Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов
Курсовая работа, 25 Июля 2014
Актуальность вопроса кадрового (трудового) потенциала в наше время возрастает, так как в современных рыночных условиях трудовые ресурсы как главная и производительная сила общества представляют собой важный фактор производства, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производства продукции и его экономической эффективности. Важным фактором, оказывающим влияние на уровень использования рабочей силы и эффективности производства, является обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Недостаточная обеспеченность рабочей силой может привести к невыполнению производственной программы, несоблюдению оптимальных сроков проведения работ, в конечном счете – к сокращению объема производства продукции. Слишком высокая обеспеченность трудовыми ресурсами также нежелательна, ибо приводит к неполному использованию рабочей силы и снижению производительности труда.
Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов
Курсовая работа, 30 Мая 2013
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: рассмотрение экономической эффективности использования трудовых ресурсов на примере ООО «Пластик» города Кирс. Достижение данной цели предполагает постановку и решения следующих задач:
1.Рассмотреть теоретические аспекты экономической эффективности использования трудовых ресурсов, особенности использования и пути повышения их использования;
2.Дать краткую организационно-экономическую характеристику ООО «Пластик», определить уровень использования ресурсов и результаты деятельности предприятия.
3.Рассмотреть вопросы, связанные с оценкой эффективности использования кадрового потенциала предприятия, производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени;
4.На основе изученного материала сделать выводы и предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов ООО «Электроника»
Курсовая работа, 12 Июня 2014
Перед выполнением курсовой работы была поставлена цель: диагностика системы организации труда на предприятии, выявление резервов трудовых ресурсов, более полное и эффективное их применение. При этом под эффективностью понимается ситуация, когда отдача использования ресурсов превышает их стоимость.
На основании поставленной цели были сформированы следующие задачи:
Определить состав и обеспеченность фирмы трудовыми ресурсами;
Исследовать трудовые ресурсы;
Проанализировать производительность труда;
Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов организации (предприятия)» СПК «Урал»
Курсовая работа, 23 Июня 2014
Перед выполнением курсовой работы была поставлена цель: диагностика системы организации труда на предприятии, выявление резервов трудовых ресурсов, более полное и эффективное их применение. При этом под эффективностью понимается ситуация, когда отдача от использования ресурсов превышает их стоимость.
На основании поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
1. Определить состав и обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами;
2. Исследовать трудовые ресурсы;
3. Проанализировать производительность труда;
4. Проанализировать показатели роста производительности труда и заработной платы;
5. Проанализировать расход фонда заработной платы;
6. Выявить экономию или перерасход фонда заработной платы.
Статистико-экономический анализ эффективности использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственных предприятиях Ульяновской области
Курсовая работа, 12 Мая 2013
Целью исследования является статистико-экономический анализ эффективности использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственных предприятиях Ульяновской области.
Задачи исследования:
-охарактеризовать значения трудовых ресурсов и показатели эффективности их использования;
-провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов методом статистических группировок;
- сделать индексный анализ основных факторов, влияющих на изменение производительности труда;