 12536

     at = 0,7*12634 + (1-0,7) *(8011,5 + 801,15) = 11487,6

     вt = 0,1*(11487,6-8011,5) + (1-0,1)*801,15 = 1068,6

     Прогноз на 14 квартал: 11487,6 +1068,6*1 = 12536

     at = 0,7*13518 + (1-0,7)*(11487,6 + 1068,6) =13229,5

     вt = 0,1*(13229,5-11487,6) + (1-0,1)*1068,6 = 11355,9

     Прогноз на 15 квартал: 13229,5 + 11355,9 *1 = 14365

     at = 0,7*14905 + (1-0,7)*(13229,5 + 11355,9) = 14743,1

     вt = 0,1*(14743,1-13229,5) + (1-0,1)*1135,9 = 1173,7

     Прогноз на 16 квартал: 14743,1 + 1173,7*1 = 15916

     В результате проведения прогноза видим  что ПО «Заготовитель» на 2010 год  может повысить объем продаж до 50850 тыс. руб., но для этого предприятию необходимо проводить различные мероприятия. 
 
 
 

     3.3 Предложения по совершенствованию управления сбытовой деятельности ПО «Заготовитель» 

    Анализ  сбытовой  деятельности ПО «Заготовитель» позволяет сделать вывод о необходимости совершенствования управления сбытовой деятельностью продукции с целью повышения эффективности работы предприятия в целом.

      В настоящее время во многих фирмах открываются отделы маркетинговой деятельности, способствующие достижению целей предприятия – получению прибыли.

      Для совершенствования управления сбытовой деятельностью ПО «Заготовитель»,  в первую очередь, я предлагаю открыть отдел маркетинга, который  станет дополнительной реальной возможностью увеличить объем реализуемой продукции, расширить долю рынка, увеличить объем полученной чистой прибыли и т. д.

    Целесообразно создавать не целый аппарат маркетинговой службы, а маркетинговый отдел, который можно было бы объединить в единый отдел конъюнктуры рынка, спроса, рекламы и сбыта продукции. Иными словами создать отдел, который бы координировал все аспекты производственно-сбытовой деятельности по каждому продукту или группам продуктов.

    В таблице 3.2 представлены основные функции и задачи отдела маркетинга.

    Таблица 3.3 Функции и задачи отдела маркетинга

    Функции     Задачи
Формирование  рыночной стратегии предприятия     Анализ  и прогнозирование потребностей и спроса

    Анализ  и прогнозирование конъюнктуры  рынка

    Анализ  и прогнозирование факторов конкурентного  преимущества предприятия

Реализация  концепции маркетинга     Согласование  структуры и содержания системы  менеджмента предприятия

    Участие в проектировании организационной  и производственной структуры предприятия

    Входной маркетинговый контроль (на предмет  соблюдения концепции маркетинга) всей нормативно-методической и технической документации, разрабатываемой предприятием

Реклама товара и стимулирование сбыта     Определение целей рекламы

    Определение методов, правил и средств рекламы

    Организация стимулирования сбыта товаров и  роста прибыли

Обеспечение маркетинговых исследований     Разработка  и совершенствование структуры  отдела маркетинга предприятия

    Информационное  обеспечение и создание нормативной  базы маркетинговых исследований

    Кадровое  обеспечение исследований

    Обеспечение внутренних и внешних связей отдела маркетинга предприятия

 

    Цель  отдела маркетинга – обеспечение  рентабельности всей производственно-финансовой деятельности, получение высоких  коммерческих результатов, определенной прибыли в заданных границах времени  в пределах имеющихся средств и производственных возможностей, завоевание запланированной доли рынка за счет достижения устойчивых связей с определенными сегментами рынка, расширение операций и т. д.

    Исходя  из вышеизложенного, состав и структура  персонала маркетингового отдела должны выглядеть следующим образом:

    А) структура кадров:

    Специалист  – 2 человека,

    Руководитель  – 1 человек.

    Б) Распределение специалистов по категориям:

    Специалист 1 категории – 1 человек,

    Специалист 2 категории – 1 человек.

    В) уровень образования:

    Высшее  образование по данной специальности  – 3 человека.

    Г) возрастная структура:

    Специалист 1 категории, специалист 2 категории, начальник  отдела – до 40 лет.

    Д) распределение по полу:

    Специалист 1 категории – женщина, специалист 2 категории - мужчина, начальник отдела – мужчина.

    Е) стаж работы:

    Специалист 1 категории, специалист 2 категории  – не менее трех лет по данной специальности, начальник отдела –  не менее трех лет стажа руководящей  работы на аналогичных предприятиях.

    В итоге для создания отдела маркетинга нужны специалисты с высшим образованием до 40 лет, опытом работы в данной должности не менее трех лет. Такие требования вполне объяснимы. В настоящее время ПО «Заготовитель» не может позволить себе финансовых затрат на обучение персонала, а также ПО «Заготовитель» ограничены временем следовательно на момент создания отдела необходимы высококвалифицированные молодые специалисты.

    В качестве специалистов наилучшим будет  равномерное сочетание мужского и женского труда.

    Теперь  после определения кадровой структуры и состава отдела маркетинга целесообразным будет переход к расчетам экономических затрат на содержание отдела.

Информация о работе Управление сбытовой деятельностью предприятия