Современные направления развития менеджмента
Курсовая работа, 17 Декабря 2013
Цель исследования: рассмотреть особенности развития направлений менеджмента на современном этапе.
Реализация заявленной цели возможна посредством решения ряда задач. Задачи исследования:
Дать определение понятию «менеджмент».
Раскрыть сущностное содержание понятия «менеджмент».
Рассмотреть основные этапы и концепции развития менеджмента.
Изучить особенности направлений развития менеджмента на современном этапе.
Эволюция развития стратегического менеджмента
Курсовая работа, 31 Марта 2014
Цель курсовой работы – рассмотреть предпосылки, возникновение и развитие стратегического менеджмента.
Задачи курсовой работы:
- проанализировать предпосылки и возникновение стратегического менеджмента;
- рассмотреть основные эволюционные подходы развития стратегического управления;
- на примере предприятия рассмотреть современные аспекты стратегического управления
История развития теории и практики менеджмента
Курсовая работа, 30 Сентября 2014
Менеджмент – это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Крупнейшие корпорации, банки составляют стержень экономической и политической силы великих наций. От них зависят правительства, многие из них имеют транснациональный характер, простирая свои произ¬водственные, распределительные, сервисные, информационные сети по всему миру.
Вклад в теорию развития менеджмента Анри Файоля
Реферат, 14 Мая 2015
Крупный вклад в теорию управления Анри Файоль внес, разработав «общий подход» к администрации и сформулировал некоторые принципы административной теории. Им определены функции, принципы и элементы управления. В своих исследованиях он исходил не из американского, а из европейского, в частности французского, опыта организации и управления производством.
В основе концепции Файоля лежало положение о том, что во всяком предприятии имеется два организма: материальный и социальный.
История развития менеджмента. Модели менеджмента
Реферат, 28 Февраля 2014
История развития менеджмента связана с двумя подходами к управлению:
1. Управление производством (операциями), т.е. технической стороной производства;
2. Управление трудовыми коллективами (психологические факторы, мотивация, стимулирование).
Рассмотрим основные школы в управлении.
Развитие современных теорий и практики менеджмента
Курсовая работа, 03 Ноября 2013
Цель исследования: рассмотреть особенности развития направлений менеджмента на современном этапе.
Задачи данной работы:
Рассмотреть основные этапы и концепции развития менеджмента.
Изучить особенности направлений развития менеджмента на современном этапе.
История развития теории стратегического менеджмента
Курсовая работа, 30 Октября 2013
Аналогичный всплеск интереса к прошлому, связанный с реформированием системы управления в СССР в 1979 г., произошел в СССР в 80-е гг., когда также появился целый рад работ по изучению эволюции зарубежного опыта управления. Перестройка системы управления, начатая в нашей стране М.С. Горбачевым, также сопровождалась возрастанием интереса к изучению развития управленческой мысли.
Особенности и проблемы развития менеджмента в России
Курсовая работа, 29 Мая 2014
В период бурных изменений в политической и экономической жизни нашего общества открылись широкие перспективы в деловой сфере и одновременно на повестке дня появился вопрос о кадровом обеспечении этих изменений. Перед руководителями и специалистами стоит задача -преобразовать облик наших предприятий и организаций сообразно новым требованиям. Но сформировать корпус управленцев нового типа, способных решать эту задачу, процесс исключительно сложный. Очевидно, что сама жизнь, практика рыночных отношений, предпринимательства будет способствовать её решению, помещая тех, кто сегодня у руля предприятий, и тех, кто входит в эту новую для себя роль, в ситуацию естественно протекающего социального отбора.
Зарождение менеджмента в России и его развитие в СССР
Реферат, 07 Января 2014
Научная организация труда (НОТ) — процесс совершенствования организации труда на основе достижений науки и передового опыта. Термином «НОТ» характеризуют обычно улучшение организационных форм использования живого труда в рамках отдельно взятого трудового коллектива (например, предприятия). Вместе с тем при социализме научный подход характерен и для организации труда в рамках всего общества.
Развитие науки управления и русский вклад в менеджмент
Курсовая работа, 07 Января 2013
Целью данной курсовой работы является рассмотрение развитие науки управления русский вклад в менеджмент. Объектом исследования данной работы выступает наука управления.
В связи с этим автором были поставлены следующие задачи:
1.рассмореть историю науки управления;
2.раскрыть основные виды процессов управления;
3.определить структуру науки управления;
4.проанализировать различные взгляды и подходы к менеджменту;
5.изучить развитие науки управления в нескольких периодах
Среда организации и ее влияние на развитие менеджмента
Контрольная работа, 27 Мая 2014
Между внешней и внутренней средой происходит постоянный взаимообмен. Организация получает извне необходимые ресурсы, а взамен отдаёт произведённый продукт.
Актуальность данной темы заключается в том, что на сегодняшний день факторы внешней среды меняются всё быстрее и быстрее и требуют к себе внимательного их исследования и изучения. В связи с этим для успешного функционирования организации и повышения её конкурентоспособности менеджерам необходимо своевременно выявлять и реагировать на изменения окружающей среды, а также уметь предвидеть ситуацию на рынке для принятия стратегических решений.
Условия и факторы возникновения и развития менеджмента
Реферат, 22 Апреля 2013
Факторы:
-формирование рыночного механизма и сочетание его с гос. регулированием,
-изменение в структуре потребностей общества в прод. и услугах.-обострение внутренней конкуренции в следствии ограниченности ресурсов и снижения спроса на традиционные отечественные товары и услуги.
-интернационализация конкуренции и связанная с эти адаптация к междунар. стандартам.-усиление соц-х и экологич-х требов. к деят-ти организации.
-профессионализация мен-та,повыш-е общ.значимости.
Условия и факторы возникновения и развития менеджмента
Контрольная работа, 08 Октября 2013
Менеджмент – это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Крупнейшие корпорации, банки составляют стержень экономической и политической силы великих наций. От них зависят правительства, многие из них имеют транснациональный характер, простирая свои производственные, распределительные, сервисные, информационные сети по всему миру.
Условия и факторы возникновения и развития менеджмента
Контрольная работа, 17 Декабря 2013
Менеджмент – это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Крупнейшие корпорации, банки составляют стержень экономической и политической силы великих наций. От них зависят правительства, многие из них имеют транснациональный характер, простирая свои производственные, распределительные, сервисные, информационные сети по всему миру. А значит, решения менеджеров, подобно решениям государственных деятелей, могут определять судьбы миллионов людей, государств и целых регионов.
Понятие и принципы развития инновационного менеджмента
Контрольная работа, 26 Декабря 2013
В соответствии с международными стандартами инновация определяется как конечный результат инновационной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, либо в новом подходе к социальным услугам. Инновация может быть рассмотрена как в динамическом, так и в статическом аспекте. В последнем случае инновация представляется как конечный результат научно-производственного цикла.
История становления и развития финансового менеджмента
Курсовая работа, 22 Ноября 2013
Целью работы является изучение истории становления и развития финансового, менеджмента.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить этапы становления и развития финансового менеджмента;
- рассмотреть особенности становления и развития финансового менеджмента;
- проанализировать проблемы и перспективы развития финансового менеджмента;
Перспективы развития риск-менеджмента: теория и практика
Контрольная работа, 25 Октября 2015
Риск как неотъемлемый элемент экономической, политической и социальной жизни общества неизбежно сопровождает все направления и сферы деятельности любой организации, функционирующей в рыночных условиях.
Нестабильность уровня спроса и предложения, постоянно ужесточающаяся конкуренция, опережающие темпы развития техники и технологии, резкие изменения валютных курсов, неконтролируемая инфляция, непостоянство законодательной базы, а также многие другие негативные факторы, характерные для текущего состояния российской экономики, создают условия, при которых ни одна (даже самым тщательным образом спланированная) коммерческая операция не может быть осуществлена с заведомо гарантированным успехом.
История возникновения и развитие финансового менеджмента
Курсовая работа, 17 Ноября 2013
Цель работы: рассмотреть сущность финансового менеджмента и его роль в управлении капиталом.
Задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы финансового менеджмента.
2. Рассмотреть историю возникновения финансового менеджмента.
3. Рассмотреть становление финансового менеджмента.
Предмет исследования – финансовый менеджмент. Его развитие и становление
Международный менеджмент: проблемы и перспективы развития
Реферат, 13 Ноября 2013
Международный (глобальный) менеджмент предусматривает управление функционирование компаний в более чем одной стране, а специалист с квалификацией глобального менеджера должен осуществлять деятельность, связанную с широким кругом вопрос – от экспортно-импортных сделок до производственных операций за границей. Главным субъектом международного менеджмента являются транснациональные корпорации.
Роль экологического менеджмента в развитии малого бизнеса
Дипломная работа, 25 Октября 2013
Цель данного исследования состоит в разработке методических подходов и практических рекомендаций по применению принципов экологического управления в экономике малого бизнеса.
Поставленная цель определила решение следующих взаимосвязанных задач исследования, к которым относятся:
• исследование роли и места малых предприятий в оздоровлении окружающей среды и обеспечении принципов устойчивого развития;
• анализ этапов, форм и тенденций развития экологически ориентированного бизнеса в России и за рубежом;
• разработка методических принципов развития системы экологического менеджмента на предприятиях торговли продуктами питания и в деятельности малых пекарен;
Основные школы управления, их вклад в развитие менеджмента
Контрольная работа, 28 Августа 2013
Ф. Тейлор родился 20 марта 1856 г. в американском городе Филадельфия, в семье юриста. Родители стремились дать сыну разностороннее образование и именно поэтому отправили Тейлора обучаться в Европу. Надеясь пойти по стопам отца и стать юристом, он в 1872 г. поступил в Академию Ф. Экзетера в Нью-Гемпшире. В этом учебном заведении с очень строгими порядками, занимаясь по ночам, Тейлор испортил себе зрение. От карьеры юриста пришлось отказаться.
Тенденции развития технологии в инновационном менеджменте
Реферат, 16 Декабря 2014
Технология и технологический процесс – одни из основных понятий в инновационном менеджменте.
Технология как основа жизни общества дает те потребительные стоимости, образы которых формирует политика. Экономика, являясь своеобразным проводником и регулятором потоков материальных и духовных ценностей, в условиях глубокого разделения труда стала играть исключительную роль в развитии производительных сил общества. Поэтому разрыв связей между технологией, естествознанием, техникой, экономикой и политикой недопустим.
Этапы развития и становления теории и практики менеджмента
Курсовая работа, 30 Июля 2014
Цель курсовой работы - рассмотреть и проанализировать этапы развития и становления теории и практики менеджмента.
В соответствии с данной целью в курсовой работе мною решаются следующие задачи:
Выявить основные стадии развития науки управления и проследить попытки классификации подходов и школ менеджмента.
Рассмотреть возникновение, формирование и содержание различных школ управления.
Изучить разнообразие моделей менеджмента.
Историческое развитие и концептуальные основы менеджмента
Реферат, 03 Марта 2014
Менеджмент как многоплановая категория включает:
теорию управления организациями
теорию и практику управления экологическими системами
профессиональную деятельность по управлению организациями
теорию и практику управления техническими системами
Кадровый менеджмент на разных стадиях развития организации
Контрольная работа, 05 Октября 2012
Для того, чтобы выстроить оптимальную систему управления кадрами на различных этапах развития организации необходимо правильно определить ее ценности на разных этапах. Эти ценности можно определить следующим образом
Этапы развития управленческой мысли и практики менеджмента
Реферат, 21 Мая 2013
Без прошлого нет настоящего и будущего-Этим наука управления не отличается от других наук . Анализ прошлого позволяет лучше понять настоящее, для того, чтобы спрогнозировать будущее развитие. Знание и осмысление прошлого способствует лучшему пониманию современного состояния науки, а также появлению и формированию новых идей. Развитие науки управления свидетельствует, что нежизненные концепции гибли, а оставались только самые ценные, проверенные практикой и временем. Цель моей работы :рассмотреть историю развития управленческой мысли, которая способствовала формированию специальной области знания - науки управления и менеджмента, а также изучить популярные подходы в России сегодня.
Специфика, возможности и пути развития менеджмента в России
Реферат, 10 Октября 2012
Переход к рынку выдвинул задачу формирования эффективного российского менеджмента. Сегодня можно с уверенностью говорить о том, что он не просто создается, но и имеет свои сугубо национальные черты.
Начиная с XVII в. вопросам управления в России уделялось серьезное внимание. Заметный след в истории России и улучшении ее системы управления оставили известный русский экономист А.Л. Ордин-Нащокин, А.П. Волынский, В.Н. Татищев и выдающийся русский ученый М.В. Ломоносов.
Корпоративные тренинги как инструмент развития менеджмента
Курсовая работа, 22 Октября 2014
В работе корпоративные тренинги рассматриваются как инструмент развития менеджмента, приводится их классификация, выполняемые ими функции, требования, предъявляемые к тренерам, методы проведения тренингов, а также пример программы корпоративного тренинга для менеджеров и руководителей «Эффективное влияние».
Основные направления развития теории и практики менеджмента
Курсовая работа, 03 Июня 2013
ЦЕЛЬ КУРСОВОЙ РАБОТЫ Основываясь на аргументации об актуальности выбранной темы, можно определить целевую ориентацию работы. Цель курсовой работы рассмотреть и проанализировать этапы развития и становления теории и практики менеджмента.
В соответствии с данной целью в курсовой работе мною решаются следующие задачи:
1.Выявить основные стадии развития науки управления и проследить попытки классификации подходов и школ менеджмента.
2.Рассмотреть возникновение, формирование и содержание различных школ управления.
3.Изучить разнообразие моделей менеджмента.
История возникновения и основные этапы развития менеджмента
Курсовая работа, 12 Февраля 2014
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что любая наука базируется на использовании исторического опыта. Целью данной курсовой работы является изучение истории возникновения менеджмента, основных этапов его развития.
В соответствии с данной целью в курсовой работе мною решаются следующие задачи:
1. Изучить сущность и содержание понятия «менеджмент»;
2. Историю возникновения науки управления;
3. Провести краткий обзор управленческой мысли в России;
4. Изучить Российский менеджмент и национальная культура;
5. Выделить восемь этапов развития менеджмента;
6. Изучить школы управления;
7. Рассмотреть виды и формы организаций.
Развитие научного управления и эволюция термина “менеджмент”
Курсовая работа, 27 Ноября 2013
В настоящее время в России слова “менеджмент” и “управление” часто применяют как синонимы. Значение термина “менеджмент” недопонимается. С точки зрения логики мы не можем назвать “менеджмент” просто управлением, наукой или только искусством управления. Попытаемся выделить конкретные, устойчивые, существенные и необходимые признаки менеджмента, т.е. определим истинный объем и содержание данного понятия.
Внешняя среда организации и ее влияние на развитие менеджмента
Контрольная работа, 11 Апреля 2013
Образ внешней среды в сознании руководителя определяется его прошлым опытом, образованием, функциональными обязанностями и местом в структуре организации, которое он занимает. Прошлый опыт заставляет руководителей отмечать, прежде всего, те изменения в среде, которые когда-то, в его личной практике, приводили к значительным последствиям - успехам или провалам. Функциональные обязанности руководителя или сфера его деятельности требуют от него более пристального внимания к одной определенной группе факторов в ущерб другим.
Целью работы является изучение воздействия внешней среды на организационную деятельность в современных условиях.
История развития менеджмента и теории управления образованием
Реферат, 04 Марта 2013
Для создания целостной теории управления образованием необходимо её методологическое осмысление. В связи с этим Ю.А.Конаржевский в 1991 году впервые поднял вопрос о создании концепции управления образованием и наметил контуры методологических предпосылок.
Таким образом, краткий ретроспективный анализ историко-педагогических предпосылок создания концепции управления образованием Ю.А.Конаржевским позволяет сделать следующие выводы.
Современные направления развития менеджмента качества в России
Контрольная работа, 08 Января 2013
Целью данной работы является изучение основных систем управления качеством на предприятии и их внедрение на рынки России.
Исследование школ и концепций исторического развития менеджмента
Курсовая работа, 21 Декабря 2013
Целью данной работы является рассмотрение вопроса об историческом развитии теории и практики менеджмента с позиции различных школ. Предметом моей работы является наука об управлении. Вопросы, которые я поставила в своей курсовой работе:
· Концепции менеджмента?
· Характеристика школ менеджмента?
· Виды и функции школ менеджмента?
