Персонал организации и показатели эффективного использования труда
Курсовая работа, 15 Июня 2014
Целью данной курсовой работы является изучение эффективности трудовых ресурсов предприятия, его практическое применение на основе материалов конкретного предприятия.
На основе поставленной цели возникают следующие задачи, которые необходимо решить:
• рассмотреть основные понятия, положения и показатели по теме работы;
• рассмотреть методику расчетов;
• провести расчеты эффективности использования трудовых ресурсов на основе материалов объекта данной работы.
Анализ показателей эффективности использования труда и его оплаты в ООО «ПКУ»
Курсовая работа, 26 Августа 2013
Переход к рыночным отношениям вызвал к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).
Основными целями реформы оплаты труда на современном этапе являются:
1) повышение материальной заинтересованности работников в высоких результатах и качестве труда;
2) восстановление функции оплаты труда по обеспечению расширенного воспроизводства рабочей силы и постепенное приближение уровня оплаты труда к реальной стоимости рабочей силы на рынке труда;
3) создание экономических условий для изменения пропорций в распределении вновь созданной стоимости и увеличения той её части, которая остается в распоряжении работников;
4) обеспечение на основе республиканской тарифной сетки единого методического подхода к вопросам установления работникам тарифных ставок и окладов, применение форм и систем оплаты труда;
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда
Реферат, 05 Июня 2014
Для оценки эффективности работы предприятия в целом используют показатели рентабельности, которые характеризуют доходность различных направлений его деятельности. Можно выделить несколько групп показателей рентабельности:
• показатели, используемые для оценки окупаемости издержек производства;
• показатели рентабельности продаж (оборота);
• показатели рентабельности капитала.
Эффективность формирования и использования средств на оплату труда РУП “Гомсельмаш”
Курсовая работа, 28 Августа 2013
Объектом исследования в курсовой работе является РУП “Гомсельмаш”.
Предметом исследования является эффективность формирования и использования средств на оплату труда.
Целью данной курсовой работы является определение эффективности формирования и использования средств на оплату труда.
В процессе написания курсовой работы ставились следующие задачи:
1) Рассмотреть теоретические походы к оценке затрат на рабочую силу и понятие средств на оплату труда.
2) Произвести анализ эффективности формирования и использования средств в РУП “Гомсельмаш”.
3) Предложить резервы и пути повышения эффективности оплаты труда в современных условиях.
Анализ использования рабочего времени и резервы повышения эффективности труда специалистов
Курсовая работа, 08 Ноября 2014
Актуальность темы исследования в том, что от того, насколько полно и рационально используется рабочее время, зависят эффективность работы, выполнение всех технико-экономических показателей. Поэтому анализ использования рабочего времени является составной частью аналитической работы на любом предприятии.
Степень и уровень разработанности темы в литературных источниках. Понятие рабочего времени рассматривалось в разных литературных и научных источниках. Однако, несмотря на наличие значительного числа публикаций по теме исследования, многие вопросы остаются недостаточно разработанными. В трудах ученых и исследователей преобладает преимущественно экономический аспект анализа использования рабочего времени, недостаточно освещены вопросы эффективности управления рабочим временем в условиях переходной экономики и его влияния, в частности, на производительность труда.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и оплаты труда механического цеха ОАО «АПЗ»
Курсовая работа, 17 Февраля 2014
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходи-мыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли хо-зяйства страны.
Трудовые ресурсы являются активной частью производительных сил, а значит, ор-ганизация их деятельности и эффективность использования напрямую влияют на резуль-таты экономической деятельности предприятия.
Объектом анализа трудовых ресурсов на уровне предприятия является совокупность количественных и качественных показателей, измеряющих эффективность применения живого труда.
Пути повышения производительности труда и эффективности использования фонда заработной платы в МП «Горпарк»
Курсовая работа, 24 Апреля 2012
Поэтому целью данной курсовой работы является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда и более рационального использования фонда заработной платы. Исходя из указанной цели, выделим, следующие задачи:
1) изучить понятие трудовых ресурсов, и основы анализа показателей производительности труда и оплаты труда.
2) дать характеристику экономического и финансового положения МП «Горпарк»;
3) проанализировать уровень и динамику производительности труда;
4) проанализировать эффективность использования фонда заработной платы;
5) выявить резервы повышения производительности труда и эффективности использования фонда заработной платы;
Эффективность использования различных форм оплаты труда в колхозе «Архангельское» Старицкого района Тверской области
Курсовая работа, 25 Апреля 2012
Цель рациональной организации оплаты труда – обеспечение соответствия между ее величиной и трудовым вкладом работника в общие результаты хозяйственной деятельности предприятия, то есть установление соответствия между мерой труда и мерой потребления.
Целью данной работы является провести исследования состояния оплаты труда в колхозе "Архангельское" Старицкого района Тверской области, а так же проанализировать действующие системы и формы оплаты труда.
Основные направления и резервы повышения эффективности использования средств на оплату труда в ОАО «Знамя индустриализации»
Курсовая работа, 13 Апреля 2015
При анализе фонда заработной платы изучаются состав и структура фонда заработной платы, абсолютные и относительные отклонения (экономия или перерасход) по заработной платы, определяется и сравнивается среднегодовая заработная плата по категориям работающих и по годам, выявляются факторы, влияющие на изменение среднегодовой заработной платы работающих, определяются и оцениваются соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы.
Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования средств на оплату труда в торговой организации
Дипломная работа, 20 Марта 2013
В соответствии с поставленной целью задачи работы сводятся к следующему:
- определить понятия «труд» и «заработная плата» как экономические категории и показатели эффективности торгово-технологического процесса;
- дать общую экономическую характеристику ОАО «Ивица»;
- раскрыть сущность заработной платы, как экономической категории;
- изучить нормативно-правовое регулирование учета и отчетности по труду и заработной плате;
- изучить учет численности персонала, рабочего и нерабочего времени, выполненных работ;
- рассмотреть порядок начисления всех видов заработной платы и удержаний из нее, а также синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда;