Совершенствование оплаты труда при применении вахтового метода организации работ
Дипломная работа, 24 Октября 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью дипломной работы является изложение на примере конкретной организации учета заработной платы связанной с вахтовым методом работы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 6
1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ………………………………………………………………………………………………..7
1.1. Характеристика ОАО «Белорусское УПНП и КРС» 7
1.2. Производственная структура 10
1.3. Структура и функции органов управления 14
1.4.Технико-экономические и финансовые показатели и их анализ 17
1.5. Организация бухгалтерского учета, налогообложения, анализа и аудита в ОАО «Белорусское УПНП и КРС» 29
1.6.Выбор темы дипломной работы 40
1.7. Характеристика системы оплаты труда и обоснование необходимости использования вахтового метода организации работ ……………….41
2. НОРМАТИВНО- ПРАВОВАЯ БАЗА: ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА, ЛИЦ РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ………………………………………………………………………..42
3. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ…………………………………………………………………………………………………………48
3.1. Предложения по совершенствованию бухгалтерского и налогового учета при вахтовом методе организации работ 48
3.2. Предложения по организации проживания и питания работников при вахтовом способе организации работ 71
4. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ: ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВ-НОСТИ ОТ ВНЕСЕННЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ………………… 87
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Прикрепленные файлы: 1 файл
Диплом Твердохлебовой ГОТОВЫЙ пос 0.docx
— 449.03 Кб (Скачать документ)Заработную плату определяют
как вознаграждение, выплачиваемое
работнику организацией за выполняемую
работу. Понятие вознаграждения не
совсем точно определяет сущностъ оплаты
труда, так как в нем содержится элемент
награды, как чего-то не заработанного,
но подаренного. Видимо, более точно можно
определить заработную плату как плату
за труд. Так определяется она, например,
во многих экономических работах: заработок
— плата за труд. Вознаграждение включает
в себя плату и награду. Награда к заработной
плате не имеет никакого отношения. Заработная
плата — это плата за труд..........................