Основные направления и резервы повышения эффективности использования средств на оплату труда в ОАО «Знамя индустриализации»

При анализе фонда заработной платы изучаются состав и структура фонда заработной платы, абсолютные и относительные отклонения (экономия или перерасход) по заработной платы, определяется и сравнивается среднегодовая заработная плата по категориям работающих и по годам, выявляются факторы, влияющие на изменение среднегодовой заработной платы работающих, определяются и оцениваются соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы.

Введение
1 Теоретические аспекты анализа фонда заработной платы и эффективности его использования
1.1 Понятие, состав фонда заработной платы работников организации
1.2 Методика анализа фонда заработной платы и эффективности его использования
2 Анализ фонда заработной платы и эффективности его использования в ОАО «Знамя индустриализации»
2.1 Краткая характеристика объекта исследования
2.2 Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами
2.3 Анализ состава и структуры фонда заработной платы
2.4 Анализ использования рабочего времени
2.5 Факторный анализ фонда заработной платы
2.6 Анализ соотношения темпа роста средней заработной платы и производительности труда
2.7 Анализ эффективности использования средств на оплату труда
3 Основные направления и резервы повышения эффективности использования средств на оплату труда в ОАО «Знамя индустриализации»
Заключение
Список использованных источников