Формирование профессии современного бухгалтера

Изменения в  учетной политике организации могут  иметь место в случаях реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) организации, изменения законодательства Республики Беларусь, изменения условий деятельности [3].

Изменения в учетной политике организации в целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета должны вводиться с начала отчетного года, быть обоснованными и оформленными соответствующим решением руководителя организации.

Если изменения  в учетной политике организации влияют на метод признания выручки от реализации товаров, продукции, работ, услуг, то списание на счета учета реализации товаров, продукции, работ, услуг, отгруженных до начала отчетного года, производится методом «по оплате» в течение первого квартала отчетного года.

Последствия изменения  учетной политики, оказавшие или  способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, оцениваются в денежном выражении. Оценка в денежном выражении последствий изменений учетной политики производится на основании выверенных организацией данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета.

Изменения учетной  политики, оказавшие влияние на финансовые результаты деятельности организации, подлежат раскрытию в бухгалтерской отчетности. Изменения учетной политики объявляются в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности организации.

Дополнения  в учетную политику, вносимые организацией в связи с осуществлением (возникновением) хозяйственных операций, не имевших места ранее, не считаются изменениями в учетную политику, если соответствующие способы и методы учета не были уже оговорены в учетной политике.

Таким образом, организация может вносить дополнения в учетную политику по мере возникновения новых хозяйственных операций, если соответствующие способы и методы учета не были уже оговорены в учетной политике. Дополнения в учетную политику должны быть оформлены соответствующим решением руководителя организации [3].

Следует отметить, что в отдельных случаях нормативными актами по налогообложению предусмотрена  вариантность, которая должна быть закреплена в учетной политике. Поскольку  в настоящее время законодательством  не предусмотрено утверждать отдельную учетную политику в целях налогообложения, выбор организации целесообразно закреплять в единой учетной политике.

Учетную политику для  бухгалтерского учета можно представить в виде трех разделов:

- организационного;

- технического;

- методологического.

Методологическая часть содержит положения, которые регулируют методологию ведения бухгалтерского учета. Методологическая часть включает способы ведения бухгалтерского учета, которые описывают порядок отражения финансово-хозяйственных операций в системе бухгалтерского учета, данные приемы не оказывают влияние на показатели бухгалтерской отчетности, регулируют технику отражения операций на счетах.

В методической части  должны быть отражены следующие способы  ведения бухгалтерского учета:

- рабочий план счетов;

- правила документооборота и технологической обработки учетной информации; формы первичных учетных документов, а также формы внутренней бухгалтерской отчетности;

- порядок проведения инвентаризации активов и обязательств, методы их оценки;

- порядок контроля за хозяйственными операциями и другие решения.

К методологическим относятся  следующие способы ведения бухгалтерского учета:

- формы бухгалтерского учета (если они разрабатываются самостоятельно);

- сроки полезного использования основных средств;

- способы начисления амортизации по основным средствам;

- лимит стоимости основных средств, в переделах которой организация единовременно относит эту стоимость на затраты;

- порядок учета расходов на ремонт основных средств;

- способ списания материалов на производство;

- метод калькулирования себестоимости продукции;

- способ оценки незавершенного производства в серийном или массовом производстве;

- вариант учета затрат на производство;

- способ распределения косвенных расходов на объекты калькулирования;

- способ оценки готовой продукции;

- способ учета затрат по заготовке и доставке товаров со склада;

- способ признания коммерческих расходов;

- способ определения стоимости реализованных товаров;

- порядок создания резерва по сомнительным долгам;

- перечень и порядок создания и использования резервов предстоящих расходов и платежей;

- сроки и способы списания расходов будущих периодов.

Технический аспект учета - определяет процедуры, реализация которых позволяет обеспечить методический и организационный аспекты на уровне современных требований. Данный аспект обеспечивает предприятию возможность разработки:

- рабочего плана счетов бухгалтерского учета;

- форм бухгалтерского учета;

- форм первичных документов и правил документооборота;

- технологии обработки информации;

- состава, форм и сроков составления и представления внутренней отчетности.

В приведенном перечне требований, формирующих техническое обеспечение бухгалтерского учета, определяющим является обеспечение квалификационного уровня бухгалтеров, а также соответствующего уровня культуры среди сотрудников бухгалтерского аппарата. Эти условия особенно важны на стадии внедрения системы управления базой данных и автоматизации документооборота.

Система организации  автоматизированного документооборота поддерживает на заданном уровне стратегическую систему управления, дает возможность  учетной обработки всех видов и форм документов, в том числе аудио - и видеодокументов, обеспечивает согласованность с другими подсистемами. Наконец, достоинством данной системы документооборота является поддержка многоуровневой иерархической структуры обращения документов. В конечном итоге реализация таких подходов в организации автоматизированного документооборота означает переход на качественно новый этап постановки бухгалтерского учета на предприятии, следовательно, и более эффективный уровень управления.

Организационный аспект учетной политики описывает построение бухгалтерской службы, её место в системе управления организацией и взаимодействие с другими подразделениями.

Организация вправе определять:

- права, обязанности и ответственность должностных лиц за надлежащую организацию, и ведение бухгалтерского учета;

- организационную форму, подчиненность и структуру бухгалтерской службы;

- уровень централизации учета;

- состав и соподчиненность отдельных подразделений и др.

