Условия труда в организации и их оценка
Курсовая работа, 02 Июня 2014
В данной курсовой работе рассмотрим основные факторы производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние организма работающих, их здоровье и работоспособность в процессе труда.
Оценка производительности труда в организации
Курсовая работа, 02 Марта 2015
Цель курсовой работы заключается в исследование сущности производительности труда, проведения анализа производительности труда на предприятии ООО «Динамика – 2» и разработать рекомендации, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительности труда.
Задачи курсовой работы:
рассмотреть сущность производительности труда и его показатели
рассмотреть методы измерения производительности труда
Оценка уровня организации труда на предприятии
Курсовая работа, 15 Июня 2013
Актуальность темы обусловлена тем, что современная внешняя среда предприятий характеризуется чрезвычайно высокой степенью сложности, динамизма и неопределенности. Способность приспосабливаться к изменениям во внешней среде - основное условие в бизнесе и других сферах жизнедеятельности. Более того, во все возрастающем числе случаев - это условие выживания и развития. Организации должны, с одной стороны, постоянно осознавать новый характер изменений в окружающей среде и эффективно на них реагировать. С другой стороны, необходимо иметь в виду, что сами организации генерируют изменения во внешней среде, выпуская новые, например, виды товаров и услуг, используя новые виды сырья, материалов, энергии, оборудования, технологий.
Анализ и оценка организации управленческого труда в суде
Курсовая работа, 24 Ноября 2013
Целью данной курсовой работы является рассмотрение организации труда председателя суда, а также моделирование методов его совершенствования, то есть, как организовать работу председателя суда, чтобы его труд был наиболее эффективным. Достижение поставленной цели будет осуществлено через решение следующих задач: раскрытие теоретических основ организации управленческого труда: понятий управленческого труда и организации труда управленцев, методов оценки эффективности труда; рассмотрение общих сведений о суде Дрибинского района, эффективности труда председателя, предложить пути для совершенствования труда председателя суда Дрибинского района.
Карьера современного менеджера и оценка уровня организации его труда
Курсовая работа, 24 Декабря 2013
Целью данной работы, является рассмотрение организации работы менеджера и разработка наиболее эффективной модели его управленческой деятельности. То есть: как организовать работу менеджера, чтобы его труд был наиболее результативным.
Задачи для доcтижения цели. Реализация поставленной цели потребовала решения следующих задач.
1. Изучение основных обязанностей и требований, предъявляемых к менеджеру предприятием.
2. Выявление психофизиологических и личностных качеств, которыми должен обладать руководитель для осуществления успешной профессиональной деятельности.
Методические аспекты оценки уровня организации труда персонала предприятия
Курсовая работа, 28 Августа 2013
Цель курсового проекта - разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала труда в Тюменском научно-исследовательском центре ТНК-ВР.
Задачи курсового проекта:
определение сущности и необходимости совершенствования организации труда персонала;
обоснование выбора персонала, состояние организации труда которого целесообразно исследовать (категория персонала, работники конкретного полразделения крупной организации);
обоснование экономических, социальных, психофизиологических критериев оценки эффективности организации труда персонала
Анализ организации управленческого труда и оценка его эффективности в ООО ТД «ТЕСО»
Дипломная работа, 13 Июня 2013
Цель выпускной квалификационной работы – рассмотреть организацию управленческого труда и оценку его эффективности в ООО ТД «ТЕСО».
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- изучить понятие организации управленческого труда в организации;
- выявить уровни управления и роль менеджера в организации;
- определить применение форм разделения управленческого труда;
Научная организация труда менеджера. Методы подбора менеджеров и оценка их деятельности
Реферат, 26 Марта 2013
При большом количестве претендентов на вакантную должность используется подбор на конкурсной основе, а также на основе выборов.
Это глубоко демократический способ подбора кадров повышает ответственность руководителя перед коллективом. В то же время повышается ответственность и исполнительская дисциплина всех членов коллектива, так как актом избрания они не только вручают руководителю необходимые полномочия, но и выражают готовность выполнять его указания.
Проверка знаний руководителей – точная оценка состояния и условий охраны труда в их организациях
Реферат, 22 Апреля 2013
Ежегодно в связи с нарушением требований к организации безопасности труда на предприятиях республики травмируется более 5 тысяч работников. Из них около 200 человек погибают, а свыше 800 получают тяжелые травмы. Именно этим и обуславливается актуальность вопроса организации охраны труда, поскольку причинами аварий и несчастных случаев нередко служат нарушение требований к исполнению некоторых аспектов организации охраны труда.
Разработка системы и организации труда менеджера на основе оценки стиля руководства ( на примере ОАО«Дятьковский хрусталь»)
Курсовая работа, 11 Ноября 2013
Целью данной курсовой работы является анализ работы менеджера на основе оценки стиля руководства в ОАО «Дятьковский хрусталь». Для достижения указанной цели ставились следующие задачи: провести анализ работы менеджера на основе оценки стиля руководства в ОАО «Дятьковский хрусталь», разработать мероприятия, повышающие эффективность работы менеджера на основе оценки стиля руководства в ОАО «Дятьковский хрусталь». Предмет исследования: разработка системы и организации труда менеджера на основе оценки стиля руководства. В курсовой работе применяются следующие методы исследования: монографический, статистический, структурно-логический.