Определение уровня креативности личности
Реферат, 03 Марта 2013
Внутренняя сущность человека, со всеми её изгибами и неожиданностями, до сих пор остаётся самой неразгаданной загадкой, поэтому раскрыть глубины этой тайны — сложнейшая задача. Даже если только чуть-чуть удастся приоткрыть дверь в необъятные глубины человеческой сущности, то это будет значить выйти на дорогу, на дорогу понимания процесса становления человека, его исторического предназначения, его предыстории, и соответственно его будущего.
Методика оценки уровня притязаний личности
Доклад, 16 Апреля 2013
Опросник В.К. Горбачевского предназначен для выявления уровней притязаний испытуемого посредством диагностики компонентов мотивационной структуры личности. Опросник заполняется испытуемым после завершения одного из этапов какой-либо продуктивной деятельности (учебной, спортивной, производственной и т.п.). Предполагается, что после ответов на вопросы теста В. Горбачевского испытуемый продолжает действовать над завершением учебного или производственного задания. Время на его выполнение не лимитировано. Задание не обязательно должно быть выполнено в один день, на одном занятии. (Можно применять в ходе диагностики, прерывая работу.)
Уровни и формы политического участия личности
Реферат, 07 Июня 2013
В нормальном, цивилизованном обществе политика осуществляется для людей и
через людей. Какую значительную роль ни играли бы социальные группы,
массовые общественные движения, политические партии, в конечном счете ее
главным субъектом выступает личность, ибо сами эти группы, движения, партии
и другие общественные и политические организации состоят из реальных
личностей и только через взаимодействие их интересов и воли определяется
содержание и направленность политического процесса, всей политической жизни
общества.
Активное участие личности в политической жизни общества имеет
многоплановое значение.
Управление стрессами на уровне личности и на уровне организации
Курсовая работа, 13 Марта 2013
Целью работы является изучение способов управления стрессом на уровне личности и на уровне организации.
Для достижения поставленной цели выдвигаются следующие задачи:
- определить сущность, содержание и пути преодоления стресса;
- рассмотреть методы управления стрессами на уровне личности и на уровне организации;
- проанализировать способы управления стрессом в ОАО «Чувашторгтехника»;
Влияние уровня притязаний на характер самоактуализации личности
Курсовая работа, 13 Марта 2013
Цель исследования: значение самоактуализации а концепциях А.Маслоу и В.Франкла.
Задачи исследования:
1. Анализ самоактуализации личности;
2. Подбор диагностических методик в программу эмпирического исследования;
3. Проведение эмпирического исследования, направленного на раскрытие самоактуализации личности;
4. Обработка и интерпретация результатов исследования с целью выявления характера самоактуализацией у студентов.
Особенности самооценки личности подростков в связи с их уровнем притязаний
Курсовая работа, 26 Мая 2014
Актуальность исследования. Самооценке и ее развитию у человека в психологии посвящено значительное число работ. На сегодняшний день изучение самооценки сфокусировано, в большой степени, на изучении её уровня. Разработаны особые методические процедуры изучения самооценки.
Исследования уровня притязаний позволяют лучше понять мотивацию поведения человека и осуществлять направленное педагогическое воздействие, формирующее лучшие качества личности
Взаимосвязь уровня развития внимания и эффективности деятельности личности
Курсовая работа, 13 Января 2012
В своей курсовой работе я дала определение понятию внимания, выделила его виды и функции, рассмотрела способы развития внимания
Одаренность, талант, гениальность как уровни руководства (на примере известных личностей)
Контрольная работа, 27 Ноября 2013
Н. А. Бердяев считал, что творчество – единственный вид деятельности, который делает человека человеком. Как пишет В. Т. Кудрявцев: «Со времен Аристотеля природа души, психики, сознания человека связывалась с его способностью свободно ориентироваться и действовать в неопределенных ситуациях, предполагающих поиск и построение таких способов действия, которые были бы сообразны логике будущего». Движущая сила человечества – это творческие личности. В. М. Бехтерев писал, что для всякого творчества помимо соответственного обучения необходима та или иная степень одаренности.
Взаимосвязь самооценки с уровнем внутриличностного конфликта личности юношеского возраста
Курсовая работа, 16 Апреля 2013
Цель курсовой работы: выявить характер взаимосвязи между самооценкой и внутриличностным конфликтом в юношеском возрасте.
Задачами курсовой работы являются:
1 изучить литературу и операционализировать понятия «самооценка», «внутриличностный конфликт», «уровень внутриличностного конфликта»
2 выработать теоретические основания для проведения исследования
3 определить релевантные методы изучения самооценки и уровня внутриличностного конфликта
4 провести эмпирическое исследование и установить характер взаимосвязи самооценки с уровнем внутриличностного конфликта
5 сделать обоснованные выводы
Структура личности, её содержание; психологические критерии оценки уровня развития личности
Контрольная работа, 08 Марта 2014
Тема личности и ее способностей, актуальна в наши дни. Проблема способностей постоянно ставится перед человеком жизнью. Она всегда была столь же важной, сколько и увлекательной. Личность является базовой категорией и предметом изучения психологии личности. Личность — это совокупность выработанных привычек и предпочтений, психический настрой и тонус, социокультурный опыт и приобретённые знания, набор психофизических черт и особенностей человека, его определяющее повседневное поведение и связь с обществом и природой. А способность это общие свойства человеческой личности, которые выражают ее готовность к овладению определенными видами деятельности и их успешному осуществлению.
Исследования взаимосвязи уровня доверия в организации и удовлетворенности личности профессиональной деятельностью
Курсовая работа, 26 Января 2014
Для современного этапа развития психологической науки характерно смещение интереса в сферу, наиболее сложную для изучения, а именно в сферу нравственных основ поведения. Ключевым понятием в этой области является доверие – категория человеческих отношений, которая оказывает существенное влияние на поведение людей. Доверие - один из ключевых факторов и конкурентоспособности организации. От этого фактора зависит успешность, эффективность организации, поскольку он влияет на сплоченность, способствует развитию команды.