Организационный аспект учетной политики предприятия должен быть подчинен созданию оптимальной схемы документооборота. Ее построение предусматривает четкое деление прохождения и обработки соответствующей документации на отдельные этапы. В каждом из них должны быть определены графики выполнения отдельных видов учетных работ, установлены их объемы, конкретные исполнители. На входе и выходе первичных учетных документов и соответствующих учетных регистров следует разработать определенные схемы внутреннего контроля. Последние должны составлять часть должностных инструкций бухгалтеров.

Периодически следует  анализировать степень эффективности  организационной структуры аппарата бухгалтерии.

Ответственность за разработку и исполнение графиков, правильное и своевременное составление  необходимых документов, определенных этими графиками, сроков передачи их в бухгалтерию несут лица, заполнившие и подписавшие эти документы. Центральной фигурой, осуществляющей контроль за соблюдением графика документооборота, является главный бухгалтер. Его указания в этой части являются обязательными для всех исполнителей и структурных подразделений предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4 КЛАССИФИКАЦИЯ МОДЕЛЕЙ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА.

 

На Западе в начале века Г.Р. Хэтфилд выделил три  типа моделей систем бухгалтерского учета: американскую, британскую и континентальную. Существуют и более развернутые группировки. Так, американской бухгалтерской ассоциацией выделяется восемь квалификационных принципов: политическая система, экономическая система, уровень экономического развития, цели финансовой отчетности, авторство учетных стандартов, принципы и уровень профессиональной подготовки и сертификации, система контроля за использованием профессиональных и этических стандартов, пользователи учетной информации.

На сегодняшний день выделяют три группировки.

1. Британско-Американская модель: Австралия, Великобритания, Израиль, Индия, США и др.

Основополагающие принципы этой модели были разработаны в Великобритании и США. Большой вклад в её развитие внесла Голландия. Основная идея этой модели – ориентация учета на информационные запросы инвесторов и кредиторов. В трех ведущих странах, использующих эту модель, хорошо развиты рынки ценных бумаг, где большинство компаний и находят дополнительные источники финансовых ресурсов. Система общего и профессионального образования также отвечает высоким стандартам, что в полной мере распространяется как на бухгалтеров, так и на пользователей учетной информации. В этих странах расположены штаб-квартиры многих мультинациональных корпораций.

2. Континентальная модель: Австрия, Бельгия, Греция, Люксембург, Италия, Франция, Швейцария, Япония, Швеция и др.

Этой модели придерживается большинство стран Европы и Япония. Здесь бизнес имеет тесные связи  с банками, которые в основном и удовлетворяют финансовые запросы  компаний.

Бухгалтерский учет регламентируется законодательно и отличается значительной консервативностью. Ориентация на управленческие запросы кредиторов не является приоритетной задачей учета. Напротив, учетная практика направлена, прежде всего, на удовлетворение требований правительства, в частности в отношении налогообложения в соответствии национальному макроэкономическому плану[7,с.10].

3. Южноамериканская модель: Аргентина, Боливия, Бразилия, Чили и др.

За исключением Бразилии, государственным языком которой  является португальский, эти страны объединяет общий язык – испанский, а также общее прошлое.

Основным отличием этой модели от указанных выше является перманентная (непрерывная, постоянная) корректировка учетных данных с  темпами инфляции.

В целом, учет ориентирован на потребности государственных плановых органов, а методики учета, используемые на предприятиях, достаточно унифицированы.

Информация, необходимая  для контроля за использованием налоговой  политики, так же хорошо отражается в учете и отчетности.

Вновь нарождающиеся  модели:

Исламская модель – находясь под огромным влиянием богословских идей, она имеет ряд особенностей (запрещается получение финансовых дивидендов ради собственного дивиденда). Рыночным ценам отдается предпочтение при оценке активов и обязательств компании. Считается, что эта модель еще не достигла надлежащего уровня.

Интернациональная модель. Она вытекает из потребности в международной согласованности учета, прежде всего в интересах мультинациональных корпораций и иностранных участников международных валютных рынков. Только небольшое число крупных корпораций могут сейчас утверждать, что их годовые финансовые отчеты отвечают международным финансовым учетным стандартам.

Вряд ли можно сказать, что учет в той или иной стране поставлен лучше, чем в другой. Система учета создается для достижения определенных целей, и до тех пор, пока эта задача выполняется, основные принципы, заложенные в данную конкретную систему учета, остаются неизменными.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1 Закон Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» от 18 октября 1994 г. № 3321-XII с изменениями и дополнениями.

2 Закон Республики Беларусь от 8 ноября 1994 г. №3373-XII «Об аудиторской деятельности».

3 Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации»: Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 17 апреля 2002 г. N 62 (в ред. постановления Минфина от12.11.2003 N 152) // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2003.

4 Положение об аттестации профессиональных бухгалтеров

Правления ОО «Белорусская ассоциация бухгалтеров» № 6 от 15 февраля 2001 г.

5 Бычкова, С.М. Бухгалтерское дело : учеб. пособие / С. М. Бычкова, Н. Н. Макарова. – Москва: Эксмо, 2008. – 336 с.