27 Ноября 2013 в 17:32, курсовая работа
Цель исследования: изучить педагогические методы, применяемые для воспитательных целей в процессе социальной работы. Объект исследования: историческое развитие методов социальной работы. Предмет исследования: педагогические методы воспитания, применяемые в социальной работе. Задачи исследования: - изучить состояние исследуемой проблемы в педагогической теории и теории социальной работы; - изучить понятие и компонентный состав социальной работы; - изучить методы социальной работы, определить наличие и место психолого-педагогических методов в системе остальных методов; - изучить назначение и применение педагогических методов в социальной работе; - описать и указать применение конкретных педагогических методов в системе социальной работы.
11 Октября 2015 в 17:25, реферат
Прежде всего дадим краткую характеристику метода социальной диалектики как наиболее общего метода исследования социально-экономических и политических процессов, проявлением которого являются и так называемые общенаучные методы.
Метод социальной диалектики представляет собой осмысление явлений общественной жизни в системе основных понятий и категорий диалектики. Основные его принципы заключаются в том, чтобы рассматривать указанные явления и процессы в системе тех связей и взаимодействий, в которых они реально существуют, а также в их постоянном развитии. Это полностью относится к исследованию явлений социальной сферы жизни общества, а также к экономическим и политическим явлениям, из которых складываются экономические и политические процессы.
03 Января 2015 в 15:12, курсовая работа
Объект исследования – социально-психологические исследования, представленные в таких журналах как «Вопросы психологии», «Психологический журнал».
Предмет исследования – методы социальной психологии в современных социально-психологических исследованиях
Цель исследования – изучение методов социальной психологии в современных социально-психологических исследованиях.
21 Февраля 2013 в 20:19, лекция
В переводе с греческого метод означает «путь, способ». Методы соц. пед можно классифицировать, объединив их в три большие группы:
• методы исследования;
• методы воспитания;
• методы социально-психологической помощи.
28 Августа 2013 в 22:32, реферат
В настоящее время принципы исследования и проблемы методологии являются актуальными для каждой науки и так же в связи с научно-технической революцией. Задачи, которые приходится решать науке, усложняются, и резко возрастает значение тех средств, которыми она пользуется.
В обществе возникают новые формы организации науки, создаются большие исследовательские коллективы, внутри которых ученым необходимо разработать единую систему принимаемых методов. Все это требует от исследователей все в большей и большей степени контролировать свои познавательные действия, анализировать сами средства, которыми пользуются в исследовательской практике.
11 Марта 2012 в 09:48, контрольная работа
В настоящее время управление имеет множественные применения. Оно применяется не только для управления социальными организациями, но также для решения сложных социальных проблем (экономических, политических, экологических и др.), для управления любой сложной деятельностью; для управления социальными процессами (например, социальными конфликтами) и др. Врядли можно назвать какую-либо сферу человеческой деятельности, обходящуюся без управления.
26 Марта 2014 в 09:31, курсовая работа
Цель данной работы: обобщить и систематизировать методы социальной реабилитации детей-инвалидов в рамках реабилитационного центра.
Достижение поставленной цели требует постановки следующих исследовательских задач:
• Раскрыть проблемы детей-инвалидов.
• Проанализировать содержание социальной реабилитации детей - инвалидов.
• Описать и проанализировать содержание методов социальной реабилитации детей – инвалидов на примере Областного центра реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями (ОРЦ)
• Разработать методические рекомендации по применению методов социальной реабилитации детей-инвалидов в реабилитационном центре
10 Декабря 2013 в 09:04, контрольная работа
Органы внутренних дел Российской Федерации являются неотъемлемой частью правоохранительной системы и своей деятельностью активно воздействуют на социально-политический и социально-психологический климат в обществе. Они обладают уникальными и разнообразными функциональными и организационными характеристиками. В определенной мере они самостоятельны, однако выполнение ряда правоохранительных задач требует объединения усилий с другими государственными и общественными структурами.
Деятельность правоохранительных органов требует формирования не только системы, но и технологии управления, качественно отличающихся от иных сфер социального управления.
23 Января 2013 в 13:40, реферат
В исследовании будущего применяется обширный и многообразный арсенал научных методов, специальных методик, логических и технических средств познания. Австрийский футуролог Эрих Янг насчитывает их около 200, и его перечень не является исчерпывающим. Однако основные методы социального прогнозирования сводятся к следующим пяти (остальные же являются их различными сочетаниями и вариациями): 1) экстраполяция; 2) историческая аналогия; 3) компьютерное моделирование; 4) сценарии будущего; 5) экспертные оценки. Каждый из этих методов предвосхищения будущего имеет свои достоинства и недостатки.
07 Сентября 2014 в 17:45, контрольная работа
Социальное прогнозирование как исследование с широким охватом объектов анализа опирается на множество методов. При классификации методов прогнозирования выделяются основные их признаки, позволяющие их структурировать по: степени формализации; принципу действия; способу получения информации.
Степень формализации в методах прогнозирования в зависимости от объекта исследования может быть различной; способы получения прогнозной информации многозначны, к ним следует отнести: методы ассоциативного моделирования, морфологический анализ, вероятностное моделирование, анкетирование, метод интервью, методы коллективной генерации идей, методы историко-логического анализа, написания сценариев и т.д.
01 Марта 2014 в 05:34, реферат
Семья – важнейшая форма организации личного быта, основанная на супружеском союзе и родственных связях, то есть отношениях между мужем и женой, родителями и детьми, братьями и сестрами, другими родственниками, живущими вместе и ведущими общее хозяйство на основе единого семейного бюджета. Жизнь семьи характеризуется материальными и духовными процессами. Через семью сменяются поколения, в ней человек рождается, через нее продолжается человеческий род. Семья, ее формы и функции напрямую зависят от общественных отношений в целом, а также от уровня культурного развития общества. Естественно, чем выше культура общества, тем выше культура семьи1.
23 Мая 2014 в 08:12, контрольная работа
Целью данной контрольной работы является рассмотрение и изучение метода социального обеспечения, а так же принципов социального обеспечения.
В соответствии с целью контрольной работы необходимо решить следующие задачи:
1. изучить литературу по теме контрольной работы;
2. на основе теоретического анализа систематизировать знания о методе права социального обеспечения и принципах права социального обеспечения;
3. раскрыть содержание понятия «метод права социального обеспечения» и «принципы права социального обеспечения»;
04 Февраля 2014 в 16:43, реферат
Социальная психология как самостоятельная отрасль научного знания начала формироваться в конце XIX в., хотя само понятие стало широко употребляться только после 1908 г. Некоторые вопросы социальной психологии были поставлены давно в рамках философии и носили характер осмысления особенностей взаимоотношения человека и общества. Однако исследование собственно социально-психологических научных проблем началось в XIX в., когда социологи, психологи, философы, литературоведы, этнографы, медики стали анализировать психологические феномены больших социальных групп и особенности психических процессов и поведения человека в зависимости от влияния окружающих людей
26 Марта 2014 в 14:06, курсовая работа
Цель рaботы - ознaкомитьcя c формaми и методaми cоциaльной рaботы зa рубежом.
Задачи:
1. Раскрыть содержание моделей социальной работы за рубежом.
2. Рассмотреть теоретические концепции
05 Декабря 2014 в 19:04, доклад
Необходимо уточнить, что же понимается в современной логике и методологии науки под выражением "научное исследование". Следует помнить при этом, что социальная психология XX в. особенно настаивала на том, что ее отличие от традиции XIX в. состоит именно в опоре на "исследования", а не на "спекуляции". Противопоставление исследования спекуляции законно, но при условии, что оно соблюдается точно, а не подменяется противопоставлением "исследование - теория". Поэтому, выявляя черты современного научного исследования, важно корректно ставить эти вопросы.
06 Апреля 2014 в 10:48, курсовая работа
Цель: ознакомление с психологическими методами в социальной работе.
Объект: социальная работа
Предмет: психологические методы в рамках социальной работы.
В первой главе рассматриваются психологические принципы, задачи и функции социальной работы.
20 Декабря 2013 в 14:20, контрольная работа
Активизировать деятельность человека – значит, добиться того, чтобы он работал добросовестно, с полной отдачей. Но человеческий фактор многогранен и включает в себя совокупность различных свойств человека (социальных, психологических, биологических), которые проявляются в его действиях и работе. Их недооценка, например, в условиях производства, может привести к нерациональному использованию техники, нарушениям технологических режимов, к другим отрицательным последствиям.
13 Декабря 2012 в 15:24, курсовая работа
Любое предприятие, основанное на труде большого людей нуждается в усовершенствованной системе управления. С каждым годом появляется много различных технологий управления человеческими ресурсами, но неизменным остается тот факт, что каждый работник – это, прежде всего человек со своими личными социальными, психологическими и физиологическими особенностями.
