Учёт труда и его оплаты
21 Декабря 2013 в 15:01, контрольная работа
Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах с вредными и опасными условиями труда. Перечень таких работ определяется Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Повышение заработной платы производится по результатам аттестации рабочих мест. Приказом создается аттестационная комиссии и составляется акт.
Доплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Устанавливается на основании федеральных законов (правительством РФ).
Учёт расчётов по оплате труда
22 Ноября 2011 в 07:41, реферат
За законом України «Про оплату праці» від 24.03.95, заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган сплачує працівникові за виконану ним роботу відповідно до трудового договору. Економічні, правові та організаційні засади оплати праці на підприємствах, установах та організаціях усіх форм власності на Україні визначаються цим Законом.
Закон включає загальні положення, заключні положення та 3 розділи:
Державне регулювання оплати праці;
Договірне регулювання оплати праці;
Права працівника на оплату праці та їх захист.
Отже, заробітна плата – це грошовий вираз вартості робочої сили, яка є товаром, її ціна. В сучасних умовах ціна робочої сили визначається попитом і пропозицією, але в основі ціни лежить її вартість.
Синтетический учёт оплаты труда
25 Мая 2014 в 23:12, доклад
Для обобщения информации о расчётах с персоналом по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и пр.), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данного предприятия предназначен счёт 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда».
К данному счету могут быть открыты, например, следующие субсчета:
70-1 «Расчёты с сотрудниками, состоящими в штате организации»;
70-2 «Расчёты с совместителями»;
Начисление заработной платы и учёт расходов на оплату труда
10 Сентября 2014 в 22:24, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение теоретических и практических основ учёта расходов на оплату труда.
Задачи работы:
- рассмотреть заработную плату как экономическую категорию;
- изучить нормативно- правовое регулирование учёта расходов на оплату труда;
- рассмотреть основные виды, формы и системы оплаты труда;
- рассмотреть порядок начисления и учёта заработной платы и удержаний из неё;
- изучить порядок учёта отпускных и пособий по временной нетрудоспособности.
Учёт оплаты труда
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
21 Февраля 2012 в 19:07, курсовая работа
Учет оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета, поскольку является неотъемлемой частью деятельности любой организации.
Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. В себестоимости готовой продукции, выполненных работ и оказанных услуг значительный удельный вес занимает статья «Затраты на оплату труда с отчислениями на соци¬альные нужды».
Учёт оплаты труда
Сайт-партнер: stud24.ru
04 Января 2012 в 17:07, курсовая работа
Учёт труда и заработной платы занимает одно из центральных мест во всей системе учёта на предприятии.
Цель данной работы - исследовать и изучить порядок учёта расчётов с персоналом по оплате труда.
Для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить законодательную основу по учёту труда и заработной платы;
2. Рассмотреть порядок организации заработной платы, формы и системы оплаты труда;
3. Исследовать порядок документального оформления начисления заработной платы;
4. Изучить порядок учёта заработной платы в регистрах бухгалтерского учёта;
5. Уделить внимание организации учёта удержаний из заработной платы;
Учёт оплаты труда
Сайт-партнер: freepapers.ru
15 Мая 2012 в 14:43, дипломная работа
Целью данной дипломной работы является разработка конкретных предложений по формированию эффективной учета оплаты труда на основе проведенного анализа и выявленных недостатков в ООО «Агрохолдинг Березовский» Бирского района.
Для достижения поставленной цели дипломной работы и её соответствия установленным требованиям нам необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретическую сущность структуры оплаты труда и фонда заработной платы, типологию и роль в эффективном функционировании предприятия;
- провести оценку хозяйственной деятельности и эффективности системы оплаты труда в ООО «Агрохолдинг Березовский»;
- разработать мероприятия по совершенствованию оплаты труда в ООО «Агрохолдинг Березовский»
- провести анализ фонда заработной платы;
Учёт оплаты труда
Сайт-партнер: freepapers.ru
13 Декабря 2011 в 23:05, курсовая работа
Проблема оплаты труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.
Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда.