21 Мая 2014, курсовая работа
Актуальность темы данной работы в том что, любая организация независимо от вида ее деятельности, сталкивается с вопросом оплаты труда работников.
В условиях системы рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии нашей страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.
Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Целью данной работы является исследование учета труда и заработной платы.
11 Февраля 2015, курсовая работа
Цель курсовой работы: изучить учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Основные задачи:
1) изучить теоретический материал и нормативные документы, регламентирующие учет расчетов с персоналом по оплате труда;
2) изучить существующие формы и системы оплаты труда и как они применяются на объекте исследования;
3) изучить .состояние бухгалтерского учета в ООО «Каньон»
4) Выявить недостатки в организации учета расчетов с персоналом по оплате труда
08 Ноября 2013, курсовая работа
Поэтому целью курсовой работы является проведение исследования в области учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере конкретного предприятия, выявление основных проблем на данном участке учета и разработка рекомендаций по их устранению.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить теоретические основы учета расчетов с персоналом;
дать краткую экономическую характеристику хозяйства;
18 Января 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является проведение исследования учета расчетов по оплате труда на определенном объекте, анализ действующей системы и форм оплаты труда, внесение предложений по развитию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Для выполнения этой задачи требуется осуществлить следующие задачи:
— определить суть категории заработной платы;
...
— внести предложения по развитию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда.
15 Июля 2013, курсовая работа
Целью написания курсовой работы является:
а) систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний по дисциплине «Бухгалтерский финансовый учет»в части учета расчетов с персоналом по оплате труда;
б) применение полученных знаний на решении конкретных задач.
Для осуществления поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить нормативно - законодательную базу по вопросу учета расчетов с персоналом по оплате труда;
2. Рассмотреть заработную плату как экономическую категорию;
3. Ознакомиться с документальным оформлением и учетом начисления заработной платы за отработанное и неотработанное время;
4. Ознакомиться с документальным оформлением и учетом удержаний из заработной платы и ее выплаты.
28 Мая 2014, курсовая работа
Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что трудовые ресурсы, относящиеся к социально-экономической категории, являются одним из важнейших аспектов теории и практики управления.
Конкретная ответственность за общее руководство трудовыми ресурсами в крупных организациях обычно возложена на профессионально подготовленных работников отделов кадров, обычно в составе штабных служб. Для того чтобы такие специалисты могли активно содействовать реализации целей организации, им нужны не только знания и компетенция в своей конкретной области, но и осведомленность о нуждах руководителей низшего звена. Вместе с тем, если руководители низшего звена не понимают специфики управления трудовыми ресурсами, его механизма, возможностей и недостатков, то они не могут в полной мере воспользоваться услугами специалистов-кадровиков. Поэтому важно, чтобы все руководители знали и понимали способы и методы управления людьми.
15 Февраля 2013, дипломная работа
Актуальность выбранной темы исследования объясняется тем, что происходящие экономические процессы требуют эффективного управления персоналом торговой организации, что предполагает совершенствование состава заработной платы, в части усиления стимулирующей роли элементов, ее составляющих. Кроме того, управление персоналом в организации ставит задачу увеличения расходов на оплату труда. В первую очередь необходимо увеличивать расходы, связанные с содержанием и оптимизацией численности работников торговой организации и не связанные с увеличением издержек обращения. К таким расходам можно отнести расходы на социальную защиту работников; на профессиональное обучение; на содержание жилья, оплату коммунальных услуг и питания работников, а также на культурно-бытовое обслуживание.
20 Марта 2013, дипломная работа
В соответствии с поставленной целью задачи работы сводятся к следующему:
- определить понятия «труд» и «заработная плата» как экономические категории и показатели эффективности торгово-технологического процесса;
- дать общую экономическую характеристику ОАО «Ивица»;
- раскрыть сущность заработной платы, как экономической категории;
- изучить нормативно-правовое регулирование учета и отчетности по труду и заработной плате;
- изучить учет численности персонала, рабочего и нерабочего времени, выполненных работ;
- рассмотреть порядок начисления всех видов заработной платы и удержаний из нее, а также синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда;
12 Января 2013, курсовая работа
Учет оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета, поскольку является неотъемлемой частью деятельности любой организации. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
25 Мая 2014, курсовая работа
Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии предприятия является учет заработной платы работников предприятия. Любая организация, использующая наемный труд, начисляет своим работникам заработную плату, поощрительные выплаты, доплаты за отклонение от нормальных условий труда и т.п. Учет труда и заработной платы – один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он представляет собой упорядоченную систему сбора, наблюдения, измерения, регистрации, обработки и получения информации о труде работников предприятия и его оплате путем сплошного, непрерывного и документального учета. На основании этой информации осуществляется контроль за использованием рабочего времени, соблюдением соотношения между ростом производительности труда и заработной платы, за уровнем соответствующих затрат.