Основные исторические этапы развития науки и практики менеджмента
Контрольная работа, 25 Ноября 2013
Основные этапы развития менеджмента зараждались ещё с древних времён. Даже в самих древних обществах требовались личности, которые бы координировали и направляли деятельность групп (сбор пищи, строительство жилья и т.п.). Возьмём к примеру египетские пирамиды - это памятник управленческого искусства древнего мира, поскольку строительство таких уникальных сооружений требовало четкости в планировании, организации работы великого множества людей, контроля за их деятельностью.
Практика управления так же стара, как организации, а это означает, что она действительно очень древняя. На глиняных табличках датированных третьим тысячелетием до нашей эры записаны сведения о коммерческих сделках и законах древней Шумерии, являя собой четкое доказательство существования там практики управления
Развитие идей школы классического менеджмента в современное время
Курсовая работа, 25 Марта 2014
Актуальность темы заключается в том, что от управления зависит будущее предприятия, учреждения, фирмы. И как руководитель разработает свой принцип управления, так и будет работать. Начиная с прошлого, теория управления помогала менеджерам справиться с проблемами управления.
Основная цель исследования разработать принципы управления по теории административной (классической) школы.
Поставленная цель достигается решением следующих конкретных задач:
- рассмотреть все школы менеджмента;
- раскрыть, какой же сделали вклад в развитие школы А. Файоль, Л.Урвик, Д.Муни;
- понять, какое же развитие идей школы классического менеджмента существует всовременное время;
- проанализировать признаки классической школы в управлении;
Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента
Контрольная работа, 20 Апреля 2014
Цель курсовой работы состоит в рассмотрении национальных особенностей менеджмента. Поставленная цель достигается путем постановки и решения ряда задач, наиболее существенными из них являются:
- определение понятия менеджмента;
- исследование предпосылок, условий возникновения и развития менеджмента;
- влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента.
Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента
Реферат, 05 Ноября 2014
Термин «менеджмент», как правило, трактуется очень широко. Поэтому любое его определение будет неполным. С некоторой степенью приближения можно сказать, что это система текущего и перспективного планирования, прогнозирования и организации производства, реализации продукции и услуг в целях получения прибыли.
Менеджмент (от англ. management - управление, руководство, администрация, дирекция, умение владеть) - разработка и создание (организация), максимально эффективное использование (управление) и контроль социально-экономических систем .
Формирование и развитие стратегического менеджмента на предприятии
Курсовая работа, 24 Июля 2013
Цель работы: Выработка конкретных рекомендаций для ООО "Грот" по переходу на стратегический менеджмент как тип управления.
Данная цель достигнута с помощью следующих задач:
- Выявить сущность стратегического менеджмента и его составляющие.
- Раскрыть содержание и структуру стратегического менеджмента.
- Ознакомиться с опытом развития стратегического менеджмента на зарубежных предприятиях.
- Дать общую характеристику фирмы.
- Сформировать миссию и цели организации.
- Выработать стратегию для ООО "Грот".
- Предложить механизм выполнения стратегии руководству ООО "Грот".
Формирование и развитие менеджмента в Японии (на примере компании Sony)
Курсовая работа, 11 Апреля 2014
Цель работы – изучить процесс формирования и развития менеджмента в Японии.
Исходя из поставленной цели, задачами работы являются:
проанализировать сложившиеся исторически особенности и основные черты японской системы менеджмента;
понять организационно-техническое содержание японской системы менеджмента на примере компании Sony.
Развитие стратегического менеджмента в эпоху массового производства
Доклад, 28 Марта 2013
Бурное развитие промышленного производства в США пришлось на 80-е годы XIX века. Этот период принято называть «эпохой массового производства», начинается формирование его инфраструктуры. Основная задача, стоявшая перед организациями в то время – максимизация объемов производства с минимальными издержками.
В этот период спрос в целом превышал предложение, а предприятия обладали гарантированными рынками сбыта и выпускали относительно постоянный, слабо дифференцированный ассортимент продукции. Основная задача предприятий отражена в девизе: «Как можно больше!», а главный фактор успеха заключался в насыщении рынка товарами массового спроса по низкой цене.
