Факторы повышения эффективности зернового производства
25 Мая 2012 в 22:45, реферат
Эффективность каждой отрасли сельского хозяйства обуславливает своя система факторов. На эффективность возделывания зерновых культур оказывает влияние система факторов, которые можно объединить в четыре основные группы: агробиологические, технические и организационно-экономические и социальные.
В первой группе (агротехнические и биологические факторы) наиболее важное значение имеет использование перспективных, районированных сортов и гибридов зерновых культур, применение научно обоснованной и эффективной системы обработки почвы и система мер по борьбе с болезнями и вредителями. Во второй (технические) - система машин по обработке почвы и уборке урожая. В третьей (организационно-экономические) - организация труда, материальное стимулирование и государственное регулирование. В четвертой - мотивация труда.
Факторы производства и их эффективное использование на предприятии
06 Сентября 2013 в 14:32, курсовая работа
Цель курсового проекта: это изучение повышения эффективности исполь-зования факторов производства на предприятии.
Исходя из поставленной цели, следуют задачи:
- рассмотреть теоретические основы эффективности использования фак-торов производства на предприятии;
- рассмотреть показатели факторов производства, характеризующие эффективность производства;
- изучить факторы и пути повышения эффективности производства на предприятии;
- в практической части рассчитать основные показатели работы предприятия;
- рассчитать проектные показатели работы предприятия.
Факторы и пути повышения эффективности производства на предприятии
30 Мая 2013 в 11:46, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - нахождение путей и резервов повышения эффективности производства.
Предметом исследования является анализ производственной деятельности предприятия, поиск способов повышения эффективности и конкурентоспособности.
В качестве объекта исследования выступает ИП « 1b.ru».
При анализе используется метод изучения финансовых документов предприятия, наблюдения изменений основных показателей.
Инновация как основной фактор повышения эффективности производства
04 Января 2014 в 15:30, курсовая работа
Научно-технический прогресс, признанный во всем мире в качестве важнейшего фактора экономического развития, все чаще и в западной, и в отечественной литературе связывается с понятием инновационного процесса. Это, единственный в своем роде процесс, объединяющий науку, технику, экономику, предпринимательство и управление. Он состоит в получении новшества и простирается от зарождения идеи до ее коммерческой реализации, охватывая, таким образом, весь комплекс отношений: производства, обмена, потребления.
Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства
17 Марта 2013 в 12:00, курсовая работа
Для эффективного использования мотивации труда персонала необходимо хорошо представлять ее сущность, то есть потребности, интересы, способности, желания, ожидания, ценностные ориентации, установки. В основе мотивации лежат потребности. Они выступают внутренними источниками развития личности и ее деятельности. Более заметную роль в мотивации играет интерес – глубоко осознанная и воспринятая человеком потребность, обеспечивающая направленность личности на осознание и достижение определенных целей. На основе этих ценностей работник принимает решение, что делать и как.
Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства
21 Ноября 2013 в 19:30, реферат
Основной особенностью управления персоналом при переходе к рынку является возрастающая роль личности работника. Ситуация которая сложилась в настоящее время в нашей стране несёт как большие возможности, так и большие угрозы для каждой личности в плане устойчивости её существования. То есть сейчас существует крайне высокая степень неопределенности в жизни каждого человека. Следовательно, необходимо разработать новый подход к управлению персоналом.
Мотивация труда как фактор повышения эффективности производства на предприятии
20 Марта 2014 в 23:34, курсовая работа
Целью работы является проведение анализа существующих методов мотивации персонала на предприятии МУП «Водоканал-Сервис» и разработка рекомендации по их совершенствованию.
В соответствии с поставленной целью предстоит решить следующие задачи:
Рассмотреть теоретические основы мотивации труда.
Провести анализ применяемых на предприятии форм мотивации труда.
Провести расчет эффективности мероприятии по совершенствованию мотивации.
Разработать рекомендации по совершенствованию мотивации труда рабочих.
Влияние различных факторов на молочную продуктивность и эффективность производства молока
11 Сентября 2014 в 18:33, реферат
Уровень молочной продуктивности зависит от множества факторов:
1.Влияние наследственности. 2.Влияние породы. 3.Влияние кормов 4.Влияние возраста 1 отела 5.Влияние возраста коров. 6.Влияние условий содержания. 7.Влияние продолжительности сухостойного периода.
8.Влияние сервис-периода.
9.Влияние живой массы коров. 10.Кратность доения в сутки.
11.От очередности скармливания.
12.От влияний раздоя.
Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии и их влияние на эффективность производства
08 Марта 2013 в 09:44, курсовая работа
Целью данной работы является выявление резервов и факторов роста производительности труда на предприятии.
Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии и их влияние на эффективность производства
26 Марта 2013 в 13:50, курсовая работа
Производительность труда – основной показатель экономической эффективности промышленного производства и каждого предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.
Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства.
Анализ управления затратами на производство продукции как фактор повышения эффективности деятельности организации
21 Декабря 2010 в 21:16, курсовая работа
Цель курсовой работы: провести анализ управления затратами и чувствительности прибыли предприятия к изменению операционного рычага в ООО «Жилищная инициатива - 3».
Задачи исследования:
- определить затраты как управляемую экономическую категорию;
- рассмотреть концептуальные основы управления затратами;
- изучить основные приемы и методы управления затратами предприятия;
- дать общую характеристику
- проанализировать систему управления затратами
- проанализировать чувствительность прибыли предприятия к изменению элементов операционного рычага ООО «Жилищная инициатива – 3» .