Предметом же социально - психологических методов может выступать как, общество в целом так и персонал на предприятии.
17 Июня 2012 в 19:35, курсовая работа
Понятие социально-психологических методов управления персоналом. Изучение некоторых социологических и психологических методов управления. Анализ мотивационного поведения персонала торгового предприятия и выработка рекомендации по совершенствованию мотивации персонала.
20 Апреля 2015 в 07:26, курсовая работа
Управление по армейскому принципу «не знаешь — научим, не хочешь — заставим» уходит в прошлое. В своем первом послании Федеральному Собранию Президент РФ Д. Медведев заявил: «Основу нашей политики должна составить идеология, в центре которой человек как личность и как гражданин ..., жизненный успех которого зависит от его личной инициативы и самостоятельности, от его способностей к новаторству и творческому труду».
Чтобы эффективно управлять социальными и экономическими процессами в современных условиях, нужно понимать, что основным объектом управления в этом случае является человек как личность, а не просто как «винтик».
Социально-психологические методы управления основаны на использовании в процессе управления персоналом социальных и психологических интересов, как отдельных работников, так и коллектива в целом.
Роль социально - психологических методов постоянно возрастает. Это обусловлено тремя моментами:
- повышением образовательного и культурного уровня работников, что вызывает с их стороны ожидание в применении методов управления их деятельностью, основанных на учете их интересов, интересов коллективов, в которых они работают, методов, которые не подавляют их как личность, вызывают рост их творческой активности;
развитием демократических начал в управлении;
значительная часть коллективов является не только наемными работниками, но и акционерами предприятия, что вызывает необходимость некоторого насыщения организационных (административно-правовых) и экономических методов - методами социально-психологического воздействия.
Речь идет не об усилении одного метода за счет ослабления другого, а о подкреплении одного метода другим. Это означает, например, что экономические методы, связанные с разработкой систем материального стимулирования труда работников, должны максимально учитывать социально-психологические факторы, которые сложились в коллективе.
Использование социально-психологических методов предполагает оценку социально-психологического микроклимата в коллективе и его роль в формировании отдельных работников. Она осуществляется с использованием психологических тестов, наблюдений, анкетирования и т.д.; разработку мероприятий по развитию социально-психологических отношений в коллективе до требуемого уровня с помощью учебы, психологических тренингов; учебу руководителей по овладению социально-психологическими методами управления коллективом, подготовку коллектива к приему социально-психологических методов воздействия со стороны руководителей.
Целенаправленное формирование атмосферы общественных мнений, их ориентация, образуют необходимые условия для проявления социальной активности общества и личности. Методы формирования и использования общественного и индивидуального сознания, социальной активности, основывающиеся на общественно значимых морально-этических категориях и ценностях, образуют в совокупности социально-психологические, или воспитательные, методы управления (СПМУ).
Целью курсовой работы является разработка мероприятий по совершенствованию социально-психологических аспектов в компании ООО «Влад-Альфа».
В соответствии с поставленной целью в работе рассмотрены следующие задачи:
1) рассмотрение современных социально-психологических аспектов управления;
2) изучение социально-психологических методов управления персоналом;
3) проведение анализа управления компании ООО «Влад-Альфа»
4) исследование психологических основ управления в компании ООО «Влад-Альфа»
5) разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда работников компании ООО «Влад-Альфа».
Объектом исследования является компания ООО «Влад-Альфа».
Предметом исследования является механизм реализации социально-психологическими аспектов управления в организации.
01 Апреля 2015 в 22:01, контрольная работа
В отраслевой литературе имеются различные определения права социального обеспечения и критерии его определения. Так, данное понятие формулируется с позиций общественных отношений как системы правовых норм, регулирующих отношения граждан с компетентными органами и иными уполномоченными государством субъектами по предоставлению им видов социального обеспечения, предусмотренных данной системой, а также процедурные отношения по установлению юридических фактов, соблюдению правил реализации прав граждан на социальное обеспечение и разрешению возникающих споров.
19 Мая 2014 в 15:59, курсовая работа
Процесс социального управления осуществляется посредством целенаправленного воздействия субъекта управления на объект управления, на волю людей, под которой понимается регулирующий фактор сознания, выражающийся в способности человека совершать целенаправленные действия. Воля регулирует поведение людей, направляет действия людей на достижение поставленной цели. Для достижения единства людей нужно добиваться единства их воли. Единство воли достигается благодаря согласованию целей и порядка деятельности, подчинению одной воли другой.
В условиях конкурентной борьбы между организациями за лидерство на рынке, все большее число руководителей понимают важность грамотного управления персоналом, что непосредственно сказывается на экономическом показателе работы организации.
20 Февраля 2014 в 11:37, реферат
Целью работы является исследование сущности и методов социально-экономического прогнозирования.
Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:
- рассмотрена сущность, принципы, функции социально-экономического прогнозирования;
- приведена классификация и описаны основные методы социально-экономического прогнозирования;
- рассмотрен вопрос прогнозирования социальных явления на основе временного ряда чисел Вольфа.
10 Сентября 2014 в 14:35, контрольная работа
Коммуникативная компетентность личности, а точнее, возможность её проявления блокируется под воздействием психологических и социальных травм. Блокировка нарушает проявление субъектности личности в общении, ведёт к деформации её отношений. Одновременно такая ситуация, если в неё вовлечены большие группы людей, ведёт к эмоционально-негативному возбуждению социальной психики.
Социальная психокоррекция – это групповые и массовые методы коррекции коммуникативных нарушений на уровне
* психодинамики (на уровне личности),
* групповой динамики,
* социодинамики.
18 Октября 2012 в 17:21, практическая работа
Основой социально-психологических методов является использование моральных стимулов к труду, воздействующих на личность с помощью психологических приемов в целях превращения административного задания во внутреннюю потребность человека.
04 Февраля 2013 в 21:02, реферат
В исследовании будущего применяется обширный и многообразный арсенал научных методов, специальных методик, логических и технических средств познания. Австрийский футуролог Эрих Янг насчитывает их около 200, и его перечень не является исчерпывающим.
11 Марта 2013 в 17:23, курсовая работа
Целью дипломной работы является обзор и обобщение исследований в области социальной работы с неполной семьей, которые расширили бы наши знания об этой проблеме.
Для достижения данной цели нами было поставлено несколько задач:
. Построить по уже имеющимся данным теоретическую модель социальной работы с неполными семьями, основных проблем присущих этой категории.
. Обобщить существующие методы работы с неполной семьей, выделить наиболее эффективные.
15 Декабря 2011 в 03:44, реферат
Социальную работу вполне можно назвать психолого-педагогической деятельностью в социальной сфере c теми, у кого возникли проблемы. Они связаны как с внешней стороной жизни индивида, а именно алкоголизм, бродяжничество, так и с внутренней, например комплекс неполноценности, агрессивность, эгоизм, лень. Поэтому можно выделить ряд методов психолого-педагогической деятельности. Методы психолого-педагогической коррекции и воспитания в своем многообразии могут охватывать всю жизнь человека, они представляют собой научно-обоснованные способы психологически и педагогически целесообразного взаимодействия с воспитуемым, организации и самоорганизации его жизни, психолого-педагогического воздействия на его сознание и поведение, стимулирование его деятельности и самовоспитания. Метод воспитания должен быть психологически проникающим, опирающимся на рациональную, эмоциональную, деятельностно-практическую сферу личности. Можно выделить три основные группы методов:
формирования сознания личности;
04 Октября 2013 в 08:55, реферат
Целью данной работы является ознакомление с методами социальной работы.
В соответствии с этим поставлены следующие задачи:
1. рассмотреть основные методы исследований, применяемы в социальной работе;
2. познакомится с основными психолого-педгогическими методами.
14 Марта 2014 в 09:18, контрольная работа
Обоснование цели должно начинаться с определения действия, которое следует предпринять; в каждой из установленных целей нужно выделить самый важный результат; указать сроки предполагаемого достижения цели; определить затраты на достижение цели и отдельно на материалы и оборудование; установить контрольные критерии, которые могут свидетельствовать о том, что цель достигнута, обеспечить уверенность в том, что деятельность, направленная на достижение цели.
Методологическая разработка методик начинается с определения содержания проектных задач, которые находятся в зависимости от заданных этапных целей социального проектирования.
12 Сентября 2013 в 21:43, курсовая работа
Социальная работа может помочь очень многим людям, начиная от заключенных и заканчивая рабочими, которые не могут раскрыть свой потенциал полностью. Но для проведения грамотной социальной работы необходимо знать и уметь применять методы социальной работы. Поэтому рассмотрение методов социальной работы является очень актуальной проблемой.
07 Сентября 2014 в 14:11, контрольная работа
Контроль – это определенная процедура, цель которой выявить отклонения в работе системы.
Объектом контроля являются средства и предметы труда, персонал, производственные и управленческие процессы.
Для осуществления контроля необходимо:
1. наличие планов, поскольку невозможно определить эффективность чьей-либо деятельности,
если неизвестны ее цели;
2. наличие организационной структуры, поскольку для осуществления контроля необходимо
знать, кто отвечает за данный участок работы; в сложной ситуации находится тот
руководитель, который знает, что в его организации или подразделении что-то
происходит не так, как должно быть, но не знает, кто несет за это ответственность.
03 Декабря 2013 в 22:56, реферат
Цель работы: рассмотреть основы социально-медицинской работы с ВИЧ-инфицированными и больными СПИДом, а также членами их семей.
Задачи:
1.Рассмотреть проблемы ВИЧ-инфицированных и больных СПИДом и их семей.
2.Изучить нормативно-правовую базу социальной работы с ВИЧ-инфицированными и больными СПИДом.
3.Проанализировать технологии социальной работы с ВИЧ-инфицированными и больными СПИДом.
16 Декабря 2013 в 22:16, курсовая работа
Целью работы является исследование и анализ применения социально-психологических методов в управлении организацией на примере ЧУП «ХХХ». Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
определить понятие социально-психологических методов управления персоналом;
изучить специфику социально-психологических методов управления;
рассмотреть зарубежный опыт управления персоналом;
проанализировать социально-психологические методы управления персоналом на предприятии ЧУП «ХХХ»;
13 Мая 2013 в 19:09, курсовая работа
Цель данной работы - изучение производственных отношений между коллективом и отдельными работниками, при которых их способности могли бы наиболее полно реализоваться.
Деловая, творческая обстановка и здоровый социально-экономический климат являются важнейшими факторами, которые оказывают благоприятное влияние на результаты производства.
31 Марта 2014 в 09:27, реферат
Управление организацией - созданной людьми системой (группой людей, деятельность которых координируется для достижения общей цели или целей) представляет собой сложную работу, так же это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу.
11 Сентября 2015 в 17:31, лекция
Предмет науки:
1) Воспроизведение объективной реальности на абстрактном уровне, путем выявления наиболее значимых с точки зрения науки и практики закономерных связей и отношений этой реальности.
2) Это результат теоретического абстрагирования, позволяющий выявить определенные закономерности, развития и функционирования изучаемого объекта, интересующее данную науку.
31 Мая 2013 в 21:33, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – провести анализ и исследовать экономические и социально-психологические методы управления персоналом организации.
Задачами данной курсовой является: раскрытие понятия философии и концепции управления персоналом и провести между ними различия; описать экономические и социально-психологические методы управления; объяснить принципы их действия в организации; доказать важность использования этих методов для эффективного функционирования современной организации.
05 Июня 2014 в 11:25, дипломная работа
При переходе к рынку происходит медленный отход от иерархического управления, жесткой системы административного воздействия, практически неограниченной исполнительской власти к рыночным взаимоотношениям, отношениям собственности, базирующимся на экономических методах. Поэтому необходима разработка принципиально новых подходов к приоритету ценностей. Главное внутри предприятия – работники, а за пределами – потребители продукции. Необходимо повернуть сознание работающего к потребителю, а не к начальнику; к прибыли, а не к расточительству; к инициатору, а не к бездумному исполнителю.
Новые службы управления персоналом создаются, как правило, на базе традиционных служб: отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы, отдела охраны труда и техники безопасности и др. Задачи новых служб заключаются в реализации кадровой политики и координации деятельности по управлению трудовыми ресурсами на предприятии.
12 Мая 2014 в 13:28, реферат
Как известно, инновация (нововведение) – это создание и внедрение различного вида новшеств, порождающих значимые изменения в социальной практике.
В этой связи различают социально-экономические, организационно-управленческие, технологические. Инновационная деятельность, не являясь процессом, поддающимся формализации, требует учета человеческого фактора, в частности, преодоления социально-психологических барьеров, возникающих на всех этапах ее развертывания. В эту деятельность вовлечены различные социальные группы (заказчики, непосредственные разработчики, изготовители опытных образцов, макетов и др.), каждая из которых имеет собственные интересы, задачи и цели. Члены каждой из групп могут иметь неоднозначные представления, ожидания, эмоциональные переживания, связанные с возможными последствиями.
В настоящее время Министерством РФ выстроена и продолжает развиваться оптимальная структура системы социального обслуживания населения, предлагающая многообразие форм работы с пожилыми гражданами и инвалидами в надомных условиях и совершенствование методов организации работы.
24 Апреля 2013 в 07:40, курсовая работа
Целью деятельности организаций социальной работы в системе социальной защиты населения является установление устойчивых и упорядоченных связей между различными уровнями системы, призванной обеспечить нуждающихся в помощи людей жизненными благами, нормализовать социально-психологические отношения между ними и обществом.
Выделяя систему социальной защиты населения как гаранта его благосостояния, нужно отметить, что фактически все структуры общества, т. е. институты государственной власти общественного управления, многопланово занимаются проблемами социальной работы. Однако социальная работа в узком смысле осуществляется организациями, учреждениями и ведомствами сферы, где затрагиваются такие аспекты жизнедеятельности, как условия труда, быта, досуга, охраны здоровья, трудоустройства, безопасности и др.
27 Марта 2013 в 20:52, контрольная работа
В контрольной работе стоят следующие задачи:
- раскрыть сущность и содержание социально-психологических методов управления;
- рассмотреть основные направления совершенствования использования социально-психологических методов управления на предприятии в современных условиях;
- изучить социально-психологические методы управления применяемые на ИЧУПП «Цынвуд»;
- предложить основные направления совершенствования социально-психологических методов управления.
23 Мая 2013 в 21:16, контрольная работа
Социальное обеспечение - это форма распределения материальных благ с целью удовлетворения жизненно необходимых личных потребностей (физических, социальных, интеллектуальных) стариков, больных, детей, иждивенцев, потерявших кормильца, безработных, всех членов общества в целях охраны здоровья и нормального воспроизводства рабочей силы за счет специальных фондов, создаваемых в обществе на страховой основе, или за счет ассигнований государства в случаях и на условиях, установленных в законе.
25 Февраля 2014 в 08:41, курсовая работа
Содержание понятия социального обеспечения, его параметры, формировались постепенно по мере развития самой системы социального обеспечения в нашем государстве. В экономической и юридической науке понятие социального обеспечения трактуется неоднозначно и до сих пор не является общепринятым. В семантическом понимании социальное обеспечение означает «предоставление достаточных материальных средств к жизни кому-либо со стороны общества». Иными словами, различные формы помощи общества своим членам в этом определении трактуются как социальное обеспечение.
24 Декабря 2013 в 20:59, лекция
1. Развитие научных взглядов об активном социально-психологическом обучении
2. Понятие активное социально - психологическое обучение
3. Общая характеристика методов активного социально-психологического обучения, их классификация
4 Основные принципы активного социально-психологического обучения
11 Октября 2013 в 15:22, курсовая работа
Цель исследования: определить сущность социальной поддержки и социального обслуживания населения.
Решению этой цели служат следующие задачи:
1. Рассмотреть направление и функции социального обслуживания и поддержки населения;
2. Выяснить роль социальной поддержки и социального обслуживания населения;
3. Раскрыть систему социальной поддержки населения в современных условиях РФ.
03 Октября 2013 в 11:41, реферат
Цель данной работы – исследование системы государственного управления.
20 Февраля 2013 в 23:26, контрольная работа
Целью данной работы является изучение форм и методов оценки эффективности управления социальной работой.
07 Марта 2014 в 23:15, курсовая работа
Наиболее корректный статистический анализ общественного процесса обеспечивают сведения о каждом его проявлении. Или, говоря статистическим языком, полный анализ всей совокупности возможен только при учете значения признака у каждой единицы совокупности. В качестве примера такого анализа можно привести всеобщие переписи населения.
Однако, массовый характер общественного явления часто влечет за собой невозможность исследования его в полном объеме, т.е. во всех его проявлениях. В статистической науке разработан специальный метод, позволяющей исследовать лишь часть явления, а результаты и выводы транспонировать [1] на все явление в целом. Такой метод называется «выборочное наблюдение». Основой метода выборочного наблюдения служит взаимосвязь между единичным и общим, между частью и целым, которая существует в общественных явлениях.
12 Марта 2014 в 17:28, курсовая работа
Цель данной курсовой работы сформировать достаточно твердое убеждение в необходимости обязательного использования методов научных исследований в своей практической управленческой деятельности; пробудить и развить творческие способности, перспектив перспективное мышление и навыки привлечения полной и достоверной информации о состоянии и динамике управляемых процессов и явлений при обосновании и разработке принимаемых решений; ознакомить с наиболее важными методами получения, пре преобразования и содержательного анализа эмпирической информации, отражающей состояние и динамику социально-экономических и политических процессов.