Трудовая книжка
16 Апреля 2014 в 13:59, дипломная работа
Цель обуславливает задачи, которые ставятся в работе, а именно:
рассмотреть формулярный (послужного) список как предшественника трудовой книжки;
изучить историю появления первых трудовых книжек;
рассмотреть историю развития трудовых книжек в советский период;
раскрыть нормативную регламентацию ведения трудовых книжек;
обозначить требования к оформлению и ведению трудовых книжек;
рассмотреть перспективы применения трудовых книжек.
Трудовые книжки
22 Декабря 2011 в 16:58, курсовая работа
Трудовая книжка - один из важнейших личных документов гражданина в нашей стране. С 15 января 1939 г. до настоящего времени трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.
Трудовая книжка
17 Марта 2014 в 20:58, контрольная работа
Уже принят и действует закон, обязывающий работодателей представлять в Пенсионный фонд сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, за которых он уплачивает страховые взносы, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы. Физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, также обязаны представлять о себе указанные сведения. Периоды работы или иной деятельности на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, включаются в страховой стаж (ст.10 Закона N 173-ФЗ). Таким образом, стаж может подтверждаться сведениями, имеющимися на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц.
Трудовые книжки
04 Ноября 2013 в 13:36, курсовая работа
При написании курсовой работы также использовались статьи из журналов «Секретарское дело», «Делопроизводство» в частности статьи: В.И.Андреевой «Документирование деятельности кадровой службы»3, где освещен ряд моментов касающихся заполнения наиболее распространенных документов, образующихся в деятельности кадровой службы; Т.В.Кузнецова «Изменения 2003 года в законодательно-правовой и нормативно-методической базе по документационному обеспечению управления» где описаны новые "Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовлении бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" и "Инструкция по заполнению трудовых книжек". Правила были утверждены Постановлением Правительства от 16.04.2003 г.4
Цель курсовой работы: изучение основных правил заполнения и ведения трудовых книжек предприятия.
Трудовая книжка
07 Марта 2013 в 14:32, контрольная работа
Трудовое право является важной основой для формирования социального законодательства. Принятие Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) ознаменовало собой завершение важнейшего этапа реформы трудового законодательства. Являясь результатом компромисса между интересами работников и работодателей, ТК РФ направлен на достижение между ними социального партнерства, обеспечение условий для эффективного, творческого труда. Принятие Кодекса дало импульс дальнейшему обновлению нормативных правовых актов о труде и преодолению неполноты в правовом регулировании отношений в сфере труда.
Хранение и выдача трудовой книжки
27 Августа 2014 в 09:47, курсовая работа
Трудовое право является важной основой для формирования социального законодательства. Принятие Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) ознаменовало собой завершение важнейшего этапа реформы трудового законодательства. Являясь результатом компромисса между интересами работников и работодателей, ТК РФ направлен на достижение между ними социального партнерства, обеспечение условий для эффективного, творческого труда. Принятие Кодекса дало импульс дальнейшему обновлению нормативных правовых актов о труде и преодолению неполноты в правовом регулировании отношений в сфере труда.
В современный период трудовое право развивается на основе принципов правового регулирования труда, закрепленных в Трудовом кодексе РФ, а также охватывает новые области отношений, которые раньше находились за рамками правовой регламентации.
Трудова книжка: оформлення, внесення змін
04 Ноября 2014 в 19:18, реферат
Під кадровою документацією маються на увазі документи, що регламентують порядок використання роботодавцем найманої праці, регістри обліку робочого часу, документи, що відображають факти прийняття на роботу, звільнення з роботи, надання відпустки, направлення у відрядження тощо. Мається на увазі такий перелік документів:
Штатний розпис, який складається на бланку підприємства і містить перелік посад, відомості про кількість штатних одиниць, посадові оклади, надбавки і місячний фонд заробітної плати.
Трудовая книжка: понятие, правила заполнения, учета и хранения
04 Февраля 2014 в 15:51, курсовая работа
Актуальностью темы «Трудовая книжка: правила заполнения, хранения и учета» я считаю изучение отдельных и, на мой взгляд, очень важных для всех граждан аспектов трудового права. Я считаю тему ведения и выдачу трудовых книжек очень интересной, так как она является поучительной для людей, впервые устраивающихся на работу и также трудовая книжка- это единственный личный документ, в котором последовательно фиксируются факты трудовой деятельности, рост квалификации, изменение служебного положения, причины увольнения работника с мест прежней работы.
Трудовая книжка: понятие, правила заполнения, учета и хранения
26 Февраля 2014 в 16:52, контрольная работа
Трудовое право является важной основой для формирования социального законодательства. Принятие Трудового кодекса Российской Федерации ознаменовало собой завершение важнейшего этапа реформы трудового законодательства. Являясь результатом компромисса между интересами работников и работодателей, Трудовой кодекс направлен на достижение между ними социального партнерства, обеспечение условий для эффективного творческого труда.
Принятие Кодекса дало импульс дальнейшему обновлению нормативных правовых актов о труде и преодоление неполноты в правовом регулировании отношений в сфере труда. В современный период трудовое право развивается на основе принципов правового регулирования труда, закрепленных в Трудовом кодексе РФ, а также охватывает новые области отношений, которые раньше находились за рамками правовой регламентации.
Правила внесения изменений в трудовую книжку, порядок исправления ошибок
26 Ноября 2013 в 06:51, контрольная работа
Для каждого работающего человека трудовая книжка – основной документ о его деятельности. Ведь достоверность содержащихся в ней сведений имеет прямое отношение к оценке будущих пенсионных прав работника, к установлению для него тех или иных льгот Но, к сожалению, при заполнении трудовой книжки не всегда удается избежать ошибок. И ошибки, как правило, обнаруживают в самый неподходящий момент: при выходе сотрудника на пенсию, при переходе на другую работу. Давайте разберем, как можно внести изменения и исправления в этот документ.
Трудовая книжка. Порядок оформления, увольнения и производство расчета с увольнения
25 Ноября 2013 в 20:02, доклад
Трудовые книжки ведутся на всех работников, т.е. лиц, заключивших трудовой договор, в том числе срочный, а также на внештатных работников и надомников. К внештатным относятся работники, которые не зачисляются в списочный состав, а выполняют работы по письменным трудовым соглашениям с оплатой труда в установленном порядке. Они подлежат государственному социальному страхованию и, следовательно, на них заводятся трудовые книжки при наличии следующих условий: работа носит постоянный характер, заработок по этой работе является основным источником их существования.
Трудовые книжки и другие документы, связанные с работой, порядок их оформления и выдачи
09 Октября 2013 в 23:31, контрольная работа
В соответствии со ст.62ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Трудовые книжки и другие документы, связанные с работой, порядок их оформления и выдачи
12 Сентября 2014 в 09:15, контрольная работа
Вопрос 1. Используя Трудовой кодекс РФ, а так же учебно-методическую литературу, дайте подробный ответ на вопрос: Трудовые книжки и другие документы, связанные с работой, порядок их оформления и выдачи.