Материальная ответственность в трудовом праве
07 Января 2014 в 12:55, реферат
Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства
Дисциплинарная ответственность в трудовом праве
26 Марта 2014 в 12:48, курсовая работа
Актуальность темы исследования состоит в том, что развитие рыночной экономики в России не только обострило существовавшие проблемы в области труда и трудового права, но и обусловило появление новых.
Наверное, не стоит говорить о том, какую роль играет в работе любого учреждения соблюдение работниками дисциплины труда. Естественно, что каждый работодатель требует от своих подчиненных безусловного ее соблюдения1.
Институт дисциплинарной ответственности в дореволюционной России включал в себя различные меры дисциплинарного взыскания:
-замечания более или менее строгие;
-выговоры с внесением в послужной список;
-выговоры без внесения в послужной список;
-вычет из жалования;
Дисциплинарная ответственность работников по трудовому праву
16 Апреля 2013 в 23:28, курсовая работа
Одним из важнейших институтов трудового права является институт ответственности работника перед нанимателем. Ответственность выполняет ряд важнейших функций в правовом регулировании, и потому важное значение имеет ее правильное законодательное закрепление, четкая регламентация всех, даже самых мелких, деталей. Ответственность в трудовом праве должна сочетать в себе принципы законности, справедливости, гуманности и целесообразности. Она должна выступать средством укрепления дисциплины труда и охраны имущества. При этом, конечно же, должны соблюдаться основные права работников.
Уголовная и административная ответственность в трудовом праве
13 Мая 2012 в 17:45, доклад
5) Уголовная ответственность за незаконное предпринимательство предусмотрена ст. 171 Уголовного кодекса. Она наступает, если в результате проверки, проведенной милицией или прокуратурой, доказано либо причинение крупного ущерба гражданам, организациям или государству, либо получение доходов в крупном размере, то есть на сумму не менее 250 тыс. руб. (примечание к ст. 169 УК РФ).
Учитывая, что контрольные закупки проводятся обычно на небольшие суммы, обнаружение такого правонарушения, подпадающего под уголовную ответственность, в рамках контрольной закупки маловероятно. Случаи незаконного предпринимательства обнаруживаются обычно при расследовании дел о легализации доходов, полученных преступных путем. Остальным незарегистрированным предпринимателям беспокоиться по поводу уголовной отв
Профессиональные союзы как субъекты трудового права. Материальная ответственность работников
10 Апреля 2015 в 01:05, контрольная работа
Материальная ответственность по трудовому праву является одним из видов юридической ответственности. Она заключается в обязанности стороны трудового договора (работодателя или работника) в установленном законом порядке и размере возместить причиненный по ее вине другой стороне трудового договора материальный ущерб.