Отличие реструктуризации от реформирования

Таким образом, поскольку главная задача реструктуризации предприятий состоит в адаптации к новым условиям хозяйствования, концентрации ресурсов и резервов на решении ключевых внутренних проблем предприятия, то реструктуризацию можно идентифицировать как универсальный метод реформирования предприятия.
Реструктуризация, как явление, является цикличным итеративным процессом по переводу организации как системы в качественно новое состояние.