Характеристика проблем и перспектив развития российского менеджмента
Курсовая работа, 24 Декабря 2010
Цель работы - характеристика проблем и перспектив развития российского менеджмента.
Задачи:
- описать управление организацией от древности до наших дней;
- показать развитие менеджмента в России;
-дать методологические принципы формирования российского менеджмента;
- определить место современного менеджера в российской экономике;
- выделить подходы к командному управлению в России.
Этапы развития стратегического менеджмента на Российских предприятиях
Контрольная работа, 17 Июня 2014
Система стратегического менеджмента может помочь руководителям предвидеть тенденции развития бизнеса; отслеживать и понимать влияние внешнего окружения; делать стратегический выбор и реализовывать стратегию.
Основываясь на общих подходах, можно подойти к раскрытию общего содержания процесса стратегического менеджмента, которое выражается в последовательности его этапов.
Основные направления развития менеджмента в странах рыночной экономики
Курсовая работа, 08 Октября 2012
Управление организациями в условиях рыночной экономики значительно сложнее, чем при централизованной командно-административной системе. В условиях рынка все больше возникает новых целей и задач, которые раньше организации самостоятельно не решали и даже не ставили; создается много новых предприятий; под влиянием процесса приватизации меняются формы собственности; налаживаются новые хозяйственные связи; формируются рыночные механизмы управления. Поскольку связано это не только с расширением юридических и экономических прав и ответственности современной организации, но и с необходимостью более гибкой системы управления ее деятельностью, максимально адаптированной к изменениям в окружающей конкурентной рыночной среде.
Основные направления развития менеджмента в странах рыночной экономики
Курсовая работа, 23 Апреля 2014
За достаточно короткий срок специалисты в этой области должны обеспечить высокую конкурентоспособность, эффективность и устойчивость своих организаций на отечественном и международном рынках. Более того, по мере укрепления новых социальных и экономических отношений в мире роль управления и управленцев будет расти, так как менеджмент – это мощный двигатель и ускоритель общественного развития.
Основные направления развития менеджмента в странах рыночной экономики
Курсовая работа, 20 Марта 2013
Отличительные особенности менеджмента заключаются в том, что он ориентирует фирмы на удовлетворение потребностей рынка, на постоянное повышение эффективности производства (получение оптимальных результатов с наименьшими затратами), на свободу в принятии решений, на разработку стратегических целей и программ и их постоянную корректировку в зависимости от состояния рынка.
Основные направления развития менеджмента в странах рыночной экономики
Курсовая работа, 15 Января 2013
Управление организациями в условиях рыночной экономики значительно сложнее, чем при централизованной командно-административной системе. В условиях рынка все больше возникает новых целей и задач, которые раньше организации самостоятельно не решали и даже не ставили; создается много новых предприятий; под влиянием процесса приватизации меняются формы собственности; налаживаются новые хозяйственные связи; формируются рыночные механизмы управления. Поскольку связано это не только с расширением юридических и экономических прав и ответственности современной организации, но и с необходимостью более гибкой системы управления ее деятельностью, максимально адаптированной к изменениям в окружающей конкурентной рыночной среде.
Проблемы и перспективы развития экологического менеджмента субъектов рынка
Курсовая работа, 17 Марта 2014
Данная курсовая работа включает в себя теоретическую и практическую части.
В теоретической части я попыталась раскрыть основные вопросы экологического менеджмента. В настоящее время одной из острейших и трудноразрешимых является проблема того, как изменить ставшую уже опасной экологическую ситуацию. Важно хотя бы не ухудшать существующее состояние окружающей среды. Нужно не только любить природу, стремиться к сохранению окружающей среды, но и уметь делать это.
Один из наиболее эффективных путей снижения и предотвращения воздействия промышленного производства на окружающую среду связан с развитием экологического менеджмента.
Основные направления развития ситуационного подхода в таможенном менеджменте
Курсовая работа, 14 Мая 2015
Ситуационный подход развился в результате попыток применения концепции важнейших школ управленческой мысли в реальных жизненных ситуациях. Он состоит в том, что нет какого то универсального подхода и что различные проблемы и ситуации требуют разных подходов. Прошлый опыт менеджеров и опыт других фирм также внимательно рассматривается в «ситуационном управлении».