Управленческая культура
Курсовая работа, 09 Октября 2012
Цель дипломной работы - в ходе анализа производственно-хозяйственной деятельности исследуемого предприятия разработать рекомендации по улучшению механизма управления денежными потоками.
Объект исследования – процесс движения денежных средств на ОАО
"Курскхимволокно". Предмет исследования - механизм управления денежными потоками на предприятии.
Культура управленческого труда
Реферат, 13 Апреля 2014
Отношения “начальник – подчинённый”, имеющие место в любой организации, существовали ещё с незапамятных времён. Однако лишь к середине 20 века им стало уделяться должное внимание, как внутри предприятий, так и со стороны учёных, исследующих трудовые процессы.
Культура управленческих отношений
Контрольная работа, 07 Ноября 2013
Отношения “начальник – подчинённый”, имеющие место в любой организации, существовали ещё с незапамятных времён. Однако лишь к середине
20 века им стало уделяться должное внимание, как внутри предприятий, так и со стороны учёных, исследующих трудовые процессы.
Управленческая культура менеджера
Курсовая работа, 01 Июня 2012
Сегодня, в век информатизации, современная жизнь состоит из решения множества различных организационных и управленческих задач. Высокая культура управления, давно известная Западу, ценится как важнейшая составляющая успешного экономического развития, а также достойной и благополучной жизни.
Современная управленческая культура
Курсовая работа, 22 Августа 2014
Рассмотрение организаций как сообществ, имеющих единообразное понимание своих целей, значения и места, ценностей и поведения, вызвало к жизни понятие организационной культуры. Организация формирует собственный облик, в основе которого лежат специфическое качество производимой продукции и оказываемых услуг, правила поведения и нравственные принципы работников, репутация в деловом мире и т. п. Термин "организационная культура" охватывает большую часть явлений духовной и материальной жизни коллектива: доминирующие в нем материальные ценности и моральные нормы, принятый кодекс поведения и укоренившиеся ритуалы, манера персонала одеваться и установленные стандарты качества выпускаемого продукта.
Управленческая деятельность в сфере культуры
Курсовая работа, 23 Февраля 2013
Цель исследования – изучить объекты и субъекты управления в сфере культуры.
Критерии типологизации управленческих культур
Контрольная работа, 09 Декабря 2013
Культура очень сложное, многогранное понятие, которое используется не вполне строго, в различных, отчасти пересекающихся контекстах. Сам термин берет свое начало в Древнем Риме и происходит от лат. culture, что означает «возделывание», «развитие», «почитание». Изначально под словом культура подразумевалось возделывание земли. Данный подход был сформирован еще в древнеримской империи и долгое время господствовал в средние века, сохранившись до наших дней. Однако современная наука использует данное понятие в нескольких аспектах. Так, антропологи используют понятие культуры в качестве собирательного, обозначающего символические, небиологические аспекты человеческого общества.
Культура мышления и управленческая деятельность военных кадров
Реферат, 22 Ноября 2012
В настоящее время активизация интеллектуального потенциала общества, человеческого фактора является главным условием общественного прогресса. Застою в нем всегда предшествует застой в мысли. Это особенно впечатляюще можно подтвердить примерами и фактами из всей нашей новейшей истории. Они свидетельствуют о том, что догматизм, схоластика, консерватизм — главные препятствия на пути формирования культуры диалектического мышления.
Этим обусловлена актуальность выбранной темы, имеющая своей целью раскрытие сущности культуры мышления, показать роль творчества и предвидения в управленческой деятельности офицера.
Формирование эффективной управленческой и организационной культуры
Курсовая работа, 27 Июня 2013
Целью курсовой работы является изучение процесса формирования эффективной организационной и управленческой культуры управления организации.
Задачи курсовой работы:
Рассмотреть теоретические основы организационной и управленческой культуры в организации;
Изучить аспекты формирования организационной и управленческой культуры в организации;
Рассмотреть функции и основные составляющие организационной культуры;
Изучить процесс формирования качественной управленческой культуры, ее функциональных элементов.
Особенности управления в XXI веке и формирование инновационной управленческой культуры
Курсовая работа, 15 Апреля 2014
Организация - это особый организм, основой ее жизненного потенциала является управленческая культура: то, ради чего люди стали членами этой организации; то, как налаживаются отношения между ними; какие устойчивые нормы и принципы жизни и деятельности организации они разделяют; что, по их мнению, хорошо, а что плохо, и многое другое из того, что относится к ценностям и нормам. Все эти особенности отличают одну организацию от другой, и, кроме того существенно предопределяют успех функционирования и выживания организации в долгосрочной перспективе.