Анализ дебиторской задолжности: цель, задачи, информационная обеспеченность
Курсовая работа, 30 Июня 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью написания курсовой работы является изучение основных вопросов управления дебиторской задолженностью и ее анализа в предприятии.
Исходя из поставленной цели необходимо осуществить решение следующих задач:
- рассмотреть сущность и виды дебиторской задолженности по различным признакам;
- рассмотреть политику предприятия в области коммерческого кредита и отсрочки платежей;
- рассмотреть информационную обеспеченность по дебиторской задолженности;
- дать краткую организационно-экономическую характеристику ООО «Лесопромышленный комплекс»;
Содержание
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………… 3
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ УПРАВЛЕНИЯ
ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ……………………………….. . 5
Сущность и виды дебиторской задолженности, и факторы на нее
влияющие………………………………………………………………….. 5
1.2 Политика предприятия в области коммерческого кредита и отсрочки
платежей ………………………………………………………………. …. 10
1.3 Методы инкассации дебиторской задолженнсти……………………….. 14
2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
ОРГАНИЗЦИИ ООО «ЛЕСОПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС………. 20
3 ОЦЕНКА И УПРАВЛЕНИЕ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ… 31
3.1 Анализ дебиторской задолжености……………………………………… 31
3.2 Кредитная политика и её роль в управлении дебиторской
задолженстью……………………………………………………………… 34
3.3 Оборачиваемость дебиторской задолженности и пути ее ускония……. 37
4. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПОЛИТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ…………………………………… 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………… 43
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………... 45
Прикрепленные файлы: 1 файл
курсовая.docx
— 111.12 Кб (Скачать документ)(3)
Чем выше этот показатель, тем менее мобильна структура имущества предприятия.
Коэффициент соотношения между дебиторской и кредиторской задолженностью:
(4)
Сопоставление дебиторской и кредиторской задолженности является одним из этапов анализа дебиторской задолженности и позволяет выявить причины образования последней. При этом многие аналитики считают, что если кредиторская задолженность превышает дебиторскую, то организация рационально использует средства, т.е. временно привлекает в оборот средств больше, чем отвлекает из оборота. Бухгалтера относятся к этому отрицательно, поскольку кредиторскую задолженность организация обязана погашать независимо от состояния дебиторской задолженности.
Наиболее популярными способами воздействия на дебиторов с целью погашения задолженности являются направление писем, телефонные звонки, персональные визиты. Так например, владельцу счета может быть послано письмо о том, что он на десять дней просрочил платеж; более суровое письмо, за которым последует телефонный звонок, может быть послано, если деньги не получены через 30 дней, а через 90 дней счет может быть передан агенту по инкассо. Эти меры правомерны, но они могут привести к потере благорасположения клиентуры. [1, с. 21]
Поэтому наиболее оптимальным вариантом является использование скидок при срочной оплате, предназначенных для поощрения быстрых платежей. Решения о размерах скидок анализируются путем балансирования затрат и результатов, связанных с различными условиями скидок.
Предложение скидок оправдано в трех основных ситуациях:
1) если снижение цены
приводит к расширению продаж,
а структура затрат такова, что
Реализация данной продукции
отражается на увеличении общей
прибыли, товар высокоэластичен и имеет
достаточно высокую долю постоянных затрат;
2) если система скидок интенсифицирует приток денежных средств в условиях дефицита на предприятии, возможно кратко срочное критическое снижение цен вплоть до отрицательного финансового результата о проведения конкретных сделок;
3) система скидок за ускорение оплаты более эффективна, чем система штрафных санкций за просроченную оплату.
Во всех случаях можно говорить о спонтанном финансировании, которое при инфляции ведет к уменьшению текущей стоимости реализованной продукции, поэтому следует точно оценить возможность предоставления скидки по досрочной оплате.
В индустриально развитых странах наиболее распространенной является схема «2/10 полная 30», означающая следующее:
- покупатель получает 2%-ную скидку с цены товара в случае его оплаты в течение 10 дней с начала периода кредитования (например, с момента получения товара);
- покупатель оплачивает полную стоимость товара, если оплата совершается в период 11-го по 30-й день договорного срока;
В случае неуплаты в течение месяца покупатель дополнительно к стоимости товара уплачивает штраф, величина которого зависит от момента платежа.
Политика «сбора денег» проводится при условии наличия в штате предприятия специального менеджера по управлению дебиторской задолженностью. При отсутствии такого работника решению проблемы в индустриально развитых странах помогают факторинговые компании.
Задача факторинговых отделов банков или компаний заключается в том, чтобы на платной и договорной основе выполнять для предприятий ряд кредитно-расчетных операций, связанных с быстрейшим завершением их расчетов за товары и услуги с клиентами (покупателями).
В настоящее время факторинговый отдел банка может предоставлять своим клиентам следующие виды услуг:
а) приобретать у предприятий-поставщиков право на получение платежа по товарным операциям с определенного покупателя или группы, состав которых заранее согласовывается с банком (покупка срочной задолженности по товарам отгруженным);
б) осуществлять покупку у предприятий-поставщиков дебиторской задолженности по товарам отгруженным, не оплаченным в срок покупателями (покупка просроченной дебиторской задолженности);
в) приобретать векселя у своих клиентов (операции по учету векселей).
При покупке факторинговым отделом банка (компанией) у своих клиентов просроченной дебиторской задолженности по товарным операциям, он оплачивает ее поставщику не во всех случаях, а при определенных условиях: при сроке задержки платежа не более трех месяцев и лишь при получении от банка плательщика уведомления о том, что покупатель не снят полностью с кредитования и не объявлен неплатежеспособным.
Операции по переуступке клиентом факторинговому отделу банка просроченной дебиторской задолженности имеют повышенную степень риска. Это обусловливает более высокое комиссионное вознаграждение, уровень которого в 1,5-2,0 раза выше, чем при покупке банком задолженности по товарам отгруженным, срок оплаты которых еще не наступил.
Процесс инкассации может дорого стоить как в смысле переменных расходов, так и в смысле потери благорасположения клиентуры, но тем не менее все-таки необходима определенная твердость, чтобы не допустить неоправданного растягивания периода погашения покупательной задолженности и минимизировать прямые убытки. Нужно установить баланс между затратами и общим полным результатом различных вариантов политики инкассации. [10, с. 77]
2 Организационно-экономическая характеристика организации
ООО «Лесопромышленный комплекс»
ООО «Лесопромышленный комплекс» является коммерческой организацией, учрежденной с целью организации хозяйственной и коммерческой деятельности на внутреннем и внешнем рынке, для удовлетворения общественных потребностей и извлечения прибыли.
Учредителями ООО «Лесопромышленный комплекс» являются физические лица, согласно учредительного договора, не имеющие запрета или ограничения для участия в создании обществ с ограниченной ответственностью.
ООО «Лесопромышленный комплекс» является юридическим лицом:
- зарегистрировано Постановлением
главы самоуправления г. Кемерово
Кемеровской обл. от «16» июня 1999г. N 374;
- поставлено на налоговый учет в налоговом органе «17» июня 1999 года (Свидетельство серия 42 N 0505575 выдано «17» июня 1999 г. инспекцией по налогам и сборам по г. Кемерово, код 4205); выдано новое свидетельство серия 42 № 050454136 от 01 марта 2004г.
Занесено в Единый государственный реестр юридических лиц за основным государственным регистрационным номером 1024402037990 (свидетельство серия 42 050453038 от «17» декабря 2002 года).
Фактический адрес ООО «Лесопромышленный комплекс»: Кемеровская область, г. Кемерово, пос. Береговой, ул. Первомайская, дом 22а.
ООО «Лесопромышленный комплекс» является учредителем:
- ООО «Кемероволес» Местонахождение: Кемеровская область, пос. Береговой, ул. Первомайская, д.22а
ООО «Лесопромышленный комплекс» в своей хозяйственной деятельности руководствуется законодательством РФ, уставом и иными нормативными документами, регулирующими отношения коммерческих предприятий.
Для достижения своих целей ООО «Лесопромышленный комплекс» вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законодательством, основные из которых:
- лесозаготовка;
- деятельность по торговле строительными лесоматериалами;
- розничная торговля лесоматериалами;
- производство пиломатериалов, профилированных по кромке или пласти;
- производство древесной шерсти, древесной муки;
- производство технологической щепы и стружки;
ООО «Лесопромышленный комплекс» занимает ведущее положение по лесозаготовке, переработке и реализации лесоматериалов по Кемеровской области. Ресурсной базой для ООО «Лесопромышленный комплекс» являются лесхозы:Сосновый, Октябрьский.
Главной целью ООО «Лесопромышленный комплекс» является получение дополнительной прибыли за счет увеличения лесозаготовки, расширения номенклатуры выпускаемой продукции, повышения качества выпускаемой продукции, предоставления рабочих мест.
В своей деятельности ООО «Лесопромышленный комплекс» использует как собственные, так и заемные средства.
Основной причиной использования кредитных средств является сезонный характер лесозаготовительных работ, основным периодом лесозаготовки является осенне-зимний период, именно данный период требует дополнительных вложений в производство, одним из источников которых являются кредитные средства. ООО «Лесопромышленный комплекс» осуществляет кредитование в Кемеровском отделении Сбербанка РФ № 4366 и филиале ОАО Банк ВТБ 24 в г. Кемерово, имеет положительную кредитную историю. Суммы кредита и проценты выплачиваются в срок и полностью.
ООО «Лесопромышленный комплекс» имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные не имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже.
В состав ООО «Лесопромышленный комплекс» входят следующие цеха и подразделения:
Основные цеха и участки деревообрабатывающего производства:
- разделочно-сортировочный узел
- автотранспортная служба по вывозке древесины
- лесоцех (распиловка сырья)
- цех обработки пиломатериалов (сушка пиломатериала)
- деревообрабатывающий цех
(производство строганного погонажа,
столярных изделий и клееного бруса)
- цех по производству древесной муки
- склад готовой продукции (отгрузка готовой продукции)
- служба контроля и учета сырья
- служба технического контроля
Вспомогательные цеха:
- участок ремонта кранов
- ремонтно-механический цех
- автотранспортная служба
по обеспечению деревообрабатывающего
производства
- тепло-электроцентраль (производство тепла и электроэнергии)
- ремонтно-строительная группа
- участок ремонта пути
- участок ремонта электрооборудования
(обслуживание кабельных и воздушных
высоковольтных линий, обслуживание подстанций,
высокотехнологичного программируемого
производственного оборудования)
В основных цехах выполняются операции по изготовлению продукции, предназначенной для реализации. В цехах (подразделениях) основного производства предметы труда превращаются в готовую продукцию.
Вспомогательные цехи (подразделения) обеспечивают условия для функционирования основного производства (инструменты, энергия, ремонт оборудования), осуществляют услуги для нужд основных цехов: выполняют работы по ремонту оборудования и зданий, снабжают электроэнергией и т. п.
ООО «Лесопромышленный комплекс» работает как со странами ближнего зарубежья, так и с ведущими компаниями России.
Эффективность работы ООО «Лесопромышленный комплекс» зависит от правильного использования функций, знания приемов управления, стандартов учета и нормативных актов, регулирующих деятельность работы предприятия, умения и навыков оценки конкретных финансовых ситуаций.
Для этого на предприятии создана самостоятельное подразделение – финансовая служба.
Для организации финансовой работы хозяйствующий субъект создает специальную финансовую службу. Деятельность финансовой службы подчинена главной цели — обеспечению финансовой стабильности, созданию устойчивых предпосылок для экономического роста и получения прибыли.
Финансовая служба предприятия - это специальное структурное подразделение, выполняющее свои определенные функции в системе организации деятельности предприятия. Ее основным предназначением является выработка и реализация оптимальной финансовой политики предприятия.
Финансовая служба отвечает за максимизацию доходов, получаемых предприятием, своевременное и полное финансовое обеспечение воспроизводственных нужд предприятия и осуществление его расчетов с финансовой системой государства и контрагентами. Она является частью единого механизма управления экономикой предприятия и тесно связана с другими его службами.
Цель создания финансовой службы предприятия обеспечение наиболее эффективного формирования и использования финансовых ресурсов предприятия, opганизации и контроля за этими процессами.
Главными задачами финансовой службы являются:
1) определение путей увеличения прибыли и повышения рентабельности;
2) обеспечение финансовыми ресурсами, необходимыми для выполнения производственных планов;
3) выполнение финансовых обязательств перед бюджетом, банками, поставщиками, по выплате заработной платы и др.;
4) содействие наиболее эффективному использованию основных фондов и оборотных средств, инвестиций;
5) контроль за правильным использованием финансовых ресурсов; обеспечением сохранности и ускорением оборачиваемости оборотных средств.
К функциям финансовой службы предприятия относятся:
- обеспечение финансирования хозяйственной деятельности предприятия;
- разработка инвестиционной или кредитной политики;
- установление смет расходов денежных средств для подразделений предприятия;
- финансовое планирование и участие в составлении бизнес-плана;
- осуществление расчетов с поставщиками, покупателями, банками и бюджетом;
- участие в составлении финансовой отчетности
Проанализируем все показатели компании (Таблица 2, Таблица 3).
Таблица 2 – Размер предприятия ООО «Лесопромышленный комплекс».
Показатель |
Год |
В среднем за 2011-2013г.г. |
Отклонение 2013г. от 2011г. (%) | ||
2011г. |
2012г. |
2013г. | |||
Валовая продукция, тыс. руб. |
460837 |
711289 |
672730 |
614952 |
146 |
Выручка от продажи продукции, работ, услуг, тыс. руб. |
418943 |
646626 |
611573 |
559047 |
146 |
Прибыль (+), убыток (-) от реализации продукции, работ, услуг, тыс. руб. |
29890 |
50241 |
37074 |
39068 |
124 |
Среднегодовая стоимость производственных основных фондов, тыс. руб. |
104173 |
230068 |
232262 |
188834 |
223 |
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб. |
350711 |
370828 |
563856 |
428465 |
161 |
Среднегодовое количество работников, чел. |
839 |
1541 |
1555 |
1312 |
185 |