Организация службы документационного обеспечения
20 Марта 2014 в 19:44, контрольная работа
В каждой области человеческой деятельности информация имеет свою специфику и поэтому она соответственно подразделяется на медицинскую, научную, техническую, технологическую и др. В федеральных органах власти и управления, в учреждениях, организациях и на предприятиях (независимо от направления деятельности и формы собственности) обязательно возникает управленческая информация, которая используется для целей управления каким-либо объектом или структурами. К управленческой информации предъявляется ряд требований: полнота, оперативность, достоверность, точность, адресность, доступность для восприятия человеком.
Специфика документационного обеспечения в кадровых службах
19 Апреля 2013 в 08:56, курсовая работа
Целью создания моей курсовой работы является описание структуры служб ДОУ и раскрытие их основных функций.
Исходя из цели, были поставлены следующие задачи:
Изучить литературу, раскрывающую тему моей работы;
Рассказать о службе документационного обеспечения управления;
Перечислить основные задачи и функции службы ДОУ;
Регламентация документационного обеспечения в кадровой службе
11 Апреля 2013 в 19:53, лекция
ЦЕЛЬ: изучение регламентации документационного обеспечения в кадровой службе. ЗАДАЧИ:
Познакомить с предметом, задачами, содержанием курса. Место курса среди других научных дисциплин. Источники изучения курса. Законодательные акты и нормативные документы. Этапы системы кадровой документации в России. Правовое и нормативное регулирование кадровой деятельности в современной России.
Характеристика службы документационного обеспечения на предприятии
18 Марта 2014 в 10:29, контрольная работа
Процветаемость любого предприятия зависит от множества факторов, таких как решение финансовых вопросов, организация производственного процесса, подбор персонала, стиль руководства. Но не менее важное значение имеет делопроизводство и документооборот, на котором, можно сказать и держится вся деятельность предприятия, потому что ни одна официальная организация не может существовать без документационного подкрепления.
Правовое и документационное обеспечение деятельности кадровой службы предприятия
10 Мая 2012 в 10:34, контрольная работа
Кадры - совокупность работников различных профессиональных квалифицированных групп занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.
Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества подбора и эффективности использования которого во многом зависят результаты производственной деятельности предприятия. На уровне отдельного предприятия вместо термина "трудовые, ресурсы" чаще используют термины "кадры" и "персонал".