Анализ альтернатив и выбор стратегии развития организации
28 Декабря 2010 в 10:39, курсовая работа
Структурно работу можно представить в виде двух частей. В первой части содержаться теоретические аспекты стратегии развития организации. Рассматриваются такие вопросы как: стратегическое управление организацией, стратегическое планирование и концепция многоуровневого развития организации.
Во второй части рассматривается стратегия развития организации, ее цели и задачи, выполняемые ей функции, потенциал, которым располагает данная организация, для решения поставленных перед ней задач.
Формирование портфеля стратегий организации и их реализация
21 Ноября 2011 в 12:41, дипломная работа
Цель выпускной квалификационной работы – разработка стратегии развития организации.
Задачи дипломной работы:
- рассмотреть теоретические основы внедрения стратегического управления на предприятии;
- дать организационно-экономическую характеристику анализируемого предприятия;
- применить процесс внедрения стратегического планирования на анализируемом предприятии.
Стратегия развития организации (на примере ООО «Росгосстрах»)
02 Июня 2015 в 08:05, курсовая работа
Целью курсовой работы является – провести комплексный стратегический анализ и на его основе обосновать выбранную стратегию развития. И чтобы достичь поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
Рассмотреть теоретические основы стратегического управления
Провести анализ внешней и внутренней среды организации
На основанных результатах проведенного анализа выбрать бизнес-стратегию для предприятия.
Стратегии преодоления коммуникативных барьеров в организации
08 Января 2015 в 16:47, курсовая работа
Цель работы – изучение основных видов коммуникативных барьеров и основных методов преодоления таковых. Для чего необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть причины возникновения трудностей в общении;
привести основные виды коммуникативных барьеров и эффективные методики их преодоления, используемые на практике;
Стратегия и тактика менеджмента их влияние на успех организации
22 Октября 2013 в 14:48, курсовая работа
Основной задачей курсовой работы является освещение вопросов определения и реализации стратегии в рамках стратегического управления.
Разработка и реализация стратегии развития организации «Мюрэл»
01 Апреля 2013 в 00:42, курсовая работа
У рекламно-полиграфической группы «Мюрэл» небольшой объем производства в год (по сравнению с крупными типографиями) - 6 тыс. печатных листов в год, но вся продукция печатается на высококачественном оборудовании квалифицированными специалистами в данной области. Численность работников данного предприятия также невелика, она составляет 15 человек, но при недостаточности трудовых ресурсов по необходимости привлекается дополнительная рабочая сила. Такие меры принимаются, например, в конце года, т.к. очень многие организации к новому году проводят рекламные акции как для своих сотрудников, так и для конкурентов, поставщиков и т.д.
Финансовая стратегия организации как фактор устойчивого развития
28 Ноября 2013 в 17:17, курсовая работа
Цель работы – изучить, как финансовая стратегия организации влияет на финансовую устойчивость организации. Данной цели подчинены следующие задачи работы:
- изучение места финансовой стратегии в общей стратегии организации;
- изучить особенности формирования финансовой стратегии;
- рассмотреть теоретические основы финансовой устойчивости организации;
- провести анализ финансовой устойчивости на примере компании ООО «СНС-Самара»;
- сделать выводы на основании изученного материала, как финансовая стратегия организации влияет на ее развитие.
Взаимосвязь кадровой политики со стратегией развития организации
22 Декабря 2013 в 18:25, курсовая работа
Цель исследования состоит в исследовании кадровой политики предприятия, ее типов, этапов и условий реализации, а так же совершенствования концепции политики и ее взаимосвязь со стратегией развития организации на примере ОАО «Кировский завод». В соответствии с поставленной целью были определены следующие основные задачи исследования:
- обозначить сущность и типы кадровой политики предприятия;
- изучить такой аспект управления персоналом как кадровая стратегия;
- определить связь между кадровой политикой и стратегией развития организации;
- проанализировать кадровую политику ОАО «Кировский завод».
Деловые - конкурентные стратегии организаций, проблемы их реализации
30 Января 2013 в 19:14, курсовая работа
Целью данной работы является исследование практическихи теоретических особенностей конкурентных стратегий предприятия.
Целевая направленость работы обусловила решение и постановку следующих задач:
1) определение особенностей и сущности формиравания конкурентных стратегий предприятия:
2) проведение анализа деятельности ООО «АниКей Цифровая электроника» с целью выявления его конкурентных преимуществ;
3) выработка рекомендаций по усилению конкурентных преимуществ ООО «АниКей Цифровая электроника».
Разработка содержания деятельности менеджера по стратегии организации
20 Января 2014 в 19:05, реферат
Проблема построения стратегии неотделима от проблемы стратегического руководства: ведь сформированную стратегию необходимо претворить в жизнь. На данный момент создано много схем и принципов, обеспечивающих стратегическое лидерство. Однако хотелось бы подчеркнуть одно важное обстоятельство: стратегические изменения происходят только в той организации, где сотрудники оказывают поддержку действиям руководителя. Таким образом, ключ к успеху стратегического подхода лежит в правильной комбинации выбранной стратегии, стиля руководства и позиции сотрудников организации по отношению к изменениям.
Кадровая политика и кадровые стратегии в организации ООО «Спортмастер»
02 Июня 2012 в 12:16, курсовая работа
Персонал предприятия – это основной ресурс, поскольку именно он приводят в действие все остальные ресурсы. Главными целями системы управления кадрами являются развитие кадрового потенциала, формирование высокоэффективного коллектива, создание благоприятных условий труда и выработке основных позиций по направлениям кадровой работы.
Система управления персоналом охватывает широкий спектр работ от приема до увольнения персонала:
поиск, отбор, прием и увольнение работников;
адаптация, обучение и переподготовка персонала;
Совершенствование управления персоналом: стратегия, организация, методы
08 Декабря 2013 в 18:46, реферат
Управление персоналом организации – целенаправленная деятельность руководящего состава организации, руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, включающая разработку концепции и стратегии кадровой политики, принципов и методов управления персоналом организации.
Управление персоналом заключается в формировании системы управления персоналом; планировании кадровой работы, разработке оперативного плана работы с персоналом; проведении маркетинга персонала; определении кадрового потенциала и потребности организации в персонале.
Анализ деятельности организации и разработка стратегии выхода из кризиса
21 Февраля 2014 в 19:49, контрольная работа
Долгосрочная эффективная работа любого предприятия, его экономический рост определяются правильным выбором стратегических ориентиров, позволяющих наилучшим образом реализовать потенциально-технический и человеческий капитал и другие ресурсы.
Актуальность выбора темы работы определяется тем, что на сегодняшний день стратегия - это основополагающий стержень в управлении предприятием, который должен обеспечивать устойчивое экономическое развитие предприятия, повышение конкурентоспособности производимой им продукции и оказываемых услуг.
Разработка стратегии развития организации на примере ОАО «Мосэнергосбыт»
24 Июня 2014 в 09:58, курсовая работа
Стратегия как способ действий становится необходимой в ситуации, когда для прямого достижения основной цели недостаточно наличных ресурсов. Задачей стратегии является эффективное использование наличных ресурсов для достижения основной цели
Стратегия должна стать неким общим планом или видением развития бизнеса, своей организации. Важно, на мой взгляд, то, что этот план (стратегия) развития должен быть составлен на длительный период времени – на три, пять лет и не менее.
План развития позволяет любой организации видеть свою цель и идти к ней сквозь потрясения, политические угрозы.
Стратегический анализ и выбор стратегии развития коммерческой организации
13 Мая 2013 в 01:42, дипломная работа
Целью данной работы является выработка рекомендаций по формированию оптимальной стратегии развития предприятия, способствующей улучшению финансовых показателей предприятий, на основе анализа внешней и внутренней среды организации.
В соответствии с данной целью автором были поставлены следующие задачи:
– определение понятия «стратегия», ее функций и принципов разработки;
– анализ механизмов разработки стратегии предприятия;
– изучение методических подходов к выбору стратегии развития предприятия;
– проведение анализа внешней и внутренней среды ОСБ №0029 ОАО «Сбербанк России»;
– выявление слабых и сильных сторон, возможностей и угроз Банка с помощью SWOT-анализа;
– выбор стратегии развития деятельности ОСБ №0029 ОАО «Сбербанк России»;
– выбор направлений реализации стратегии развития Банка;
– оценка возможных последствий реализации стратегического планирования в Банке.
Разработка стратегии развития организации (на примере ООО «Стройконтракт»)
26 Ноября 2013 в 21:11, реферат
Целью работы является теоретическое определение и практическое применение маркетинговых методов разработки стратегии развития предприятия, с использованием современных экономико-математических приемов и методов.
Задачи исследования: изучить теоретические аспекты разработки стратегии развития предприятия;
проанализировать деятельность выбранного предприятия - ООО «Стройконтракт»;
изучить технико-экономические показатели его деятельности;
дать оценку существующей стратегии развития данного предприятия;
разработать стратегию развития предприятия с использованием различных методов.
Основные этапы процесса разработки стратегии организации (на примере России)
12 Мая 2013 в 08:58, курсовая работа
Целью данной контрольной работы является разработка стратегических предложений для России на основе изученного теоретического материала. Задачи контрольной работы:
анализ и проработка теоретического материала. Определение сущности и необходимости стратегического планирования, оценка внешней и внутренней среды организации.
анализ объекта исследования - России. Изучение состояния внутренней и внешней среды России.
на основе полученных данных выявить условия для стратегического планирования в организации, его особенности, недостатки и достоинства. Разработать и систематизировать стратегические предложения.
Разработка маркетинговой стратегии строительной организации ООО «РАБОЧИЙ-1»
21 Мая 2013 в 11:09, реферат
Целью же работы ставится исследование особенностей разработки маркетинговых стратегий.
Для достижения данной цели необходимо решить ряд задач, а именно:
• рассмотреть сущность теории и методологии разработки маркетинговой стратегии;
• разработать маркетинговую стратегию для конкретной организации – ООО «РАБОЧИЙ-1».
Анализ и разработка финансовой стратегии организации на примере ЗАО «Тритон»
25 Апреля 2014 в 16:13, курсовая работа
Цель курсового проекта – провести комплексный анализ предприятия «Тритон» с использованием изученных методик в курсе менеджмент и разработать мероприятия по улучшению финансового положения данного предприятия.
Рассматриваемая швейная фабрика «Тритон» является закрытым акционерным обществом с коллективной формой собственности, расположенным в городе Кировоград, относится к отрасли легкой промышленности. Фабрика занимается пошивом и продажей одежды в широком ассортименте, в собственности предприятия находится три магазина для реализации продукции. На протяжении пяти лет фабрика успешно развивается – построены два магазина.
Преимущества и недостатки стратегии дезинтеграции и аутсорсинга организации
29 Июня 2014 в 19:11, реферат
Стpaтeгичecкий мeнeджмeнт cocтoит из:
- фopмyлиpoвaния cтpaтeгий;
- paзвития дeлoвыx cпocoбнocтeй кoмпaнии;
- yпpaвлeния внeдpeниeм cтpaтeгий и развитием способностей.
Специфика стратегического управления определяется тем, что на первый план выделяется проблема развития, протекающего не равномерно, в условиях непредсказуемо меняющейся внешней среды.
Содержание и разработка экономической стратегии несостоятельной организации
14 Июня 2014 в 21:38, курсовая работа
В курсовой работе «Содержание и разработка экономической стратегии несостоятельной организации» рассмотрены: объективные причины банкротства предприятий в условиях рыночной экономики, стратегический подход к кризисным ситуациям, сущность и содержание антикризисной стратегии. В работе расшифровано понятие «экономическая стратегия»,
Разработка маркетинговой стратегии организации на примере ОАО «Иркутсккабель»
03 Сентября 2014 в 04:03, курсовая работа
В данной курсовой работе основной целью является анализ существующей маркетинговой стратегии ОАО «Иркутсккабель» и разработка рекомендаций по ее усовершенствованию.
Основными задачами при исследовании в данной работе являются:
1.Рассмотрение деятельности ОАО «Иркутсккабель» в сфере рынка, предлагающего сходные товары и услуги;
2.Выдвижение предложений по совершенствованию тактики реализации товаров исследуемого предприятия.
Формирование стратегии поведения организации в условиях ужесточения конкуренции
24 Декабря 2013 в 22:12, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследования особенностей формирования
стратегии поведения организации в условиях ужесточения конкуренции.
Задачей является рассмотреть теоретические особенности формирования стратегии поведения организации в условиях ужесточения конкуренции, методы оценки конкурентоспособности, провести стратегический анализ деятельности охранного предприятия ООО «Ника», оценить конкурентоспособность охранного предприятия, и дать рекомендации по применению типовой и конкурентной стратегии в отрасли.
Разработка стратегии развития организации ОАО «Улан-Удэнский Авиационный завод»»
14 Марта 2013 в 17:58, курсовая работа
Предметом исследования данной курсовой является стратегия организации, каковы её преимущества и недостатки, а также предложение своей стратегии развития на примере объекта ОАО «У-УАЗ»
Целью курсовой работы является разработка стратегии развития предприятия.
Задачами данной курсовой работы является анализ и выяснение сущности и содержания стратегического управления; что такое стратегия фирмы и как она вырабатывается, а также произведена разработка стратегии развития на ближайшую перспективу.
Проектирование и конструирование организации: сущность, задачи, факторы, стратегии
04 Ноября 2013 в 18:16, реферат
Задача конструирования и проектирования организации возникает с момента зарождения в голове предпринимателя идеи о необходимости создать организацию, способную реализовать ту или иную форму его предпринимательской активности. Конструирование организаций как целого – новое и крупное явление в области методологии и практики совершенствования организаций. Оно вызвано к жизни увеличивающейся сложностью управления организациями, необходимостью применения мощных методов для выполнения функций управления и, соответственно, необходимостью специализации труда в области управления. Создание организации, ее конструирование может потребоваться в рамках инвестиционной модели предпринимательского поведения, инвенторной модели, аквизиционной модели, коммерческой, консалтинговой и даже конъюнктурно-игровой модели (например, информационной системы Интернета). Безусловно, конструирование организации – это реализация организационной модели предпринимательского поведения.
Инвестиционная политика организации как средство реализации финансовой стратегии
12 Сентября 2013 в 08:00, реферат
Инвестиционная деятельность представляет собой один из наиболее важных аспектов функционирования любой коммерческой организации. Причинами, обусловливающими необходимость инвестиций, являются обновление имеющейся материально-технической базы, наращивание объемов производства, освоение новых видов деятельности.
Разработка маркетинговой стратегии развития организации на примере ООО “Антарес”
25 Октября 2013 в 00:04, дипломная работа
Цель работы – разработка маркетинговой стратегии развития ООО «Антарес».
- провести анализ литературы посвященных маркетингу и стратегическому развитию организаций;
- изучить методы, используемые для анализа состояния организации и при разработке ее маркетинговой стратегии развития;
- собрать и проанализировать информацию о состоянии изучаемого ателье;
- на основе полученных данных о состоянии отрасли и ООО «Антарес» разработать для него маркетинговую стратегию развития;
- доказать экономическую эффективность, предложенных мероприятий;
- изучить нормативно-правовые акты, регулирующие заключения договоров.
Анализ конкурентных преимуществ, методы анализа и формирование стратегии организации
06 Января 2014 в 09:00, курсовая работа
В курсовой работе рассмотрены вопросы стратегического анализа и формирования конкурентных преимуществ предприятия, приведены некоторые методы анализа – SWOT, LOTS, PIMS, PEST, определена значимость стратегического анализа для:
• быстрой и качественной оценки результатов экономической деятельности;
• точности определения показателей, влияющих на прибыль;
• эффективности использования внутренних резервов;
• нахождения оптимальных решений для разрешения проблем в ближайшей и отдаленной перспективе.
Цель курсового проекта – исследовать методы анализа конкурентных преимуществ, их формирования и формирования на их основе стратегии турорганизации.
Особенности формирования стратегии, как инструмента осуществления миссии организации
18 Сентября 2015 в 12:50, курсовая работа
Целью настоящей работы является определение понятия стратегии, как плана осуществления миссии организации.
Задачами контрольной работы являются следующее:
определить факторы выработки и понятие миссии;
рассмотреть стратегию установления целей организации в рамках миссии;
изучить отечественный подход к формулировке стратегии реализации миссии организации;
Разработка маркетинговой стратегии организации на примере ООО «Радужнинский завод ЖБИ»
13 Апреля 2014 в 19:11, курсовая работа
Предметом моей работы является разработка маркетинговой стратегии организации.
Целью работы является изучение системы построения стратегии маркетинговой деятельности на предприятии и ее совершенствование.
Для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы маркетинга, его виды и функции, выявить его роль в деятельности предприятия;
- рассмотреть место маркетинговой службы в организационной структуре предприятия;
- дать организационно-экономическую характеристику исследуемому предприятию;
- проанализировать финансовое состояние фирмы;
- проанализировать положение фирмы на рынке;
- разработать пути совершенствования управления стратегии маркетинговой деятельностью предприятия;
- рассчитать экономию предложенных мероприятий.
Трудности и проблемы разработки миссии и стратегии развития организации в условиях рынка
15 Января 2014 в 17:55, курсовая работа
Люди создают организации для того, чтобы с их помощью решать свои проблемы. Это значит, что с самого начала организации имеют определенную целевую ориентацию. Далее, люди входят в организации для того, чтобы за счет этого получать для себя определенный результат. И это также придает организации определенную целевую ориентацию. Наконец, люди из внешнего окружения (покупатели, общественность, деловые партнеры и т.п.), преследуя свои собственные цели при взаимодействии с организацией, так же, как и те, кто являются хозяевами организации, или работают в ней, придают ее существованию определенную направленность и тем самым развивают целевое начало в ее деятельности.
Разработка стратегии повышения конкурентоспособности организации. Корпоративная культура
22 Мая 2014 в 07:45, курсовая работа
В явном или неявном виде «плохая» или «хорошая» идеология есть почти у каждой компании, но, если она не выполняет своих функций, это «мертвая», бесперспективная идеология, совокупность никому не интересных и не нужных идей. И тогда это уже не жизненная сила компании, а ненужный довесок, который вызывает отторжение коллектива и непонимание клиентов.
«Смысл корпоративной культуры в том, чтобы ценности компании и человека совпадали»,- пишет Уткин Э.А. [48, C. 421] и я с ним полностью согласна, потому что цели компании должны стать жизненно важными для сотрудников, а человек не всякую систему ценностей готов разделить.
Цель корпоративной культуры- обеспечение высокой прибыльности фирмы посредством совершенствования управления человеческими ресурсами для обеспечения лояльности сотрудников к руководству и принимаемым им решениям, воспитания у работников отношения к предприятию как к своему дому, что приводит к максимизации эффективности менеджмента и к качественным улучшениям деятельности организации в целом.
Изучение стратегии кадрового обеспечения медицинской организации ООО "Интегральная медицина"
27 Мая 2015 в 17:54, курсовая работа
Современный этап развития экономики России характеризуется возрастающей ролью человеческого фактора. Нерешенность многих проблем управления персоналом на современном этапе становится главным препятствием развития рыночных отношений. Вместе с тем, все более очевидным становится то, что устойчивость (а тем более расширение) бизнеса, рост его прибыльности невозможны без стратегического управления персоналом предприятия и снижения кадровых рисков. Стратегия управления персоналом, не нацеленная на предупреждение, локализацию и снижение этих рисков, не сможет стать необходимой и эффективной составляющей предпринимательской стратегии.
В условиях рыночной экономики один из решающих факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия – обеспечение высокого качества кадрового потенциала.
Понятие деловой стратегии и покажите ее значение в повышении конкурентоспособности организации
08 Декабря 2013 в 01:43, контрольная работа
Стратегии могут быть обоснованными только в случае применения к их разработке научных подходов, методов системного анализа, прогнозирования и оптимизации. Для выработки конкурентоспособных стратегических решений следует к процессу их разработки применять: системный, комплексный, интеграционный, маркетинговый, функциональный, динамический, воспроизводственный, процессный, нормативный, оптимизационный, административный, поведенческий, ситуационный и др. подходы. Стратегический менеджмент – теория и практика обеспечения стратегической конкурентоспособности и эффективности решений, путем разработки стратегии организации при возложении ответственности за эту работу на ее руководителей.
Стратегии ТНК по включению транзитивных стран в сетевую организацию международного производства
31 Октября 2013 в 14:20, курсовая работа
Актуальность курсовой работыания определяется также и тем, что мировая экономика выходит из полосы глубокого финансово-экономического кризиса, который затронул ключевые аспекты, как внутреннего экономического развития стран, так и их внешнеэкономические отношения. Безусловно, это наложит особый отпечаток и на развитие международного производства в краткосрочной и среднесрочной перспективе.
Определяющим субъектом международного производства, как известно, является ТНК. Деятельность ТНК в этом отношении уже много лет привлекает повышенное внимание ученых. Многие теоретические и эмпирические исследования носят глубокий характер, раскрывают сущность транснациональной активности предприятий
Антикризисное управление организацией в результате разработки стратегии развития для ООО «ВКМ – СТАЛЬ»
05 Октября 2013 в 15:19, курсовая работа
Цель курсового проекта – приобрести профессиональные навыки в области стратегического управления организацией в результате разработки стратегии развития для ООО «ВКМ – СТАЛЬ». Задачи исследования:
– овладение методологией стратегического планирования;
– анализ стратегической ситуации ООО «ВКМ – СТАЛЬ»;
– оценка слабых и сильных сторон организации, угроз и возможностей для развития ООО «ВКМ – СТАЛЬ»;
– разработка целевой установки;
– выбор и разработка стратегии развития предприятия.
Разработка стратегии развития организации на примере Ульяновского районного потребительского общества
22 Апреля 2013 в 18:52, курсовая работа
Цель данной работы - на основе анализа хозяйственной деятельности предприятия, его внешней и внутренней среды, уточнения его миссии и целей определить и выбрать стратегию развития предприятия.
В связи с поставленной целью, можно выделить следующие задачи исследования:
-исследование теоретических аспектов разработки стратегии развития организации;
-рассмотрение общей характеристики организации «Ульяновского районного потребительского общества»;
-проведение анализа и оценки производственно-хозяйственной деятельности организации «Ульяновского районного потребительского общества»;
Исследование стратегического инструментария обоснования функциональной маркетинговой стратегии организации
26 Марта 2015 в 19:40, курсовая работа
Цель курсовой работы: разработка и обоснование функциональной маркетинговой стратегии ФОК «Импульс», г. Чайковский.
Задачи курсовой работы:
1. Проанализировать теоретические источники по вопросу маркетинговой стратегии организации.
2. Изучить сущность и особенности деятельности ФОК «Импульс».
3. Проанализировать применение стратегического инструментария развития деятельности ФОК «Импульс.
4. Разработать и предложить практические рекомендации функциональной маркетинговой стратегии.
Анализ стратегии управлении персоналом организации на примере предприятия ООО «Равис - птицефабрика Сосновская»
17 Мая 2014 в 22:09, курсовая работа
Человеческие ресурсы - один из ключевых видов ресурсов в любом организационном процессе. Тщательное исследование возможностей этих ресурсов является важной частью анализа.
Все человеческие ресурсы, которыми обладает организация - это персонал организации, которые являются сотрудниками организации. Также партнеры, которые привлекаются к реализации некоторых проектов, эксперты, которые могут быть привлечены для проведения исследований, разработки стратегии, реализации конкретных мероприятий и т. д.
Природа и характеристика услуги. Определения понятия «услуга». Маркетинговые стратегии для организации сферы услуг. Маркетинг междунар
26 Февраля 2013 в 22:28, контрольная работа
Одним из основных направлений развития современной экономики за последние два десятка лет является стремительно расширяющаяся сфера услуг. В ведущих европейских странах, а также в Соединенных Штатах Америки и Японии, количество сотрудников, работающих в сфере услуг, превышает число занятых во всех других отраслях вместе взятых. В международной торговле услуги насчитывают примерно четверть суммы общего мирового экспорта.