Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2014 в 13:52, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение особенностей протекания процесса трудовой адаптации.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
исследовать теоретические аспекты трудовой адаптации, её сущность и структуру;
провести сравнительный анализ методик адаптации персонала;
рассмотреть специфику создания системы адаптации в организации.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………... 3
ГЛАВА 1 Теоретические аспекты управления процессом адаптации персонала организации…………………………………………………
5
1.1 Сущность и цели адаптации персонала организации……………. 5
1.2 Виды адаптации……………………………………………………. 7
ГЛАВА 2 Организация процесса адаптации организации…………... 9
2.1 Сравнительный анализ методик адаптации персонала………….. 9
2.2. Система адаптации………………………………………………… 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………… 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………… 23
5.____________________________
Назовите наиболее успешные методы ведения бизнеса, управления персоналом, технические приемы, используемые в фирмах, в которых Вы работали ранее? Пожалуйста, перечислите их в порядке убывания важности:
1.____________________________
2.____________________________
3.____________________________
4.____________________________
5.____________________________
Помогите нам лучше узнать Вас, понять, какой стиль управления Вы предпочитаете. Сотрудники и менеджеры нашей фирмы чувствуют ответственность за то, чтобы каждый из вновь принятых, работал настолько продуктивно и был мотивирован настолько хорошо, насколько это возможно. Вы можете помочь нам понять, как организовать Ваш труд и мотивировать Вас, чтобы Вы смогли делать «лучшую работу в своей жизни». Эта анкета уже сама по себе немаловажный первый шаг к взаимопониманию. Мы ожидаем, что Вы и в дальнейшем будете помогать Вашему менеджеру и лидеру команды узнать, каковы Ваши цели и как мы можем помочь в их достижении.
Почему Вы согласились работать у нас? Пожалуйста, изложите причины в порядке убывания важности.
1.____________________________
2.____________________________
3.____________________________
4.____________________________
5.____________________________
Откуда Вы узнали об этой работе? Какой источник информации или способ привлечения персонала убедил Вас предложить свою кандидатуру?
1.____________________________
2.____________________________
3.____________________________
4.____________________________
5.____________________________
Почему Вы уволились из фирмы, в которой раньше работали? Что Вас больше всего не устраивало в ней?
1.____________________________
2.____________________________
3.____________________________
4.____________________________
5.____________________________
Чего Вы ожидали от предыдущей работы? Пожалуйста, перечислите в порядке убывания важности.
1.____________________________
2.____________________________
3.____________________________
4.____________________________
5.____________________________
Что мотивирует Вас работать очень хорошо? В число категорий мотивации входят: вознаграждение, признание, увлекательная сложная задача, стремление к разнообразию, контроль, профессиональное обучение, должностной рост, открытое общение. Пожалуйста, выберите категории из предложенного списка или добавьте свои. Перечислите их в порядке убывания важности.
1.____________________________
2.____________________________
3.____________________________
4.____________________________
5.____________________________
Что для Вас интересно в профессиональном плане? Пожалуйста, перечислите в порядке убывания важности.
1.____________________________
2.____________________________
3.____________________________
4.____________________________
5.____________________________
Над какими проектами или задачами Вы хотели бы работать у нас?
1.____________________________
2.____________________________
3.____________________________
4.____________________________
5.____________________________
Чего вы ожидаете от новой работы? Пожалуйста, перечислите в порядке убывания важности.
1.____________________________
2.____________________________
3.____________________________
4.____________________________
5.____________________________
Мы хотим понять, какой стиль обучения больше подходит для Вас. Что мы можем сделать, чтобы Вы всегда были в курсе последних новинок в Вашей профессиональной области? Пожалуйста, перечислите в порядке убывания важности.
1.____________________________
2.____________________________
3.____________________________
4.____________________________
5.____________________________
Чего Вы хотите добиться на новой работе. Пожалуйста, перечислите в порядке убывания важности.
1.____________________________
2.____________________________
3.____________________________
4.____________________________
5.____________________________
Каким Вы видите свой карьерный рост в ближайшие три года (включая должности, навыки и опыт)?
1.____________________________
2.____________________________
3.____________________________
4.____________________________
5.____________________________
Опишите «работу Вашей мечты». Что она собой представляет: место, люди, ресурсы, проекты и т. д. Пожалуйста, перечислите их в порядке убывания важности.
1.____________________________
2.____________________________
3.____________________________
4.____________________________
5.____________________________