14 Августа 2015, курсовая работа
Цель курсовой работы: изучение особенностей учета основных средств в ООО «Луговское» и разработка предложений, для более эффективного ведения бухгалтерского учёта основных средств и затрат на их содержание.
Задачи курсовой работы:
- изучить теоретические аспекты учета основных средств;
- представить краткую характеристику ООО «Луговское»;
15 Декабря 2011, курсовая работа
В настоящее время преимущественное положение в мировой экономике, социальном и культурном развитии имеют страны, в которых организовано производство качественной продукции. Под качеством подразумевается степень соответствия совокупности присущих характеристик потребностям или ожиданиям, которые установлены, обычно предполагаются или являются обязательными.
16 Марта 2012, курсовая работа
В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организации часто возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчету, но и за наличные деньги. В таких случаях работнику выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации. Расчеты с подотчетными лицами имеют место практически на каждом предприятии и весьма разнообразны, т.к. включают в себя: приобретение за наличный расчет запасных частей, материалов, топлива, канцелярский товаров; оплату мелкого ремонта оргтехники, транспортных средств; расходы на командировки по территории Российской Федерации и за границу; представительские расходы.
12 Июня 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение организации учёта расчетов с подотчетными лицами.
В соответствии с поставленной целью, основными задачами курсовой работы являются:
1. изучение теоретической и методической основы учета расчетов с подотчетными лицами;
2. изучение организации учета расчетов с подотчетными лицами на предприятии;
3. знакомство с документальным оформлением расчетов с подотчетными лицами;
09 Октября 2012, курсовая работа
Цель работы - изучить учёт расчетов с подотчетными лицами в ООО ТФ «Квартет».
Задачи работы:
изучить нормативные документы и экономическую литературу по исследуемой теме;
дать краткую характеристику исследуемого предприятия;
провести анализ внутренних документов
рассмотреть правила расчетов с подотчетными лицами в ООО «Квартет».
изучить документальное оформление расчетов с подотчетными лицами.
изучить синтетический и аналитический учет
рассмотреть особенности учета по командировочным.
18 Ноября 2012, курсовая работа
Цель работы – изучить учёт расчетов с подотчетными лицами.
Задачи работы:
изучить теоретический материал;
осветить как можно шире проблемы бухгалтерского учёта командировочных расходов;
выдвинуть предложения по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами.
19 Января 2013, курсовая работа
В работе рассмотрены основы бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами. Определены основные направления расходования подотчетных сумм: на хозяйственные нужды, на командировочные и представительские расходы.Рассмотрены основные первичные документы и нормативные акты, применяемые в оформление расчетов с подотчетными лицами в бухгалтерском учете.
Основным первичным документом, отражающим расчеты с подотчетными лицами, является авансовый отчет. Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами ведется на активно-пассивном счете 71.
29 Января 2013, дипломная работа
Целью дипломной работы является изучение особенностей бухгалтерского учета и организации учета расчетов с подотчетными лицами в бюджетных государственных предприятиях с последующим внесением предложений по их совершенствованию.
Расчеты с подотчетными лицами имеют место практически на каждом предприятии и весьма разнообразны, т. к. включают в себя: приобретение за наличный расчет запасных частей, материалов, топлива, канцелярский товаров; оплату мелкого ремонта оргтехники, транспортных средств; расходы на командировки по территории Российской Федерации; представительские расходы.
10 Февраля 2013, контрольная работа
В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций часто возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчету, но и за наличные деньги. В таких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации.
31 Марта 2013, курсовая работа
Цель данной работы - рассмотреть на примере конкретной организации порядок учета и организации контроля расчетов с подотчетными лицами.
Задачи работы:
изучить теоретический материал, действующие в настоящее время нормативные акты в сфере учета расчетов с подотчетными лицами, быть в курсе последних изменений законодательства;
проанализировать деятельность действующего предприятия в области бухгалтерского учета, пользуясь документами бухгалтерии, первичными документами по оформлению движения средств;
осветить как можно шире проблемы бухгалтерского учета командировочных расходов;
выдвинуть предложения по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами.
14 Мая 2013, реферат
С этих позиций выбранная тема курсовой работы актуальна.
Основными задачами бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами являются:
своевременное, полное, достоверное отражение на счетах бухгалтерского учета фактических затрат на командировочные расходы;
документальная обоснованность использования подотчетных сумм и обоснованность включения в состав затрат;
контроль за экономным и рациональным использованием денежных средств на хозяйственно-операционные цели.
Бухгалтерский учет с подотчетными лицами имеет свои особенности, охватывает массу информации и большой круг бухгалтерской документации.
25 Ноября 2013, курсовая работа
В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций возникает потребность использовать наличные денежные средства для расчетов с работниками по командировкам, выдачи им средств на представительские цели, для покупки за наличный расчет товаров в других организациях или у физических лиц, для оплаты выполненных работ, оказания услуг, а также на иные хозяйственно - операционные цели, на расходы экспедиций, расходы уполномоченных предприятий и организаций, в том числе филиалов, не состоящих на самостоятельном балансе и находящихся вне района деятельности организации. При этом работники организации, получающие денежные средства на указанные нужды, для целей бухгалтерского учета называются подотчетными лицами.
03 Декабря 2013, курсовая работа
Целью работы является углубленное изучение документального оформления и учета расчетов с подотчетными лицами, систематизация и закрепление теоретических знаний по данной теме на основе изучения соответствующих нормативно-правовых актов, а также выявление недостатков в учете и рассмотрение путей совершенствования учета расчетов с подотчетными лицами на примере СПК «Прогресс-Вертелишки».
В соответствии с поставленной целью задачами курсовой работы являются:
раскрыть сущность, задачи и значение расчетов с подотчетными лицами;
изучить документальное оформление выдачи, использования и возврата подотчетных сумм при ведении расчетов с работниками предприятия;
14 Декабря 2013, курсовая работа
Основной целью работы является исследование учета расчетов с подотчетными лицами.
Основными задачами работы являются:
1. Раскрытие теоретических основ учета расчетов с подотчетными лицами;
2. Определение значения договора о материальной ответственности;
3. Выяснения учет расчетов с подотчетными лицами на предприятии;
Предметом исследования курсовой работы является учет расчетов с подотчетными лицами организации и документооборот.
21 Декабря 2013, курсовая работа
Цель данной работы – рассмотреть на примере конкретной организации порядок учета, организации расчетов с подотчетными лицами, выявить недостатки и определить направления совершенствования этих расчетов.
Цель определила следующие задачи работы:
изучить теоретический материал, действующие в настоящее время нормативные акты в сфере учета расчетов с подотчетными лицами;
дать общую организационно-экономическую характеристику предприятия;
15 Января 2014, курсовая работа
В процессе финансово - хозяйственной деятельности у организаций возникает потребность в использовании наличных денежных средств для осуществления расчетов с работниками по командировкам, по выдаче им средств для представительских целей, для покупки товаров в других организациях или у физических лиц, а также на иные хозяйственно - операционные цели. При этом работники организации, получающие денежные средства на указанные нужды, для целей бухгалтерского учета называются подотчетными лицами (лицами, взявшими в подотчет денежные средства).
15 Января 2014, курсовая работа
Довольно часто организации в процессе своей хозяйственной деятельности осуществляют расходы, через своих сотрудников, которым наличные денежные средства выдаются в подотчет. Расчеты с использованием подотчетных лиц, как правило, применяются в тех случаях, когда безналичные расчеты или невозможны или нецелесообразны. В таких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действии по поручению организации. В подотчет выдаются деньги для предстоящих командировочных расходов, для оплаты хозяйственных расходов, на представительские цели, для покупки за наличный расчет продукции в других организациях или у физических лиц, для оплаты выполненных работ, оказанных услуг, а также на иные хозяйственно-операционные цели.
28 Февраля 2014, курсовая работа
Задачи работы:
изучить теоретический материал, действующие в настоящее время нормативные акты в сфере учета расчетов с подотчетными лицами, быть в курсе последних изменений законодательства;
проанализировать типичные нарушения и ошибки учета расчетов с подотчетными лицами.
осветить как можно шире проблемы бухгалтерского учёта командировочных расходов;
07 Марта 2014, курсовая работа
Организация учета расчетов с подотчетными лицами на ГП « ОХ «Крымский сад» осуществляется согласно нормативных и законодательных документов Украины, согласно Закона Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» и П(с)бу 10 «Дебиторская задолженность».
Подотчетные суммы в хозяйстве выдаются наличные или безналичные на операционные, хозяйственные и расходы, связанные с командировкой, на установленные сроки и цель. Подотчетное лицо по окончании установленного срока предоставляет отчет о расходах этих средств по назначению и предъявляет подтверждающие документы, а также вносит в кассу неиспользованные суммы.
15 Апреля 2014, курсовая работа
Цель данной работы – рассмотреть на примере конкретной организации порядок учета и организации контроля расчетов с подотчетными лицами.
Задачи работы:
изучить теоретический материал, действующие в настоящее время нормативные акты в сфере учета расчетов с подотчетными лицами, быть в курсе последних изменений законодательства;
проанализировать деятельность действующего учреждения в области бухгалтерского учета, пользуясь документами бухгалтерии, первичными документами по оформлению движения средств;
выдвинуть предложения по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами.