Создание оптового отдела и развитие ООО „Ziedu bāze”
Дипломная работа, 21 Октября 2012
Цветы всегда считались предметом наслаждения, декора, ими украшают дома, офисы, парки. Не так давно это стало крупномаштабным бизнесом, люди стали покупать цветы по разным поводам. Для того чтобы удовлетворить потребность коммерческого рынка, садоводы выращивали цветы на своих участках, чаще всего в теплицах, построенных прямо на окраинах больших городов.
Создание и обработка базы данных «Отделы» средствами MS Access
Курсовая работа, 05 Ноября 2013
Для успешного изучения Microsoft Access нужно создать базу данных по следующему плану:
Наименование полей первой таблицы: номер отдела, фамилия и инициалы начальника, штат.
Наименование полей второй таблицы: номер отдела, фамилия и инициалы сотрудника, должность, дата поступления, зарплата.
Количество записей первой таблицы - 3, количество записей второй таблицы - 15. (Количество записей в таблицах студент может увеличить).
Содержание создаваемых запросов:
данные о сотрудниках с произвольно заданной должностью
Создание базы данных «Отдел кадров» с помощью Microsoft Office Access 2003
Курсовая работа, 02 Декабря 2012
Офисные технологии используются для создания и работы различного рода деловыми документами, особенно они привлекательны для группового решения проблем. Они позволяют повысить производительность труда работников и дают им возможность справляться с возрастающим объёмом работ. Целью офисных технологий является изучение классификации докумен-тов, структуры их хранения, методов автоматизированной обработки и маршрутизации.
Разработка документации по созданию отдела контроля качества
Курсовая работа, 04 Сентября 2013
Управление людьми представляет собой компонент управления любой организацией, наряду с управлением материальными и природными ресурсами. Однако по своим характеристикам люди существенно отличаются от любых других используемых организациями ресурсов, а следовательно, требуют особых методов управления. Управление персоналом дает возможность специалисту в области менеджмента определять кадровую политику организации, разрабатывать технологию и применять методы управления персоналом, в соответствии с миссией и стратегией развития организации и в рамках действующего законодательства.
Таким образом, предприятие для того, чтобы сохранить или повысить эффективность деятельности, должно непрерывно воспроизводить человеческие ресурсы, то есть улучшать количественный и качественный состав персонала, его структуру. По мере развития и усложнения рыночных отношений и усиления конкуренции именно эффективное управление персоналом обеспечивает устойчивое преимущество в современной экономике.
Создание отдела маркетинга для эффективного рыночного управления ОАО «КМДК»
Дипломная работа, 23 Марта 2014
В данной дипломной работе нашими основными целями являются:
Рассмотрение теоретических аспектов маркетинга как концепции рыночного управления
Оценка деятельности предприятия с точки зрения финансов, уровня производства и маркетинга
Рассмотрение эффективности используемой структуры управления маркетингом
Предложение путей по совершенствованию управления маркетингом на ОАО «КМДК»
Итогом нашей работы является предложение концепции рыночного управления предприятием и создания отдела маркетинга на предприятии, а также предложение плана действий.
Разработка бизнеса-плана по проекту «Создание SMM-отдела на примере ООО «Рекламное агентство «Тактио»
Курсовая работа, 09 Мая 2013
Целью данного проекта является разработка бизнес-плана по проекту «Создание SMM отдела». Создание нового отдела будет рассматриваться в рамках существующего предприятия – ООО «Рекламное агентство «Тактио». В результате составление бизнес-плана будут рассмотрены все аспекты создание нового отдела, его значимость внутри предприятия, будут проанализированы все проблемы, с которыми можно столкнуться в результате реализации проекта, а так же рассмотрены возможности их решения. Так же будут оценены все затраты, необходимые для реализации проекта и определены показатели, по которым можно будет регулярно контролировать состояние дел, и осуществлять управление.